县残疾人就业保障金征缴、管理、使用情况汇报

目录/提纲：……
一、目前基本情况
二、面临的困难和问题
3、部门企事业单位资金确实困难，采取回避和打擦边球的现象时有发生
5、残疾人社会养老保障这项工作由于多种原因尚未开展
三、下一步打算
……
我县残疾人就业保障金征缴、管理、使用情况汇报

尊敬的各位人大领导：

各位领导在百忙之中来到残联视察指导，是对残疾人工作的关心，对残疾的关爱，对残联来说是莫大的鼓舞，我对各位领导的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎。下面我就201*年以来，残疾人就业保障金征缴、管理、使用目前的情况、存在的问题及下一步的打算做如下汇报。

一、目前基本情况

1、四轮驱动，残保金征缴稳中有升

我县拥有残疾人达9.6万人，残疾人就业工作任重道远，抓好残疾人保障金征缴是有力促进残疾人创业就业的有力保障，2006年以来，该项工作得到县委、县政府的高度重视，得到了各有关部门及社会各界的理解和支持，县政府出台了《》文件，县各有关部门单位认真贯彻落实。残
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买公益岗位的方法，在全县公开招聘29名残疾人专职委会，这些人全部都是残疾人，到各乡镇社区就业，他们的职责是做好残疾人工作协调管理，这不仅安排了他的就业，还为有力地推动残疾人事业提供了有力组织保障。

二、面临的困难和问题

残保金征缴管理和使用工作，这项工作启动时间不长，我们也是采取“摸着石头过河”，在学习中实践，在实践中总结，不断提高工作水平，近几年工作中存在的不足主要表以凤下几个方面：

1、部分企事业单位上缴残疾人就业保障金意识不强，上缴保障金不够主动，给工作带来一定难度。

2、园区企业当前还是一个薄弱环节，我们主要是考虑到发展环境等多方面原因，在园区加大征缴力度我们还有一定顾忧。

3、部门企事业单位资金确实困难，采取回避和打擦边球的现象时有发生。

4、安置残疾人就业方面的优惠政策落实不到位，如税收减免落实不到位，他们安置残疾人就业的积极性不高，这既增加了我们征缴残保金的工作量和难度，对促进残疾人带来被动。

5、残疾人社会养老保障这项工作由于多种原因尚未开展。

6、残疾人就业培训资金和就业培训软硬件设施投入力度不够，不能足额及时到位

三、下一步打算。

1、残保金征缴层面最广化

多渠道加大残保金征缴政策宣传力度，将残保金征缴政策制成宣传画册，将实施的目的和意义送到企业事单位和社区，努力提高广大群众意识，在全社会营造良好的残保金征缴氛围。加强与县报、电视台协调，加强对该项工作的宣传力度，为今后开展残保金提供有力的舆论支持，同时采取走出去上门宣传的办法，将有关法律法规送到企事业单位，一是让他们更多的了解残保金征收政策法规；二是加强与他们的沟通，争取他们对残保金工作的支持，我县地区大、人口多、企事业单位多，通过近几年的努力，但由于多方原因，还有我们没有接触到政府部门和单位，在今后的工作中，我们将加大横向联系，争取扩大残保金的增收覆盖面，尽力做到应缴尽缴。

2、残保金管理风险最小化

根据县情残保金管理制度，继续按照政府的意图，实行政府抄报制度，凡用于残疾人就业培训资金，精心组织，写好了可行性的申请报告，现申报后使用，让领导放心，残疾人满意。

3、残保金使用效益最大化

结合我县残疾人多的实情，继续加大培训力度，加强与劳动就业服务部门合作，制定了培训计划，定向输送残疾人合格人才，同时加强与外地用人单位加强联系，做到定向培训，有计划、有步骤地让辖区更多的残疾人早日实行创业就业。多渠道、多形式创新就业载体，创办残疾人就业基地，利用乡镇、社区专职委员的平台，加强与残疾人沟通，想残疾人知所想，急残疾人之所急。针对残疾人不同实际，采取多渠道培训与输出 ……（未完，全文共2291字，当前仅显示1456字，请阅读下面提示信息。收藏《县残疾人就业保障金征缴、管理、使用情况汇报》）