阳江检验检疫局整顿机关作风剖析材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）干部职工思想观念存在一定的差距
一是服务意识有待深化
二是纪律意识有待加强
三是协作意识有待提高
四是大局意识有待提升
（二）班子自身建设方面有待进一步加强
一是班子成员间批评与自我批评不够二是班子成员之间沟通还不够
三是艰苦奋斗的意识有所淡化，公务接待偶有超标现象
（三）履行检验检疫职能，促进地方经济发展存在差距
二、存在问题的主要原因
（一）思想作风还不够端正
一是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强，思想上有所松懈，进取意识不够强
（二）批评与自我批评的良好作风日渐淡化
（三）对科学发展的理解不够透彻
三、整改方向和措施
（一）强化干部队伍思想政治水平建设，力促工作作风的转变
一是加强_性修养，不断提高干部职工队伍素质
四是从两个方面入手加强制度建设和落实
（二）大力加强领导班子自身能力建设，力促检验检疫科学发展
二是加强民主集中制建设，提高领导班子决策水平
三是加强_风廉政建设，树立班子良好的形象
（三）完善监管制度，促进出口产品质量整体水平的提高
三是实行“信息服务”
四是在提高技术保障能力上寻求新突破
（四）加大服务力度，给力阳江幸福赶超
一是进一步推进“大通关”建设，实行“高效服务”
二是扶持工业企业转型升级方面
三是支持阳江重点企业、重大项目建设
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阳江检验检疫局整顿机关作风剖析材料

根据市整顿机关作风领导小组的统一部署，我局紧密联系工作实际，深入扎实开展了整顿机关作风查摆问题阶段活动。通过召开讨论会、座谈会、发放征求意见表和设置意见箱等多种形式，征集到一些建设性的意见和建议。并针对存在的问题，认真剖析了原因，明确了整改方向，提出了整改措施，并认真予以落实。现将我局剖析材料报告如下：
一、存在的主要问题
本次征求意见，共收集到意见和建议37条，其中企业意见和建议5条；干部职工意见和建议9条，主要涉及业务和基础设施方面。我局_组没有停留于这些表象问题，而是深挖思想根源，以对事业高度负责的态度认真剖析，进一步归纳梳理，认为目前我局主要存在以下三方面问题：
（一）干部职工思想观念存在一定的差距。一是服务意识有待深化。大部分同志已经有了服务群众的观念意识，但这种意识还不够强，没有很好的在平时工作中反映出来，在一些细节方面，设身处地的为群众着想观念方面还有待加强，例如微笑服务、文明用语等等；二是纪律意识有待加强。我局为规范日常工作，加强纪律观念，先后制定了一系列工作制度，但仍有极少数同志出现迟到早退、不按规定着装、请示报告不及时的情况；三是协作意识有待提高。当前，有很多工作涉及
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习还不够深入，学习上只求一知半解，没有深刻地去理解其思想内涵和精神实质，导致理论水平不高，用新知识、新理念武装自己的意识不强。
（二）批评与自我批评的良好作风日渐淡化。一是工作中注重了强调团结，开展积极的思想斗争不够，班子成员之间相互看优点多，但是认真的指出对方缺点、帮助对方整改提高不够，甚至看见同事之间的缺点，也碍于情面不指出；二是过于着重业务建设，忽视了干群关系的建设，班子成员之间、班子成员与干部职工之间经常只谈工作，交心谈心少了；三是随着整体经济状况的好转和生活水平的提高，勤俭节约的精神少了，公务活动中接待标准执行不够严格，偶有超标准现象，虽然存在一些客观原因，但有时候在思想上错误地认为吃喝是交流感情的手段，廉洁自律不够严格。
（三）对科学发展的理解不够透彻。一是我国食品质量安全，出现了一系列新形势、新问题，我们对检验监管工作模式创新力度不大，科学高效的出口商品合格评定体系尚未真正建立，全过程监管链条尚不健全；二是质量分析报告只注重对业务量消长增减及其原因做了一些表面陈述，并没有深入透彻的剖析进出口产品质量变化的内在因素，没有很好地为上级机关和地方政府的决策提供准确、权威的分析和结论；三是没有充分地发挥好我们在信息、技术和人才等方面的优势，在质量体系构建、国际标准采用、技术创新上给予企业更多的扶持，服务效果不够明显；四是没有从事业长远发展的角度思考问题，存在一定的“坐、等、靠”思想，争取广东局、地方政府支持力度不够，基础建设滞后于兄弟单位。
三、整改方向和措施
局_组对照存在的突出问题和产生问题的主要原因，认真研究，达成了解放思想，转变观念，正视问题，认真整改，理清思路，谋求发展，做出实效的共识。提出了如下努力方向和措施：
（一）强化干部队伍思想政治水平建设，力促工作作风的转变。一是加强_性修养，不断提高干部职工队伍素质。组织_员干部深入学习马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以_组中心组学习带动个人自学，开展读书活动，每年筹集经费向每位干部职工发放660元的购书卡，形成整个单位爱学习、讲学习的气氛，使干部职工坚定正确的政治方向，增强公仆意识、大局意识和责任意识，提高贯彻_的路线方针政策的自觉性和坚定性，切实做到在思想上、政治上和行动上同_中央保持高度一致；二是加强_风廉政教育，一把手上团结和谐的教育课，让“家和万事兴”的理念进一步转变为干部职工的自觉行动，大力激发大家的工作热情；三是加强行风建设，坚持“零投诉、无举报、企业满意”的工作标准，继续抓好行风建设工作，积极推行政务公开，定期走访执法监督员，继续实施《外勤工作联系单》制度，加强一线岗位监督，防止“吃、拿、卡、要”等不廉洁现象、行为发生，打造一支素质高、能力强的干部职工队伍；四是从两个方面入手加强制度建设和落实。一方面从建章立制入手。以规范化、科学化、制度化为目标，完善首问责任制、限时办结制度、责任追究制度，对业务运作的各个环节和各项工作作出详细的规定，统一运转程序和操作规程；另一方面从健全监督制约机制入手。在建立健全各项制度的基础上，加强监督，狠抓制度的落实，全面导入目标管理绩效考核机制，人事政工科和办公室定期或不定期开展机关作风检查，并记录在案，作为年终考核的依据，从制度上保证各项工作的顺利完成。
（二）大力加强领导班子自身能力建设，力促检验检疫科学发展。一是坚持以科学发展观破解检验检疫工作难题，结合不同形势的要求，破解服务地方提高自主创新能力、建设现代产业体系以及外贸增长方式的难题，完善产品质量和食品安全过程监管的难题作；二是加强民主集中制建设，提高领导班子决策水平。不断增强贯彻执行民主集中制的自觉性，凡是重大的工作决策、重要人事安排和重大经费支出，都须集体研究决定。决策前，要充分听取各方面意见，在深入调查研究和科学论证基础上决策。_组成员之间要坦诚相见，相互尊重，相互信任，相互支持，相互谅解，大事讲原则，小事讲风格，对于自身存在的问题和对于_组工作、其他_组成员的意见，应当本着对_、对事业、对同志高度负责的精神，积极主动地开展诚恳而严肃的批评与自我批评；三是加强_风廉政建设，树立班子良好的形象。强化艰苦奋斗的作风养成，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，不断加强_性锻炼，严格按制度办事，做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，以身作则。深 ……（未完，全文共4634字，当前仅显示2341字，请阅读下面提示信息。收藏《阳江检验检疫局整顿机关作风剖析材料》）