县开展“送训服务活动”的实践与思考

目录/提纲：……
一、“送训服务活动”的背景和起因
二、“送训服务活动”的具体做法
一是精选送训师资
二是确定送训专题
三是编制送训计划
四是统筹送训安排
五是评议送训效果
三、“送训服务活动”的成效和启示
……
创新干部培训方式 拓宽干部培训领域——**县开展“送训服务活动”的实践与思考

　　　　今年以来，**县为了形成“关键岗位干部出门训、正副科级干部开门训、基层一般干部上门训”全覆盖的干部教育培训新格局，针对“基层干部因数量庞大、单位经费不足导致绝大部分人员长期无法获得培训机会”这一薄弱环节，采取“组织讲师团，开展送训服务活动”的方式，在全县深入开展了“送训服务活动”，目前已为乡镇和县直单位举办**专题讲座，培训党员干部**次，初步探索出了基层干部教育培训工作的新途径，有效破解了基层组织部门一大工作难题，受到了基层广大干部的普遍欢迎和好评。
　　　　一、“送训服务活动”的背景和起因
　　　　近几年来，**县委高度重视干部培训工作，**年，打破惯例分两批把**处、科级领导干部送到中央党校和国家行政学院进行集中培训；**，又组织**副科级领导干部到省委党校集中培训，使关键岗位领导干部开阔了视野、增长了见识、
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部培训教学资源，以党校教师为主、社会师资力量为辅，精心挑选优秀教师，组成“送训服务活动讲师团”，具体承担送训服务活动的讲授任务。今年我县组成的讲师团共**成员，其中党校骨干教师**，医学养生专家**，城市发展规划专家**，律师**县委组织部干部**二是确定送训专题。本着贴近工作、贴近需要、贴近实际的原则，确定送训专题；坚持质量第一理念，今年只要求每位讲师团成员集中精力备好一个专题。今年确定的专题主要有：全国“两会”精神解读；国际国内形势教育；_性事件的预防和应对；社会公平问题研究与探索；党建问题研究与探索；如何提升与媒体打交道的能力；确山县城市化发展的目标和长远规划；学习法律知识，增强法制观念，提高依法行政水平；新时期干部如何修身立身；健康常识以及常见病的预防等。在此基础上，认真开展了集中试讲活动，成员之间互提建议，取长补短，提高了授课水平，确保了培训效果。
　　　　三是编制送训计划。课题组规划今年的总体送训目标是**次，其中对每乡镇计划送训**次；对人数在**人以上的县直单位计划送训**次，人员较少的单位按照就近原则合并组织送训服务活动，确保所有基层干部都能获得培训机会。为了提高活动的计划性，课题组及时将**个专题题目和讲师团成员的有关情况打印成表格，发给各乡镇和县直各单位，要求各单位根据需要选择培训专题，并按规定时间将培训日期和所选培训课题反馈给课题组，课题组据此编制出“送训服务活动”总体日程安排表，然后再及时将日程安排表分发给讲师团成员和各受训单位，便于送训活动按计划进行。
　　　　四是统筹送训安排。“送训服务活动”由县委组织部和县委党校共同组织实施，两单位各指定一名同志担任联络员，负责联络和送训事务的安排工作；各乡镇党委副书记、县直各单位分管组织人事工作的副职为本乡镇、本单位“送训服务活动”的责任人、联络人。每一场专题讲座举办前，受训单位负责同志提前3天沟通对接，商定讲座的具体时间、培训地点、参训对象、教师接送等相关事宜，使“送训服务活动”真正做到有条不紊。在送训工作中，努力做到科学统筹，安排合理，对人员较少的单位，按就近原则，能合并进行的就合并进行，比如，砂石局、机关事务管理局、旅游局、编办、工信局等五单位，都在一个院内办公，都没有较大的会议室，人员都不多，组织部便指定砂石局牵头，就近借财政局的会议室进行了联合送训。
　　　　五是评议送训效果。按照实施方案的要求，每一场送训专题讲座都要进行效果评议。评议工作由所在单位或牵头单位组织实施，举办讲座前，事先印制好民主评议表格，讲课结束后立即对讲课教师的业务水平、工作态度、讲课效果进行评议，评议分“好、较好、一般、较差”四个等次。县委组织部要求各受训单位及时将评议表报送给课题组，由课题组负责统计评议结果。据对已进行的**多场送训活动评议情况的统计，评价为好或较好的比率达了**%。评议结果作为表彰和调整讲师团成员的重要依据。
　　　　三、“送训服务活动”的成效和启示
　　　　“送训服务活动”开展半年多来，在基层产生了较大反响，取得了比较明显的效果，通过开展“送训服务活动”，广大基层干部得到了入脑入心的教育，精神状态得到切实好转，能力素质得到较大提升。**反映说，“送训服务活动”在我镇反响强烈，讲课受到普遍好评，讲课内容鼓舞人心，机关干部职工纷纷要求增加送训次数。
　　　　几点启示：
　　　　1、“送训 ……（未完，全文共3604字，当前仅显示1820字，请阅读下面提示信息。收藏《县开展“送训服务活动”的实践与思考》）