2013年市工会工作目标任务绩效考核办法

目录/提纲：……
一、工作目标任务绩效考核对象
二、工作目标任务绩效考核内容及评分
三、工会基础工作目标考核内容及评分标准
（一）加强班子建设，提高整体素质（10分）
1、组织机构健全（含经审、女职工组织），按期换届并按规定配备干部
2、广泛开展“五讲五好”主题活动
3、全面开展创建学习型、创新型、服务型工会活动
（二）加强作风建设，密切联系群众（10分）
1、深入贯彻落实中央“八项规定”要求，正文风、改会风，转作风、树新风
（三）抓好中心工作，创新工作特色（10分）
3、组织开展“中国梦•劳动美”主题活动
四、工会业务工作目标考核内容及评分标准
（一）开展建功立业活动，服务全市经济发展（10分）
1、开展劳动竞赛活动
2、开展经济技术创新活动
3、开展“六型班组”创建活动
4、切实加强安全生产
5、积极参与全市职工职业技能大赛
（二）加强职工教育工作，提升职工文明素质（10分）
2、开展和谐企业(行业)文化建设活动
3、开展职工心理援助“五进”活动
4、积极组织参与职工艺术节活动
5、加强工会新闻宣传、信息工作
（三）做好困难职工帮扶，加强保障女工工作（10分）
1、县区工会帮扶中心实现向职工服务中心转型并实现规范化建设
2、困难职工档案准确、完整，纸质和电子档案齐全
3、广泛开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动
5、做……

2013年市工会工作目标任务绩效考核办法

为全面完成全市工会各项工作目标任务，落实工作责任，强化绩效考核，在全市工会系统建立和完善创先争优的激励机制，根据市委、市政府和省总的工作部署，按照市总工会2013年工作目标和任务要求，特制定本考核办法。
一、工作目标任务绩效考核对象
县区工会，市直各行业（产业）工会，市直各基层工会。
二、工作目标任务绩效考核内容及评分
全市工会系统2013年工作目标任务绩效考核内容分为基础工作目标任务和业务工作目标任务两大类，考核评分按100分计算，其中基础工作目标任务占30分，业务工作目标任务占70分。
三、工会基础工作目标考核内容及评分标准
（一）加强班子建设，提高整体素质（10分）
1.组织机构健全（含经审、女职工组织），按期换届并按规定配备干部。（3分）
2.广泛开展“五讲五好”主题活动。（3分）
3.全面开展创建学习型、创新型、服务型工会活动。（2分）
4.认真贯彻落实市总工会各项决定、决议和工作部署，完成市总交办的重要工作任务。（2分）
（二）加强作风建设，密切联系群众（10分）
1.深入贯彻落实中央“八项规定”要求，正文风、改会风，转作风、树新风。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略819字，正式会员可完整阅读）……　
工职业技能大赛；其他基层工会要开展形式多样的技能比武和岗位练兵活动。（2分）
（二）加强职工教育工作，提升职工文明素质（10分）
1.开展以“职业形象好、岗位素养好、优质服务好、争当文明职工”为主题的职工文明教育活动，成立职工志愿服务队，开展职工志愿服务活动。县区工会、大型企业工会成立职工志愿服务队伍不少于8支，行业（产业）工会不少于5支，其他基层工会不少于1支。（2分）
2.开展和谐企业(行业)文化建设活动。各基层工会要新选树一个标杆单位(班组)。分宜县、渝水区、高新区工会要建设2个省级职工书屋示范点，各行业（产业）工会要建设1个省级职工书屋示范点。（2分）
3.开展职工心理援助“五进”活动。县区工会、行业（产业）工会、大型企业工会开展职工心理咨询（沙龙交流）活动2次以上，其他基层工会不少于1次。（2分）
4.积极组织参与职工艺术节活动。县区工会、行业（产业）工会、大型企业工会参与职工艺术节活动项目不低于75%，其他基层工会参与项目不少于1项。（2分）
5.加强工会新闻宣传、信息工作。县区工会、行业（产业）工会及大型企业工会全年在全总报刊和网站上新闻稿、信息4篇以上，在省总报刊和网站上新闻稿、信息10篇以上，在市级报刊和网站上新闻稿、信息10篇以上，在市总《工会信息》上稿10篇以上。各级工会要全面完成市总下达的工人报刊发行任务。（2分）
（三）做好困难职工帮扶，加强保障女工工作（10分）
1.县区工会帮扶中心实现向职工服务中心转型并实现规范化建设。企业困难职工帮扶站（点）建设进一步规范。（2分）
2.困难职工档案准确、完整，纸质和电子档案齐全。分宜县、渝水区、新钢公司困难职工依档帮扶实现全覆盖，人均帮扶水平比上年增长5%以上。其他基层工会困难职工情况按要求送交市总审核，准确率达100%。（2分）
3.广泛开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动。各级工会干部和劳动模范与困难职工子女结对助学对数不低于去年水平。按照要求做好副县级以上干部与困难职工结对帮扶活动。（2分）
3.县区帮扶资金列入同级财政预算，按2：1比例配套中央财政专项帮扶资金。各基层工会经费要按一定比例预算安排帮扶资金，帮扶资金使用管理规范。（2分）
4.全面完成市总下达的技能培训人数目标任务，积极帮助各类求职人员实现就业。（2分）
5.做好女职工权益保障工作。县区工会、行业（产业）工会所属企业女职工权益保护专项集体合同率达到99%以上，市总直属企业达100%。（2分）
（四）加强工会组织建设，做好民管法律工作（10分）
1.加强工会组织建设。县区工会、行业（产业）工会要全面完成市总下达的组建工会和发展会员任务。县区工会、行业（产业）工会开展“双亮双比双争”活动覆盖面达95%以上，其他基层工会开展“双亮双比双争”活动实现全覆盖。（2分）
2.加强工会干部队伍建设，全面完成市总下达的干部调训任务。县区工会、行业（产业）工会及大型企业工会要组织本级工会干部培训一次以上。（2分）
3.积极推进工资集体协商制度建设，完成市总下达的工资集体协商企业建制数。（2分）
4.建立健全本级工会法律援助机构和劳动争议调解组织。县区工会、行业（产业）工会所属基层企业劳动争议调解组织组建率达75%，市总直属企业工会劳动争议调解组织组建率达100%。全市所有企业建立劳动争议调解员、工会劳动法律监督员队伍。（2分）
5.积极开展劳动关系和谐企业创建活动。县区工会、行业（产业）工会向市总申报和谐创建企业2家以上。（2分）
（五）加强财务资产管理，确保资产保值增值（10分）
1.县区工会要全面完成市总下达的经费上解考核基数任务；行业（产业）工会要督促所属工会按时足额上解工会经费；市总直属企业要按时足额缴纳工会经费。（5分）
2.财务管理规范、核算准确。配合市总对县区工会财务情况进行检查，对其他基层工会财务情况进行抽查。（3分）
3.开展资产清理工作。县区工会在做好本级工会资产清理的同时，还要指导所属基层工会做好相关资产清理工作。各级工会资产清理工作要做到账物、账账相符，确保工会资产保值增值。（2分）
（六）做好经费审查工作，加强审计监督（10分）
1.基层工会领导班子要定期听取本级工会经审工作汇报。（2 ……（未完，全文共4551字，当前仅显示2298字，请阅读下面提示信息。收藏《2013年市工会工作目标任务绩效考核办法》）