市国土资源局机关作风与效能建设工作总结

目录/提纲：……
一、把握方向、加强教育，提升干部队伍能力素质
（一）以教育培训为途径，夯实队伍建设基础
（二）以明确目标为手段，增强干部职工勤政廉政意识
（三）以创先争优为手段，激发干部队伍活力
二、突出重点、规范管理，强化行_力阳光运行
三、拓展渠道、纠建并举，树立国土行业崭新风貌
四、维护权益、服务群众，彰显为民服务国土品牌
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加强作风效能建设　
服务**经济发展
市国土资源局机关作风与效能建设工作总结

　　201*年，是实施“十二五”规划的关键局之年，也是开创**市国土资源局崭新局面的一年。我局党委认真落实市委、市政府关于加强机关作风效能建设活动的部署和要求，以党的十七届五中全会精神为指导，以改进机关作风为主线，以规范行政审批、提升服务效能为重点，以建立长效机制为根本，扎实开展机关作风与效能建设活动，积极营造规范、高效、诚信、开放的政务服务环境。全市各级国土资源部门履职能力明显增强，工作作风明显转变，政务服务明显改进，办事效率明显提高，各项工作全面推进，部门形象得到提升。现将我局作风与效能建设情况报告如下。

　　一、把握方向、加强教育，提升干部队伍能力素质

　　（一）以教育培训为途径，夯实队伍建设基础

　　一是抓住党委班子和领导干部这一核心，通过邀请市委讲师团授课辅导、中层以上干部集中学习、交流讨论等多种形式，严格落实党委中心组理论学习制度。在县处级以上领导干部中开展“推进经济发展方式转变、建设创新型经济领军城市”专题学习调研活动，着力提高党委班子和领导干部科学施政、廉洁从政、依法行政的能力。
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政务公开、信息公开查阅点，主动为公众提供便利，大力推进政务公开。深化民主评议基层站所活动，把开展民主评议基层站所活动与省厅创建人民满意国土所活动有机结合起来，组织了多次明查暗访，邀请独立第三方就作风效能建设情况进行检查，对其中发现的问题责成有关部门作出严肃处理。认真推进局领导班子工作联系点制度，局领导今年到工作联系点检查指导、调研都超过5次以上。

　　（三）以创先争优为手段，激发干部队伍活力

　　一是深入开展创先争优活动。结合国土部门实际，围绕“打好转型发展攻坚战，争当国土行业排头兵”主题，开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”的创先争优活动。在“七一”前夕，开展评选系统“先进基层党组织”活动，对20个基层党支部、20名优秀党务工作者进行了表彰。

　　二是深入开展文明创建活动。为深入推进全市国土资源系统文明行业、文明单位、文明机关创建活动，以丰硕创建成果向建党90周年献礼，全系统组织开展了“为群众办实事，为党旗添光彩”主题实践活动，成功举办庆祝建党90周年红歌大家唱比赛活动，用实际行动向党的生日献礼。举办了“青春拥抱时代、生命点燃未来”主题演讲，增强了干部职工的民族自豪感和干事创业的热情。

　　二、突出重点、规范管理，强化行_力阳光运行

　　一是进一步完善市场机制。成立了**市土地交易中心，建立了**市国土资源交易系统，与市监察局加强对重要权力监控，将国有土地使用权出让交易行为全程纳入市级电子监察平台，交易行为联网监控实现了国土资源交易全程阳光运作，提高了国土资源交易的效率和质量，又从根本上规避了信息泄露等风险，为**营造良好地用地环境。

　　二是深化国土部门内控机制建设。认真梳理行政事权，清理规范行政事权148项，优化工作流程，完善了预控措施，健全了配套制度，加强了行政事权信息化系统集成建设，制定了《**市国土资源局内控机制电子监察平台层级控制方案》，形成了《内控机制建设工作指导手册》，电子监察系统与各市（县）局、分局无缝对接运行。从而简化了行政审批手续，提高了工作效率。

　　三是进一步规范了管理_。市局行政彻底与挂靠企业脱钩，注销了下属大地测绘有限公司、大地造田有限公司和嘉盛拍卖公司等三家企业，对各分局及其事业单位使用国土自有资金举办或投资的企业，进行了集中清理。真正做到了政企、政事分开。

　　四是进一步压缩、规范_裁量权。规范了土地测量、土地评估政府购买服务形式，实施了土地测量和土地评估业务市场化运作，出台了《**市国土资源行政处罚_裁量权实施意见》。

　　五是进一步加强建设用地批后监管工作。出台了《**市经营性用地批后管理实施意见》、《关于开展闲置土地专项整治工作方案》、《关于规范经营性用地利息、违约金、滞纳金及土地闲置费收缴工作的通知》和《**市市区经营性建设用地规划容积率调整管理规定》，组织开展了**市闲置土地清理专项工作。

　　六是进一步加强部门联动，从机制上促进依法行政。我局牵头建立了6项协调联动工作机制：与房管局建立了房地产权属登记联动机制；与建设局建立了房地产开发项目综合验收联动机制；与发改委、建设局、规划局、公建中心等部门建立了重大项目用地保障跨部门协作机制；与市委农办、财政局、农林局、水利局等建立了万顷良田工程建设协调联动工作机制；与第一纪工委建立工作联动机制并赋予了新内容；与市检察院、公安局、监察局建立了土地执法监察联动机制。通过建立这些机制，形成了信息共享、问题会商、政策协调、工作联动的良好格局，为群众百姓服务提供了方便。

　　三、拓展渠道、纠建并举，树立国土行业崭新风貌

　　全市各级国土资源部门从贯彻落实“以人为本、执政为民”理念的高度，依法履行国土资源管理职能，按照局党委提出的“四个不让”（不让公务在我这里延误，不让差错在我这里发生，不让群众不满情绪在我这里引起，不让党我政府形象在我这里受损）的要求，加强作风效能和政风行风建设，优化经济社会发展环境，认真开展“规范行政行为，树立行业新风”为主题的政风行风评议工作。

　　一是强化组织领导。系统各单位、各部门建立评议工作组织机构，确定各单位、部门一把负总责，层层抓落实 ……（未完，全文共6433字，当前仅显示2259字，请阅读下面提示信息。收藏《市国土资源局机关作风与效能建设工作总结》）