县看守所一季度队伍现状分析报告

目录/提纲：……
一、队伍现状
二、存在问题
（一）、队伍结构不合理，年龄结构严重老化，队伍缺乏生机和活力
（二）、民警流动性差，民警思想不稳定
（三）、民警人数不够，勤务模式正常运行存在困难
三、存在问题的整改措施
（二）、针对民警人数不够，勤务模式正常运行存在困难
（三）、针对民警工作积极性不高，工作责任心不强的问题
……
**县看守所一季度队伍现状分析报告
中共**县政法系统公安局看守所支部

县局：
为了加强队伍建设，推进各项工作有效有效开展，确保监所绝对安全，看守所对一季度队伍存在的问题进行了梳理分析，现将情况报告如下：
一、 队伍现状。
**县看守所
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略210字，正式会员可完整阅读）……　
0岁以上民警5人，30-40岁民警3人，20-30岁民警2人，队伍结构不合理，年龄结构严重老化，队伍缺乏生机和活力，不利于队伍管理，不利于工作开展。
（二）、民警流动性差，民警思想不稳定。看守所民警在看守所连续工作10年以上的2人，连续工作5年以上的14人，连续工作5年以下的8人。年龄结构严重老化，身体状况不好，长期从事监管工作，特别是上深夜班，老同志身体吃不消，工作缺乏上进心和激情，多数民警（工作5年以上民警）思想均不稳定，强烈要求县局轮换岗位。
（三）、民警人数不够，勤务模式正常运行存在困难。根据公安部关于看守所勤务模式及民警配备要求，我所目前还差民警3人，其中管教民警差1人，收押民警和提押民警各差1人。
三、 存在问题的整改措施。
（一）、针对队伍结构不合理，年龄结构严重老化，队伍缺乏生机和活力问题，看守所所领导进一步向县局领导反应，希望县局能够及时对看守所民警进行一次大的调整，优化民警结构，改变队伍现状，稳定队伍思想，确保工作正常运行及监所绝对安全。
（二）、针对民警人数不够，勤 ……（未完，全文共928字，当前仅显示590字，请阅读下面提示信息。收藏《县看守所一季度队伍现状分析报告》）