以提升领导干部执行力为保障推动党政机关管理服务工作再上新水平

目录/提纲：……
一、提升执行力，必须树立正确政绩观
三要重利民
二、提升执行力，必须提高实际工作能力
一是要勤于学习
二是要敢于攻坚
三是要善于创新
三、提升执行力，必须大力弘扬协作精神
一是部门内部要精诚团结
二是部门之间要密切协作
三是全社会要共建和谐
四、提升执行力，必须不断转变工作作风
一是要强化雷厉风行的作风
二是要增强真抓实干的韧劲
三是要树立勇争一流的信心
五、提升执行力，必须着力完善工作机制
一是要健全岗位责任机制
二是要健全检查督促机制
三是要健全绩效考核机制
……
以提升领导干部执行力为保障
推动党政机关管理服务工作再上新水平
　　
　　　　正确处理管理与服务的关系，是新形势下加快转变政府职能的重要课题。提升领导干部执行力，是推动党政机关管理服务工作扎实开展的重要保障。执行力如何，不仅反映了一名领导干部的工作作风和工作能力，而且直接影响到组织决策和目标的实现。在国内外经济形势复杂多变、改革发展稳定任务繁重的情况下，要促进经济持续健康发展和社会和谐稳定，加强领导干部执行能力建设显得尤为重要。
　　　　一、提升执行力，必须树立正确政绩观。强大的执行力源于正确的政绩观。实践证明，一名干部执行力的强弱，能力是基础，态度是关键，政绩观起着决定性作用。追求实绩的人，用实招、重实效，能很好地把工作落到实处；追求虚功的人，好大喜功，喜欢做表面文章，很
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多次强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。“办事管用”强调的就是能力问题，要有能力有办法解决实际问题。提高能力，一是要勤于学习。学习是增长智慧、提高素养的关键，也是做好工作的前提基础。要把学习变成一种习惯、一种兴趣、一种生活方式，坚持干中学、学中干，干什么学什么，缺什么补什么，时时刻刻加强学习。“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。只有把学习当成兴趣，才会愿意学、乐于学。古人讲学习有“三上”：马上、枕上、厕上。应学习古人这种精神，抓住一切时间，利用一切机会学习。学习还应注重学思结合，边学习边思考，边学习边梳理，把知识消化并融入到血液里，学习才会有更好的效果。二是要敢于攻坚。干任何事情都是千难万难，都需要有攻坚克难的信心、决心和办法。解决问题的过程，也是把绊脚石变成垫脚石的过程。工作中会遇到各种各样的困难，困难不可怕，关键看精神、看毅力，只有做到不畏惧、不退缩，知难而进，攻坚克难，才能在不断地爬坡过坎中磨练提升自己。三是要善于创新。创新是推动发展的动力源泉，也是提升能力的重要法宝。_明确提出要建设学习型、服务型、创新型的_执政党。所以，各项工作都需要创新，善于找准结合点，大胆探索，寻求办法，解决问题，在创新中释放方方面面的最大红利，为经济社会发展注入新的活力。
　　　　三、提升执行力，必须大力弘扬协作精神。一个人的执行力，主要取决于个人的水平；一个团队的执行力，则主要取决于团队的协作。“三个和尚没水喝”，“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，从正反两个方面说明了团结协作的重要性。协作是增强团队执行力的关键，也是工作成败的关键。当前正处在经济社会双转型的关键时期，每前进一步都会遇到更为复杂的困难和挑战，这就更加需要弘扬团队精神，造浓团结合作、和谐创业的氛围。一是部门内部要精诚团结。主要领导干部是团结协作的关键，必须带头讲团结、讲协作，用宽广的胸襟、包容的性格和大智慧，抓好班子、带好队伍，把班子成员、单位上下的力量都凝聚起来，打造成为心齐劲足、没有内耗的战斗团队。二是部门之间要密切协作。部门之间加强沟通和协作，也是成功的关键。需要协作完成的任务，每个协作部门都有责任，必须提高服务意识和协作意识，为发展共同创造良好的环境。三是全社会要共建和谐。和谐是改革发展的重要前提和基础。没有和谐的社会环境，就没有经济社会的快速发展。这些年，文登的发展之所以能够不断实现新突破，很重要的一点就是全市上下讲团结、重和谐，心往一处想、劲往一处使，对内一条心、对外无杂音，凝聚起了干事创业的强大合力。在新的机遇和挑战面前，必须进一步倡树“和为贵”的理念，和谐共处、和谐发展、和谐共事，最大限度地弘扬正能量，在全社会形成积极向上、共谋发展的良好氛围。
　　　　四、提升执行力，必须不断转变工作作风。工作一分靠部署，九分靠落实。任何一项目标任务的完成，都 ……（未完，全文共3033字，当前仅显示1532字，请阅读下面提示信息。收藏《以提升领导干部执行力为保障推动党政机关管理服务工作再上新水平》）