2013年街道作风建设情况总结

目录/提纲：……
一、下基层接地气、送温暖强服务，作风建设年活动扎实开展
（一）工作组驻村帮包，全面服务社居发展
（二）开展“1+3”帮扶活动，“零距离”服务弱势_
（三）依托社居便民服务站，全方位服务居民群众
二、转作风提效能，强管理促发展，群众满意度明显提升
（一）转变工作作风，开展集中调研活动
（二）提升机关效能，实行网格化管理和服务
（三）强化内部管理，街道重点工作有序开展
（四）锤炼机关作风，群众满意度明显提高
三、建规章立制度，常督导严考核，作风建设长抓不懈
（一）严格三项工作制度
一是严格“每周一到村”制度
二是实行工作月报制
三是实行党群议事会列席制
（二）认真做出年度承诺
（三）强化督导考核
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2013年街道作风建设情况总结
锤炼作风当表率 强化服务提效能
全力塑造勤俭为民的机关新形象

今年以来，坛山街道认真贯彻落实中央和省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众有关规定，围绕党的群众路线教育实践活动提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，继续深入开展“走百村访万户”活动，切实关心困难群众的生产生活，结合“作风建设年”活动，下功夫整治“慵懒散空玩奢”六种不良之风，在全街道广泛开展了机关干部“下基层、接地气、送温暖、强服务”活动，进一步促进全街道机关干部转变作风、深入基层、服务群众、化解矛盾、解决问题，切实做好新形势下群众工作，不断提高群众满意度，为推动全街道科学发展、建设幸福新坛山提供了强有力的保证。
一、下基层接地气、送温暖强服务，作风建设年活动扎实开展
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略553字，正式会员可完整阅读）……　
各工作组已上报帮扶名单350余人，制定了帮扶计划，自行开展帮扶行动500余人次。
（三）依托社居便民服务站，全方位服务居民群众。工作组成员排班定岗与社居服务站工作人员，共同开展便民服务工作，办理群众事项；对社居年龄高、行动不便的群众上门服务，全程代办各类事项；将工作组人员的姓名、照片、服务内容、联系方式等基本信息在居务公开栏上公布，发放便民服务卡，确保群众有需要随叫随到。围绕推进社居集体经济发展、促进社居和谐稳定、提高居民收入水平、改善居民生活质量等方面“送技术、送政策、送服务”，工作组每月集中组织1次特色鲜明、效果突出的便民服务，为群众多办实事好事。
二、转作风提效能，强管理促发展，群众满意度明显提升
（一）转变工作作风，开展集中调研活动。各工作组通过开展集中调研活动，访贫问苦把困难户、老党员户、空巢老人、上访户作为走访的重点，听取群众的呼声和要求，征求党员干部群众的意见建议，了解他们在生产生活中存在的困难，做到“三问”，即问政于民、问需于民、问计于民。目前，共走访群众2100余人次，发放资料4000份，梳理群众意见80余条。
（二）提升机关效能，实行网格化管理和服务。以社居便民服务站为阵地，以“社区网格化管理”模式为抓手，打造民生社区，扎实做好群众工作，提高机关效能。将社居划分为若干区域，每个区域由社居干部任片长，由包居工作组成员任指导员，每个社区党员联系10—20户群众，形成党员包住户、“两委”成员包片，工作组成员分片帮包的民情互联网络，全面承担区域内联系群众、掌握民情、维护稳定、服务群众等职责。目前，已办理困难救助、劳动保障、司法援助等各类事项20000余件（次），给群众解决困难300余件。
（三）强化内部管理，街道重点工作有序开展。为切实转变机关作风，街道从内部管理上下工夫。实行工作日早晨签名制，保证机关工作时间；加强效能监察与明察暗访力度，规范机关人员行为，保障工作质量；推行领导干部、部门社居大事记周报告和重点项目专项督查制，完善工作程序，提升工作效能。自开展街道迎接“省级卫生城”复审工作以来，各包居机关干部主动靠上，协助社居做好迎审各项工作，发放宣传单2000余份、张贴标语横幅50余条、广泛宣传了迎审工作和卫生知识，特别是把《致居民一封信》发至每户居民，达到了家喻户晓的宣传效果，提高了全民共建意识。目前，已累计投入人力2000余人次，出动挖掘机14部，铲车20台，运输车辆60辆，清运各类垃圾杂草3500余吨。在全国第三次经济普查工作中，工作组积极与普查工作组对接，与普查员一起深入到普查对象中去，做好解释、宣传、服务工作，相互配合，共同完成此次清查摸底工作。目前，已普查登记个体工商户近3000余户，法人及产业活动单位300余家，此项工作进入扫尾阶段。
（四）锤炼机关作风，群众满意度明显提高。在活动中，机关干部锤炼作风当表率，锤炼苦干 ……（未完，全文共3074字，当前仅显示1552字，请阅读下面提示信息。收藏《2013年街道作风建设情况总结》）