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绿洲路街道行政效能监察工作安排意见

发表时间:2013/8/6 9:50:50
目录/提纲:……
一、注重理论学习,强化党员干部作风效能建设思想意识
二、明确工作重点,认真贯彻落实中央“八项规定”和区州党委“十条规定”工作任务
一是严控办文办会数量
二是狠抓公务接待工作
三是严抓公车管理使用
三、完善督查机制,采取奖惩并举的措施进一步抓好各项工作落实
一是完善领导亲自抓督查的机制
二是建立完善督查工作落实机制
三是完善督查奖惩机制
四、强化治理措施,充分结合有效的督查机制抓好规范治理工作
二是完善各项工作制度
三是广泛开展公众评议活动
四是认真受理办理效能投诉
……

绿洲路街道行政效能监察工作安排意见

为进一步强化街社干部职能、规范行政行为、降低行政成本、提高工作效能,依照市纪委绩效管理监察工作的安排部署,结合实际,现就本街道行政效能监察工作安排如下:
一、注重理论学习,强化党员干部作风效能建设思想意识
街社党员干部要结合中心组学习、党员大会及各类学习形式,切实加强党员干部政治、道德、业务理论学习,不断提高党员干部政治思想教育和党性教育水平,引导广大党员干部认真学习领会党的十八大精神和中央、区州市纪委全会精神,重温《中国共产党纪律处分条例》《廉政准则》主要内容,以开展廉政风险排查工作为契机,切实通过理论联系实际增强党员干部作风效能建设工作思想意识,确保上级党委重大决策部署的贯彻落实。
二、明确工作重点,认真贯彻落实中央“八项规定”和区州党委
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略561字,正式会员可完整阅读)…… 
督查机制,采取奖惩并举的措施进一步抓好各项工作落实
一是完善领导亲自抓督查的机制。严格实行“街道主要领导点题督查书”制度,由街道主要领导对近期工作予以点题,督查室根据领导点题内容,下发督查落实通知书,由各业务科室上报落实方案和落实工作总结,确保领导点题督查事项落到实处。同时实行班子成员每周一例会制,副职领导将每周督查落实工作情况向主要领导进行汇报,对重要决策的执行、居民关注的热点、难点问题,以及市委要求督查落实的事项等,街道主要领导亲自进行检查落实,把督查落实工作变为自觉的领导行为和工作习惯,强化领导在督查工作中的主导地位。
二是建立完善督查工作落实机制。由街道督查室负责每周安排机关业务科室工作人员组成督查组对社区进行一次督查,督查结束后由负责督查的科室在每周五将督查报告报督查室,督查室形成督查通报后传街道领导阅知并下发。督查内容有:作风效能建设、落实“四知四清四掌握”工作机制、落实领导交办件、近期会议安排的重大工作决策、部署、街道中心工作等专项内容。督查方式采取联合督查、专项督查的方式,对每周安排的督查事项进行督查。督查组人员对督查情况要及时填写意见反馈单,一式两份,一份反馈给社区,一份报街道督查室。对督查中发现问题的社区,要积极主动按照街道督查室规范的要求上报整改落实措施和整改情况结果,坚持做到每项工作有布置、有检查、有评估、有奖惩。
三是完善督查奖惩机制。积极建立完善督查结果运用机制,科学的将社区工作考核成绩、个人奖惩、岗位调整、人员选拔直接挂钩。年度工作考核以得分予以“定优罚劣”,将排列第一名的社区,党组织书记、居委会主任年度考核确定为优秀等次;实行“一票否决”的社区和得分排序列最后一名的社区党组织书记、居委会主任年度考核不得评为优秀等次,同时社区全体工作人员取消任何评先资格。连续两年考核得分排序列最后一名的社区党组织书记、居委会主任将进行组织处理。
四、强化治理措施,充分结合有效的督查机制抓好规范治理工作
一是突出督查工作重点,始终把涉及街道经济发展、_和进步的重要决策、重要工作部署、重要会议精神的贯彻落实作为督查工作的中心任务,明确督查目标、督查重点和督查措施,坚持以经常性、阶段性督促检查,推动各项决策落实和综合目标各项任务的完成。
二是完善各项工作制度。结合“效能建设年”、“制度建设年”活动,针对干部庸、懒、散、奢,办事效率不高、服务意识不强、工作作风不扎实等现象认真查摆,坚决整改。同时,加大业务和礼仪培训,结合印制的《绿洲路街道社区事务工作手册》,进一步强化街居干部为民服务主观、主动意识。各社区要根据今年进一步完善的各工作落实制度、考勤制度等13项内容的《绿洲路街道社区干部管理制度》,切实抓好各项工作全面落实。
三是广泛开展公众评议活动。以问卷调查、电话随访、座谈会听取等形式,组织开展街社公众满意度测评。测评内容根据被测评对象的职能和职责范围,实行以服务发展、 ……(未完,全文共2479字,当前仅显示1576字,请阅读下面提示信息。收藏《绿洲路街道行政效能监察工作安排意见》