建设“两新”组织_建联合会的调查与思考

目录/提纲：……
一、惠山区建设“两新”组织_建联合会的主要做法
1、架构选择
2、职责设定
3、阵地优化
4、服务拓展
一是与区镇领导干部“三解三促”活动相挂钩
二是与地方志愿服务相挂钩
三是与村、企统筹共建相挂钩
四是与村级慈善基金会的贡献相挂钩
二、“两新”组织_建联合会发挥的积极作用
1、引导企业精神
一是凝聚向心合力
二是提振发展信心
三是关爱员工成长
2、带动当地文化
一是浓厚诚信经营氛围
二是浓厚人才兴区氛围
三是浓厚热心公益氛围
3、共享发展信息
一是突出了政治资源和经济资源相结合
二是突出了强_建和强发展相结合
三、“两新”组织_建联合会建设存在的不足
1、发展规模比较小，发展空间还比较大
2、会员交流比较少，互动空间还比较多
3、对外影响比较小，品牌空间还比较大
四、惠山“两新”组织_建联合会建设的启示
1、积极面对，进一步扩大规模，营造全面壮大的环境
一是本级会员扩充
二是下级组织发展
2、顺势而为，进一步融合互鉴，营造合作共赢的环境
一是创新载体，激发会员活力
二是拓展平台，吸收新鲜经验
3、广泛提升，进一步传递能量，营造引领奋进的环境
一是苦练内功，提升竞争力
二是人文关怀，体现影响力
……
建设区域性_建联合组织 促进非公_组织建设
——无锡惠山区建设“两新”组织_建联合会的调查与思考

内容提要 为了探索_建工作对经济工作更大的影响力，无锡市惠山区于2012年联合部分影响力强的企业和关联度高的机关部门，组建了惠山区“两新”组织_建联合会。区域性_建联合组织的初步实践是一个成功的开端，它引导了非公经济_组织的有形发展、健康发展，引导了非公企业_员的有效拓展、质量拓展，更引导了地区非公企业_建文化的和谐进步，但同时也遇到一些瓶颈问题需要去化解，还有很多空间需要去拓展。

关键词 区域性； _建； 联合组织

惠山区地处无锡北部，是全国乡镇工业的发源地之一，汇集各类中小型非公经济组织近万家。多年的集聚发展，加上近几年国家对“两新”组织_建工作的高度重视，该区在非公企业中组建了1000多家“两新”组织_组织，覆盖到98%以上的非公企业。非公企业的经济活动与_组织的发展息息
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略641字，正式会员可完整阅读）……　
加强会员单位中的机关部门和“两新”组织沟通，以_组织统筹共建为抓手，切实发挥部门职能，帮助“两新”组织解决发展中遇到的问题。推荐吸收新的会员单位加入联合会，增强联合会的生机活力和品牌影响力。

3、阵地优化。专门投资300多万元，在会长单位江苏锦绣铝业有限公司建成“锦绣_群服务中心”，布置730平方米高档化交流场所，设置_建交流室、电子图书室、桌球乒乓室、群团服务室、职工计生站，融教育、休闲、娱乐、交流于一体，涵_建、工会、妇联、团建、计生等服务于一身，提供面向会员单位、兼顾企业职工的10多项服务。

4、服务拓展。一是与区镇领导干部“三解三促”活动相挂钩。联合会企业都成为各级领导干部关注和联系的重点。二是与地方志愿服务相挂钩。成为支持地方志愿服务的主力，更是机关事业单位在职_员社区报到活动的重要联系对象。三是与村、企统筹共建相挂钩。与所在村（社区）和所在村（社区）的其他企业开展_建工作挂钩结对，实现村级的统筹共建，完成平台共享、资源共用、活动共推、文化共扬、人才共育、品牌共建。四是与村级慈善基金会的贡献相挂钩。每年带头引领捐资、扶贫济困。

二、“两新”组织_建联合会发挥的积极作用

1、引导企业精神。会员企业各自都有良好的企业文化，如“幸福华光”、“活力双欢”、“魅力锦绣”等。一是凝聚向心合力。江苏锦绣铝业有限公司_支部在车间工作现场开展模范班组亮岗位、示范_员亮身份活动，在厂区大院建设150米_建文化长廊墙，内部创刊《锦绣报》，设置企业动态、政策解读、先进事迹等板块，激励进取。通过_建带群建，开展干部与员工结对、_员与群众结对、师傅与徒弟结对，增进_群关系。开展“金点子征集”、“巾帼建功”、“团员推优”等活动，将一线员工、外来职工纳入职代会体系，与管理层共商发展规划。二是提振发展信心。高佳太阳能股份有限公司_支部在企业遭受金融危机和行业危机的时刻，通过基层_员渠道向职工传递安定、自强的信号，提出“节约”倡议，组织职工建言献策，通过各种方式号召员工和企业一同走出困境，最终兑现“不停产、不裁员、不降薪”的承诺。三是关爱员工成长。无锡市宏泰起重电机股份有限公司_支部针对外来民工子女上学难、困难_员职工多等问题，帮助8名外来民工协调解决子女上学问题，每年看望慰问困难职工及_员15人次。投入400余万元建成4000平方米职工宿舍，供200余名职工住宿，腾出数间宿舍投入10余万元建成流动_员“阳光家园”，接通有线电视，购置图书和活动器材，丰富职工业余生活。无锡华光汽车部件集团有限公司_支部围绕业务技能、知识素质、基础管理等内容，累计开展教育培训12000小时、支出费用15万元，每年举办元霄节灯谜竞猜活动、春季登山比赛、夏季职工游泳健身赛、“119”消防演练运动会、华光员工文化活动周等活动。

2、带动当地文化。一是浓厚诚信经营氛围。江苏健龙新田摩托车制造有限公司_支部通过推行_员挂牌上岗、_员责任包区，强化_员荣誉感和自律意识，围绕“组织创先进、_员争优秀、企业得发展、职工得实惠”，公开承诺_员“五带头”，带头遵纪守法、带头提高素质、带头节能降耗、带头建言献策、带头安全生产，当好“主心骨”和“排头兵”，开展岗位工作项目自查、生产流程检查、节能降耗排查，主动提出改进生产工艺、改良产品质量、改变经营方式，几年间_员提 ……（未完，全文共5123字，当前仅显示1799字，请阅读下面提示信息。收藏《建设“两新”组织_建联合会的调查与思考》）