您的位置:新文秘网>>公司/企业讲话/七一党建专题/科学发展/经验交流/学习材料/申报材料/>>正文

企业和党建同步发展经验材料

发表时间:2013/11/1 12:55:27

走企业和党建同步发展的道路
企业和党建同步发展经验材料

一、企业概况
**有限公司是一家专业化的精密复杂切屑刀具制造企业,创建于1989年,经过22年的转型升级,创新发展,现在已经是浙江省高新技术企业,浙江省重点创新团队,浙江省标准创新型企业,设有省级高新技术研究开发中心,产品被命名为浙江省名牌产品和嘉兴市著名商标。公司已通过ISO9001质量管理体系,ISO14001环境管理体系,GB/T28001职业健康安全管理体系的认证。
公司是国家复杂刀具标委会副主任委员单位,国家量标委花键量具工作组的组长单位,经常参与国家刀标委、量标委的相应国家标准的制定工作。公司的产品在国内同行中处于一流水平,产品已被国内著名大企业如:一汽大众、上海通用、奇瑞汽车、广州本田、上海汽轮机、西安航空发动机、南方动力等公司广泛使用,成为他们量刃具的优质供应商,为国家刀具行业替代进口做出了自己的努力。
**股份有限公司党支部有21名党员,下设二个党小组。由董事长担任党支部书记,有利于协调党支部的各项工作,并从时间、资金上给予了充分的保证。自1990年公司党支部成立以来,公司的党建工作在上级部门的指导和关注下,严格按照非公企业“五好”党组织标准,切实抓好党建工作与企业生产经营、企业创
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略856字,正式会员可完整阅读)…… 
以上骨干讲现代化企业管理的理论和知识,引导企业的各层次的骨干学习先进的理念,从而提高企业管理的水平;2011年起,公司与**电大合作办起了有18名骨干参加的**电大**工具班,并送选了6人参加大连理工大学本科班学习。第三个层次是全员性的业务技能的培训,技术销售人员进行产品专业知识的学习,广大生产线上的员工参加技术理论和实际操作的培训,讲课老师既有**职成教中心的老师又有公司内部的技术人员和有丰富实践经验的师傅,使广大生产工人尤其是新进厂的员工的业务技术得到不断地提高。从2006年起,公司开始了厂内技师的聘用工作,每年评聘20名左右的生产技术能手为厂内技师,明确在生产中的技术骨干责任,在带徒弟中的传帮带责任,发给相应的技师津贴,累计已有130多人次获得厂内技师称号,而这些人员无一例外地都是参加过公司内外的各层次的业务培训而后得到提高的。可以说,我们公司走的是一条依靠自己的力量,全方位地培养各类企业适用型人才的道路。
双培训工作对提高员工队伍的思想素质和业务技术能力起到了很好的保障作用。
2.坚持把骨干培养成党员,把党员培养成人才的双培养道路
在多年的党支部工作中,我们始终坚持对党员,对骨干的双培养工作,即把企业骨干培养成党员,把党员培养成优秀人才,提高企业党组织的影响力、凝聚力和战斗力。尤其近几年来,公司更加注重对员工中生产、技术和管理骨干的培养工作,采取谈心交朋友,参加支部扩大会等一系列办法,有意识地对一些骨干进行党的知识的教育,使更多的骨干从对党的知识不甚了解到了解,并积极争取入党的过程,我们发展的一些新党员都是各部门的骨干,这其中就包括了公司树立的各类先进典型人物***、***、等人。
同时,公司注重了把党员培养成人才的各种做法,创设党员发挥作用的途径,现在三个生产车间的主任都是党员,他们挑起了生产管理第一线的责任;2008年,在企业创新发展的新时期,公司就如何进一步发挥党员在生产技术和管理工作中的骨干作用作出了一种尝试,成立以市、县党代表***同志为带头人的党员领军创新团队,工作在产品试制,技术攻关,生产制造的第一线,和技术人员一起去攻关难题,和生产工人一起去制造改进,生产出了一个又一个新产品,不断地去开拓市场,在企业科学发展、转型升级中发挥了积极作用。
自2003年以来,公司党、政、群组织向党组织推优对象9人,向党组织递交入党申请书16人,吸收入党9人;目前,公司共有12名党员担任车间部门副主任以上的管理职位。
双培养工作为企业造就了一批思想素质高,业务能力强的骨干队伍,他们是公司多年来形成的宝贵财富。
3.切实做好对党员、对员工的双关爱工作
党支部是党员的家,是全体职工的依靠。在企业发展的同时,公司牢记企业的社会责任感,热心关心公益事业,在2010年县委组织部发起成立党员关爱基金时,我公司是第一批捐款的企业。多年来,公司的党建工作注重了强化了对党员对员工的双关爱机制,通过学习教育使党员在政治上领先,行动上先行,使党员在企业的各个部门都起到创先争优的作用,公司成立以来,没有出现一名违纪违法的党员。同时我们注重在工作、生活上给予党员和员工的关爱,对党员和员工个人或家庭发生困难时,都会及时给予党组织和公司领导的关爱与帮助。***是一名共产党员,由于他的两个女儿都是脑瘫卧床,妻子在家护理女儿不上班,无经济来源,生活比较困难,党支部与工会积极的向上级反应,列入帮困对象,同时公司每年给予一定的补助,2010年又为其妻子交上了养老保险,2011年5月10日,为帮助其女儿治病,公司党支部发起组织了全体员工的捐款活动,有347人参加了捐款,共计收到捐款42340元,当我们把这些捐款送到***手里时,其年迈的父母一再表示对企业和党支部的感谢。***同志是一名在生产第一线的共产党员,但他能以一个优秀共产党员的标准要求自己,关心车间职工的思想、生活、工作的状态,车间有一名工人叫**,是个哑巴,***在多方面经常给予关心与帮助,鼓励他努力学习技术,现在已成为工具磨生产线上的骨干。2009年的一天,**生病了,在家休息没来上班,***就和车间其他领导带了慰问品和慰问金前往他家去探望,**的妈妈十分感动,一再说儿子有一个好领导,好工厂,叮嘱儿子要干得更好,而**在病好回厂上班以后就更加努力了。***在工作中关心残疾人的事情传开后,车间工具磨生产线上先后进了三个哑巴,**当上了师傅,心有灵犀一点通,**用手势和动作带着三个徒弟,三个徒弟十分珍惜工作的机会,学得很 ……(未完,全文共4761字,当前仅显示2405字,请阅读下面提示信息。收藏《企业和党建同步发展经验材料》
文章搜索
相关文章