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建设“两新”组织党建联合会的调查与思考

发表时间:2014/3/21 17:18:20
目录/提纲:……
一、惠山区建设“两新”组织党建联合会的主要做法
1、架构选择
2、职责设定
3、阵地优化
4、服务拓展
一是与区镇领导干部“三解三促”活动相挂钩
二是与地方志愿服务相挂钩
三是与村、企统筹共建相挂钩
四是与村级慈善基金会的贡献相挂钩
二、“两新”组织党建联合会发挥的积极作用
1、引导企业精神
一是凝聚向心合力
二是提振发展信心
三是关爱员工成长
2、带动当地文化
一是浓厚诚信经营氛围
二是浓厚人才兴区氛围
三是浓厚热心公益氛围
3、共享发展信息
一是突出了政治资源和经济资源相结合
二是突出了强党建和强发展相结合
三、“两新”组织党建联合会建设存在的不足
1、发展规模比较小,发展空间还比较大
2、会员交流比较少,互动空间还比较多
3、对外影响比较小,品牌空间还比较大
四、惠山“两新”组织党建联合会建设的启示
1、积极面对,进一步扩大规模,营造全面壮大的环境
一是本级会员扩充
二是下级组织发展
2、顺势而为,进一步融合互鉴,营造合作共赢的环境
一是创新载体,激发会员活力
二是拓展平台,吸收新鲜经验
3、广泛提升,进一步传递能量,营造引领奋进的环境
一是苦练内功,提升竞争力
二是人文关怀,体现影响力
……
建设区域性党建联合组织 促进非公党组织建设
——无锡惠山区建设“两新”组织党建联合会的调查与思考

内容提要 为了探索党建工作对经济工作更大的影响力,无锡市惠山区于2012年联合部分影响力强的企业和关联度高的机关部门,组建了惠山区“两新”组织党建联合会。区域性党建联合组织的初步实践是一个成功的开端,它引导了非公经济党组织的有形发展、健康发展,引导了非公企业党员的有效拓展、质量拓展,更引导了地区非公企业党建文化的和谐进步,但同时也遇到一些瓶颈问题需要去化解,还有很多空间需要去拓展。

关键词 区域性; 党建; 联合组织

惠山区地处无锡北部,是全国乡镇工业的发源地之一,汇集各类中小型非公经济组织近万家。多年的集聚发展,加上近几年国家对“两新”组织党建工作的高度重视,该区在非公企业中组建了1000多家“两新”组织党组织,覆盖到98%以上的非公企业。非公企业的经济活动与党组织的发展息息
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略641字,正式会员可完整阅读)…… 
加强会员单位中的机关部门和“两新”组织沟通,以党组织统筹共建为抓手,切实发挥部门职能,帮助“两新”组织解决发展中遇到的问题。推荐吸收新的会员单位加入联合会,增强联合会的生机活力和品牌影响力。

3、阵地优化。专门投资300多万元,在会长单位江苏锦绣铝业有限公司建成“锦绣党群服务中心”,布置730平方米高档化交流场所,设置党建交流室、电子图书室、桌球乒乓室、群团服务室、职工计生站,融教育、休闲、娱乐、交流于一体,涵党建、工会、妇联、团建、计生等服务于一身,提供面向会员单位、兼顾企业职工的10多项服务。

4、服务拓展。一是与区镇领导干部“三解三促”活动相挂钩。联合会企业都成为各级领导干部关注和联系的重点。二是与地方志愿服务相挂钩。成为支持地方志愿服务的主力,更是机关事业单位在职党员社区报到活动的重要联系对象。三是与村、企统筹共建相挂钩。与所在村(社区)和所在村(社区)的其他企业开展党建工作挂钩结对,实现村级的统筹共建,完成平台共享、资源共用、活动共推、文化共扬、人才共育、品牌共建。四是与村级慈善基金会的贡献相挂钩。每年带头引领捐资、扶贫济困。

二、“两新”组织党建联合会发挥的积极作用

1、引导企业精神。会员企业各自都有良好的企业文化,如“幸福华光”、“活力双欢”、“魅力锦绣”等。一是凝聚向心合力。江苏锦绣铝业有限公司党支部在车间工作现场开展模范班组亮岗位、示范党员亮身份活动,在厂区大院建设150米党建文化长廊墙,内部创刊《锦绣报》,设置企业动态、政策解读、先进事迹等板块,激励进取。通过党建带群建,开展干部与员工结对、党员与群众结对、师傅与徒弟结对,增进党群关系。开展“金点子征集”、“巾帼建功”、“团员推优”等活动,将一线员工、外来职工纳入职代会体系,与管理层共商发展规划。二是提振发展信心。高佳太阳能股份有限公司党支部在企业遭受金融危机和行业危机的时刻,通过基层党员渠道向职工传递安定、自强的信号,提出“节约”倡议,组织职工建言献策,通过各种方式号召员工和企业一同走出困境,最终兑现“不停产、不裁员、不降薪”的承诺。三是关爱员工成长。无锡市宏泰起重电机股份有限公司党支部针对外来民工子女上学难、困难党员职工多等问题,帮助8名外来民工协调解决子女上学问题,每年看望慰问困难职工及党员15人次。投入400余万元建成4000平方米职工宿舍,供200余名职工住宿,腾出数间宿舍投入10余万元建成流动党员“阳光家园”,接通有线电视,购置图书和活动器材,丰富职工业余生活。无锡华光汽车部件集团有限公司党支部围绕业务技能、知识素质、基础管理等内容,累计开展教育培训12000小时、支出费用15万元,每年举办元霄节灯谜竞猜活动、春季登山比赛、夏季职工游泳健身赛、“119”消防演练运动会、华光员工文化活动周等活动。

2、带动当地文化。一是浓厚诚信经营氛围。江苏健龙新田摩托车制造有限公司党支部通过推行党员挂牌上岗、党员责任包区,强化党员荣誉感和自律意识,围绕“组织创先进、党员争优秀、企业得发展、职工得实惠”,公开承诺党员“五带头”,带头遵纪守法、带头提高素质、带头节能降耗、带头建言献策、带头安全生产,当好“主心骨”和“排头兵”,开展岗位工作项目自查、生产流程检查、节能降耗排查,主动提出改进生产工艺、改良产品质量、改变经营方式,几年间党员提 ……(未完,全文共5123字,当前仅显示1799字,请阅读下面提示信息。收藏《建设“两新”组织党建联合会的调查与思考》
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