2014年**市工会劳动保护工作要点

2014年**市工会劳动保护工作要点

　　　1、加强工会劳动保护组织建设。各地、各产业工会要了解本地区、本产业规模企业数，职工队伍状况，企业类别，行业特点，按照工会《三个条例》，组建适应本地区、本行业、本单位新形势要求的工会劳动保护组织网络体系，使工会有效监督检查横向到边，纵向到底。生产型企业工会成立工会劳动保护监督检查委员会达95%。（全年）
　　　2、加强工会劳动保护责任制建设。全国总工会下发的《工会劳动保护工作责任制》，进一步明确了各级工会组织，工会干部的劳动保护职责。各级工会组织必须认真制定、切实履行工作职责，明确责任主体，建立健全工会劳动保护各项规章制度、工作台帐。主动加强与政府安全生产监督管理部门的沟通联系，全面参与各项安全生产监督检查活动，推动企业贯彻安全生产法律法规和政策，依法纠正用人
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方要充分协商沟通，主动要约。劳动保护专项集体合同的条款要着眼于解决本企业劳动保护、安全生产的实际问题，具有针对性、可操作性，加强对专项集体合同的中期管理和目标兑现，建立长效机制。2014年的目标是生产型规模以上企业中签订劳动保护专项集体合同达85%以上。积极参加省总工会组织的调研活动。（4-10月）
　　　６、开展“安康杯”安全生产竞赛活动。⑴继续广泛开展以“十个一”为重点的企业安全文化系列活动。扩大活动的外延和内涵。提高企业的参赛面、吸引更多的职工参加到“安康杯”竞赛活动中来，表彰一批全市“安康杯”竞赛优胜单位。（全年）
　　　⑵积极推广安全生产工作（操作）法。来至于基层和职工群众的安全生产工作法和操作法简明实用，成效显著，是工会开展群众性劳动保护有效监督检查的优良传统方法。围绕“安康杯”竞赛主题，拟与市安监局联合开展全市安全生产工作法（操作法）评选活动，向基层企业，特别是中小微企业推广安全生产工作法，努力将安全卫生工作真正落实到基层落实到班组落实到一线职工。（8-10月）
　　　⑶积极参加省总工会组织的“安全在我心中”安全文化主题活动。（全年）
　　　7、积极参与职业病防治工作，加大职业危害防治力度，建立长效机制，切实维护职工生命安全和身体健康。
　　　⑴切实履行工会在职业病防治工作中的职责。按照“政府统一领导，部门分工负责，各方联合行动”的工作原则，深入贯彻执行《职业病防治法》，加强组织协调，强化责任意识，很抓重点环节，落实关键措施，充分发挥工会组织在职业病防治工作联席会议制度中的作用。（全年）
　　　⑵积极参与职业危害专项整治活动。每年选择1-2个有毒_行业进行调研、调查、督查、整治，以期逐步了解全市职业危害的现状、找出存在的主要问题、提出解决问题的措施，为职工提供清洁体面的劳动条件和安全卫生的工作环境，促进我市经济社会的和谐发展。（全年）
　　　⑶监督企业履行主体责任，落实职业危害防护措施。企业工会在代表职工与企业行政签订《劳动安全卫生专项集体合同》，指导职工签订《劳动合同》时，要求企业应切实履行职业病防治主体责任，提高职业病防护措施，如实告知作业现场职业危害因素检测数据和安全卫生条件，为职工配备必须的职业危害防护用品，合同条款中应有明确的职业危害告知、职业危害防护和职业健康体检等具体内容，提高职工防治职业危害的知识和技能，减少职业病患病的几率。（全年）
　　　⑷开展群众性的“群防群控群治”活动。以建筑、矿山、化工、机冶、交通、造船等行业为重点，广泛开展全员、全方位、全过程的排查、整改、监控事故隐患和职业危害的群众性有效监督检查活动。各级工会组织主动参与，积极配合各级行政认真做好“1+3”安全监控体系建设的推广工作，进一步建立、完善“群防群控群治”体系，依靠职工、组织职工、发动职工主动参与企业职业安全卫生工作的管理，逐步实现从“要我安全卫生”到“我要安全卫生”的转化。（全年）
　　　⑸举办职业病防治 ……（未完，全文共2510字，当前仅显示1596字，请阅读下面提示信息。收藏《2014年**市工会劳动保护工作要点》）