设计院领导班子剖析材料

目录/提纲：……
一、存在的突出问题及其表现
一是学习的自觉性不高
二是学习制度坚持不好
三是学用结合的关系没有处理好
一是缺乏企业发展的中长期规划
一是有关的制度措施不完善，监督制约机制不健全
二是纪检工作的组织建设方面，对纪检干部的业务知识缺乏系统的培训
四是我院目前的人力资源工作的矛盾比较突出
二、存在问题的原因分析
三、今后努力的方向
一是加强理论学习，在建设学习型班子上下功夫
二是牢固树立科学的发展观，努力构建和谐的×院
三是牢固树立党的宗旨意识和“为人民服务”的思想
五是继续不断加强党风廉政建设
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*市*院领导班子剖析材料
　　党的十六大以来，我院领导班子在思想上和行动上能够自觉与党中央和市委保持一致，认真学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和市第八次党代会以及市委八届六次、七次会议精神，坚持党的宗旨，树立为人民服务的思想，努力实践“三个代表”重要思想的要求，牢牢把握发展这个第一要务，以经济建设为中心，牢固树立和落实科学发展观，坚持以创新为动力，以改革促发展，以发展求稳定，充分挖掘自身潜力，调动一切积极因素，全面做好我院的各项工作。新一届领导班子上任以来，面对新形势、新问题，始终注重抓好政治理论学习，用中央和市委的重大决策精神统一思想，提高认识，转变观念，充分认识改革的必要性和发展的紧迫性，增强了做好各项工作的自觉性和坚定性。围绕我院中心工作，全面加强领导班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设和基层组织建设，加强思想政治工作和宣传教育工作，狠抓创新，积极营造健康向上的企业文化。在两级班子建设上，我们认真
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