县纪检监察工作总结及工作思路范文

目录/提纲：……
一、围绕中心、服务大局，全力保障科学跨越发展
二、突出重点、从严查处，坚决惩治腐败行为
三、注重源头、强化防范，努力构建预防腐败体系
四、勤政为民、纠风治乱，着力维护群众根本利益
五、内强素质、外树形象，全面加强纪检监察队伍建设
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县纪检监察工作总结及工作思路范文

201*年主要工作回顾
今年以来，县纪委在上级纪委和县委的正确领导下，在县政府的大力支持下，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真履行职责，党风廉政建设和反腐败斗争等各项工作取得了新成效。
一、扎实推进党风廉政宣传教育。县纪委依照省、市纪委的部署安排，在抓好党员干部经常性教育的同时，结合本地实际认真开展各种形式的宣传教育活动，牵头与县财政局（地税局）、县教育局联合举办了**县保持党的纯洁性演讲比赛，扩大了党风廉政宣传教育的影响面，取得较好的社会效果；加大典型先进人物的宣传及精神力量的影响，筹备《生如夏花--纪检干部王益群》一书的首发式，创作以王益群先进事迹为原型的情景剧《开会之前》，参加台州市领导干部廉政教育曲艺专场演出，并被市纪委推选参与省里“红船杯”岗位廉政风险情景剧邀请赛，取得银奖的好成绩；精选《求是》杂志中_同志《扎实做好保持党的纯洁性各项工作》一文，下发全县党员领导干部学习；认真编写领导干部廉政风险干预手册，对领导干部9中情形的廉政风险节点进行干预。组织全县乡科级以上领导干部加强党纪条规学习，并随机抽取60名人员参加知识测试，其中县处级领导干部6人。不断推进廉政文化建设，形成一批有地方特色的廉政文化群，如皤滩乡创建孝廉门堂和埠头镇的“廉政一条街”。

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作流程，开展刑前处理工作。编写《审理指南》下发基层，使基层办案程序更加规范，办案质量更加高效。今年，共受理信访举报 件（次），办结 件（次），办结率 %。共立案查处案件 件，其中自办案件 件。严肃查办了以水利局原局长戴四虎_水利系统干部经商办企业、收受贿赂串窝案，涉案金额近400余万元，水利系统1名局长、4名中层干部、1名一般干部被移送司法机关。认真做好案件审理工作，共审结案件 件，处分 人，其中公开审结案件 件；移送司法机关 件。
四、进一步督促机关单位作风转变。认真受理效能投诉，今年，共受理效能投诉16件，办结16件。组织开展机关效能建设明查暗访4次，对11名违反机关效能“四条禁令”的机关工作人员进行了处理。认真开展“阳光工程”建设，保障性住房阳光监管方面公开12项，减轻农民、企业、基层负担方面公开89项，“四项资金”和人民教育基金方面公开8项，征地拆迁阳光补偿方面公开4项。严肃查处13个乡镇林业站违规收取设计费和私设“小金库”等问题，处理违纪金额23万余元，诫勉谈话13人；查处教育乱收费案件1起，退还31.6万元；加强对公路“三乱”情况的监督检查，纠正乱检查1起。在清廉**网对9家银行满意度进行测评，开展银行系统民主评议行风活动，收集到意见建议153条，自查问题10个，并联合消保委、效能与行风监督员、义工，对全县9家支行和下属5各营业网点开展消费评价体验活动，促使金融系统采取各种有效措施改正作风，更好服务群众。推进“廉洁机关”建设，以规范“六权”运行为重点，制定下发《县级各单位“廉洁机关”创建考评办法》，扩大宣传舆论造势，使创建“廉洁机关”工作深入人心，采取单位自评和考核组评考相结合的方式对各单位进行检查评分。
五、完善干部监督联动工作机制。制定出台了《关于进一步加强干部监督联动工作的实施意见》，明确指导思想和目标任务，确定监督对象及监督内容。广泛开展宣传活动，提高干部监督联动工作的社会知晓度，充分听取党代表、人大代表、政协委员等人员对深化开展干部监督联动工作的建议与意见，共梳理各类建议70余条。在县公安局、办事大厅管理委员会等单位建立干部监督联动工作示范点，以点带面，推动整个工作开展。编写并下发干部监督联动工作《模拟案卷》，进一步规范流程操作、将“德、权、责、廉、商、信、车、赌、建、虚”等十类苗头性。倾向性问题纳入联动监督中。今年采用“五联工作机制”， 即监督力量联建、监督渠道联通、监督信息联查、监督问题联治、监督结果联用，做到各种监督力量联手、各项工作监督互联，实现信息共享、监督互动；在县干部监督联动工作领导小组办公室统筹协调下，形成强有力的监督联动工作合力。监督信息经调查核实，反映失实的予以澄清；难以查证的予以谈话提醒；存在问题的予以预警，谈话警示教育，限期整改；再根据问题轻重程度和干部实际表现实行“黄”“橙”“红”三种不同程度的等级警戒。今年以来，共收到各类信息106件，其中，澄清4人，谈话提醒15人，谈话警示14人，警戒42人，移送13人，18件正在办理中。
六、夯实基层党风廉政建设。一是深化“廉洁村”建设。开展“廉洁村”和“示范村”评星晋级工作，共评定五星级“廉洁村” 个、四星级“廉洁村” 个，三星级“廉洁村” 个，“示范村” 个，使三星级以上“廉洁村”覆盖率达到了 。二是便民服务中心建设。全县723个行政村共有604个村级便民服务中心，其中，规范示范型108个、规范型320个、简易型176个。制定了《**县基层便民服务三年行动计划（2012-2014）》，努力打造纵横联动、功能完备、便捷高效、服务规范、覆盖城乡的县、乡、村三级便民服务体系。便民服务中心结合村邮政站、安全监管站、综合治理站、劳动保障工作站等平台，采用合署办公、一人多岗等形式，实现资源效益最大化。三是村监会建设。村监会规范化建设做到“七个有”，即有人员、有牌子、有公开栏、有印章、有制度、有工作记录薄。重点监督村务公开、村级集体“三资”管理、村级事务决策、村工程建设项目、村干部勤廉履职以及村民关注的热点、难点事项等6方面；针对监督重点，分别制定对应的工作流程，保证监督程序的规范。出台《**县村务监督委员会主任基本报酬考核发放实施意见》，在省财政转移支付的基础上，积极争取县财政保障，确保村务监督委员会主任报酬不低于村主职干部基本报酬70%，保证村务监督委员会作用的发挥。11月2日，省委常委、纪委书记任泽民一行来我县调研村务监督委员会监督情况，对我县村监会建设及运行情况给予了充分肯定。就村务管理制度专门进行了一次全面清理，修订了《**县村级民主决策制度》、《**县集体资金、资产、资源和工程管理办法》等十项制度，堵塞监管漏洞；开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》贯彻落实情况专项检查；举办工程建设招投标业务 ……（未完，全文共9440字，当前仅显示2578字，请阅读下面提示信息。收藏《县纪检监察工作总结及工作思路范文》）