浅谈中央《八项规定》对改进基层工商工作作风的实践意义

目录/提纲：……
一、中共中央关于改进工作作风、密切联系群众《八项规定》的主要内容
二、基层工商工作作风方面存在的弊端及根源剖析
一是联系基层作风不扎实
二是作风建设的认识淡薄
三是纪律观念淡薄
四是行为不端正
五是官僚主义一定存在
六是创新意识不强
一是轻视理论学习
二是社会风气的负面冲击
三是激励竞争机制的不健全挫伤了干部的工作热情
四是形式主义的检查评比给干部作风造成不良影响
三、加强和改进基层工商工作作风对策
一是深刻领会精神实质、严格执行中央规定
二是领导要深入基层、带头发挥表率作用
三是加强干部队伍信念建设，激发队伍活力
四是提升为民服务水平，打造人民满意队伍
五是建立健全激励制约机制，提高工作效能
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浅谈中央《八项规定》对改进基层工商工作作风的实践意义

2012年12月4日，_总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的《八项规定》,这是新一届中央领导集体在全国人民面前做出的庄严政治承诺,对转变作风从制度上作了“硬杠杠”。这八项规定与工商工作密切相关，基层工商要认真学习、深刻领会，具体贯彻，切实带头改进基层工商工作作风，推进工作，争做表率。
一、中共中央关于改进工作作风、密切联系群众《八项规定》的主要内容
（一）中央政治局全体同志要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，向群众学习、向实践学习，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
（二）要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
（三）要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简
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商部门手中或多或少掌握着一定实权，向相对人索要钱物，要求请吃现象也大有存在；在工作中“脸难看、门难进、话难听、事能办”的“四难”现象仍未彻底根除，时止今日，一提到官僚主义，很多认为，那是当官的事，与一般干部毫不相干。
六是创新意识不强。经济社会错综复杂，发展千变万化，工作任务越来越重，对工作要求也越来越高，然而在工作中还有一些干部意志衰退、工作不负责，逢利益就争，见困难就躲，图舒服、讲享受、闹待遇，缺乏精气神，开拓创新精神不足，按部就班，应对新形势新任务新要求大胆创新拓展性工作的却相对较少。
出现上述现象的根源剖析：
一是轻视理论学习。认为理论学习是政治上的软任务，学好不如干好，片面强调工作忙，把理论学习和实际工作割裂开来；凭经验主义，错误地认为工商行政管理工作是粗线条的工作，“杀鸡焉用牛刀”，觉得自己文化水平过得去，在工商行政管理工作多年，经验丰富，足已应付工商行政管理工作的各种问题。
二是社会风气的负面冲击。现在是社会经济生活中出现的一些消极腐败现象，必然给每一个人的思想认识带来不同程度的负面影响。一些干部在相互比较中放松了自己的要求，政治意识弱化，工作不思进取，有的甚至随波逐流，把更多的精力关注于个人利益，把追求个人价值的实现摆到不适当的位置。
三是激励竞争机制的不健全挫伤了干部的工作热情。当前，基层工商行政管理干部工作生活条件比较艰苦，干部人事管理方面没有形成一个合理有效的人才流动和择优汰劣机制，一些干部主观上存在“不求有功，但求无过”的思想，工作学习的积极性、主动性、创造性不够，热情不高，工作不够安心，“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪”。
四是形式主义的检查评比给干部作风造成不良影响。一些以听汇报、看资料、搞调研、求发展任务数为重点的检查名目繁多，忽视了工作实效；有些迎检迎评工作任务繁重，大大增加了基层处理各种资料的工作量，使基层干部疲于应付，耗费了大量精力，在一定程度上影响工作的高效运作，产生错误思想。
三、加强和改进基层工商工作作风对策
“服务无止境，作风显水平”，实践证明，行风建设不仅出形象，也出效率，行风好才能人心齐，士气旺，行风好，才能亲民心便民利。因此高度重视行风建设，充分认识搞好这项工作和重要性和紧迫感，切实增强工作的主动性和紧迫感，对于塑造机关新风，优化软环境建设，为地方经济建设营造良好的氛围，具有十分重要的作用。
一是深刻领会精神实质、严格执行中央规定。
中央政治局八项规定以切实解决群众反映强烈的问题，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，其实质是密切联系群众、求真务实、艰苦朴素。措施具体，要求明确，显示了我党从严治党的决心和力度，显示出对人民期待的尊重和回应，充分体现了新一届中央领导集体亲民、务实、廉洁、勤俭的精神，既属必要，也具可行。贯彻落实中央八项规定关键是深刻领会精神实质，把自己摆进去，把中央要求内化于心、外化于行，做到言必行、行必果。工商部门要认真学习、深刻领会中央规定，针对群众对工商工作和工商队伍反映强烈的问题，以满足人民群众新期待、解决群众问题为重点，制订贯彻落实办法，带头解决实际问题，切实改进工商工作，推进队伍作风建设，让群众检验工商部门改进工作作风、密切联系群众的成效，让群众看到效果、得到实惠，真正以良好和工作作风赢得社会认可。
二是领导要深入基层、带头发挥表率作用。
“风成于上，俗化于下”。领导干部的作风好了，一个地方的党风、政风就会好起来，人民群众就会拥护，就能推进党的事业健康发展。领导带头落实八项规定，领导干部是党的政策的制定与落实中起到至关重要的作用，领导干部从我做起，从现在做起，自觉践行为人民服务的宗旨，用开放宽广的眼光看待事物，身为领导，要下决心从文山会海，迎来送往中解脱出来，把心思用在干事创业上，多深入基层调查研究，切实掌握基层的工作情况，切实为基层排忧解难，搞好服务，保持良好的党群干群关系，问政于民，问需于民，问计于民，与基层同呼吸、共命运。“榜样的力量是无穷的”，领导干部的一言一行，一举一动都会对干部职工的思想和行为起到潜移默化的影响作用，最好的宣传，就是身体力行， “一打纲领不如一个实际行动”，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行”，“要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做”,只有一级做给一级看，一级带着一级干，领导才会理直气壮，下属才会心齐气顺，实现人格魅力与理论说教的统一，开展思想政治工作就会更有说服力、感召力 ……（未完，全文共4720字，当前仅显示2384字，请阅读下面提示信息。收藏《浅谈中央《八项规定》对改进基层工商工作作风的实践意义》）