省邮政公司XX州分公司党委领导班子专题民主生活会情况通报

目录/提纲：……
一、会前准备情况
（一）开展学习教育的情况
（二）敞开大门听取意见的情况
（三）深入查摆“四风”突出问题的情况
（四）班子成员之间开展谈心谈话的情况
（五）认真撰写对照检查材料
二、专题民主生活会召开情况
（一）党委班子和班子成员查摆“四风”问题的情况
2、党委班子成员查摆的自身“四风”方面突出问题
一是抓经营多，抓教育少，轻理论学习
二是眼界不宽，工作创新办法不多坚持固有策略
（二）党委班子成员互相开展批评的情况
一是将加强学习作为终身任务，不断提高班子的素质和能力
二是将加快创新作为重要动力，不断推进企业科学发展
三是将改进作风作为重要手段，不断增强班子的群众意识
四是将群众满意作为奋斗目标，不断提升企业可持续发展水平
三、领导点评讲话情况
二是自我批评较为深刻
三是互相批评真诚
四、把民主生活会的成果转变为推动企业科学发展的新动力
一要坚定政治立场，严明政治纪律
二要巩固生活会成果，加强班子建设
三要从严抓好整改，解决突出问题
四要牢固群众观念，服务百姓民生
五要转变工作作风，推动企业转型发展
……
青海省邮政公司**州分公司党委领导班子专题民主生活会情况通报

按照省公司党的群众路线教育实践活动安排部署，在省公司第三督导组的指导下，7月15日青海省邮政公司**州分公司领导班子召开了“密切联系群众，力除“四风”，加快**邮政转型”为主题的专题民主生活会。
**州分公司领导班子对开展教育实践活动高度重视，围绕召开高质量、高标准的专题民主生活会为主线，认真组织学习教育,广泛开展意见征集,广泛征求意见建议，深查细照剖析检查。会上，2名班子成员开展了对照检查和相互批评。省公司第三督导组组长杜长勋同志，第三督导组成员李正乾、殷显伟同志参加了会议，州分公司党委书记、局长张海宏同志主持了会议。
一、会前准备情况
（一）开展学习教育的情况
群众路线教育实践活动过程中，我公司扎实开展学习教育。主要学习内容：认真学习党章，深入学习党的十八大文件精神和省公司相关文件精神；学习书籍有《_总书记一系列重要讲话学习读本》《论群众路线》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约，反对浪费》、《理想信念教育读本》、《党性党风党纪教育读本》;观看了影片《苏联亡党亡国20年祭》、《失德之害》、《青海省联系群众典型风采》、《青海省及时处理漠视群众利益的多个反面典型》、《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》、《郭明义》、《
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司民主生活会前准备工作情况。接着，张海宏同志通报了州分公司党委班子对照检查报告；党委同志依次发言，查摆问题、剖析原因并进行自我批评。随后，省公司第三督导组组长做点评发言；张海宏同志代表党委班子作表态发言。
（一）党委班子和班子成员查摆“四风”问题的情况
会上，班子成员聚焦“四风”，动真碰硬、敢于交锋,批评和自我批评点到了关键。党委书记张海宏率先作对照检查发言,贺华军同志随后对照检查。每人发言结束后,其他成员逐一对其开展批评。
1.党委班子查摆的四风方面突出问题
形式主义方面，有会议落实会议、文件落实文件现象，文件数量整体偏多；抓经营要求多，政治理论学习要求少，学习形式和作法上比较单一；对八项规定的重要性认识不足；领导班子对员工邮政形势任务宣传教育没有具体的计划。官僚主义方面，基层调研不深入，与一线员工沟通交流欠缺，对基层困难了解关心不够；基层党建组织能力较为薄弱，基层组织建设管理不到位；面对新形势下的邮政发展解决问题。享乐主义方面，积极向上的工作热情有所减弱，工作主动性不够，大局意识不强；厉行节约方面管理不到位，如水、电、耗材方面。 奢靡之风方面，廉政风险防范意识需要增强；对外接待中有超标现象。
2.党委班子成员查摆的自身“四风”方面突出问题。
在形式主义方面，一是抓经营多，抓教育少，轻理论学习。同志们谈到，放松了政治理论学习要求，忽视了理论武装。在学习形式和作法上比较单一，对党的政策精神钻研、细读欠缺，缺乏实效，导致各局用理论指导实践、解决问题的能力不强。二是眼界不宽，工作创新办法不多坚持固有策略。面对激烈的市场竞争，缺少拼搏精神，出招不快，简单地以竞赛促发展。2013年，州公司组织各类全州劳动竞赛达6项，基本覆盖了各项业务。经营指标分解过于粗放，存在较为简单分解下达指标给各县局的情况。
官僚主义方面，一是调研频次、深度不够，看先进典型较多了解落后情况较少.同志们指出，到县局调研研究深度不够、计划性不足；主动服务基层、服务群众的意识不强，对基层针对性指导不够；对基层情况的了解不够全面、系统，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时。对县局发现的问题处罚力度不够。
在享乐主义方面，主要是对各县局管理管理不严。**邮政企业经济效益不断提高，但州分公司党委班子艰苦奋斗精神和勤俭节约意识有所弱化。表现为：对企业内经营管理中出现的资金使用计划性不强等问题，制止不力、_不严。虽然大规模组织开展了节约型企业创建活动，但没有出台相应制度进行规范，导致成效不明显。
奢靡之风方面，对外接待中有超标现象。根据中央八项规定、集团公司党组20条实施意见、省公司党组32条实施细则，州分公司也制定了相关制度和措施，对接待、会议、差旅等费用进行了严格_，但一些问题依然没有完全杜绝。如：公司拓展重点业务、维护外部关键资源等公务应酬方面，对一些浪费现象、奢靡之风的危害认识不足，没有严格按照“厉行节约，反对浪费”标准执行，造成接待费用超标。
（二）党委班子成员互相开展批评的情况
每位班子成员自我批评后，其他成员都对其进行批评，并提出2-3条批评意见，共提出批评意见8条。相互批评都直接指出问题，做到了有批评有事例，内容具体，批评深刻。班子成员对党委书记张海宏同志提出3条批评意见，集中在重经营，轻管理；对县局管理制度不严；对联系点督导不够；财务知识有欠缺等方面。班子成员对副总经理贺华军提出了5条批评意见，主要集中在会议召开应明确主题，开短会，求实效；要业务全面、协调发展；加强自身修养，注意说话方式、方法；管理中有急躁现象；公关接待中应少喝酒。
努力方向和整改措施
下一步，**邮政党委班子将围绕打造一个思想坚定、能力过硬、作风优良的工作集体，从四个方面进行整改：
一是将加强学习作为终身任务，不断提高班子的素质和能力。要加强政治理论学习和专业知识学习，学好用好政策，强化政策执行，树立正确政绩观，推动企业科学发展。
二是将加快创新作为重要动力，不断推进企业科学发展。领导班子将进一步树立科学发展的理念，通过建立健全科学发展机制，推进板块融合发展，为进一步加快发展、资源整合打好基础。
三是将改进作风作为重要手段，不断增强班子的群众意识。要带头严格贯彻中央“八项规定”精神、集团公司推出的“20条规定”以及省公司制定的“21条实施意见”，大力整治文山会海，精简检查评比活动，加大问责问效力度，增强党员干部担当意识。
四是将群众满意作为奋斗目标，不断提升企业可持续发展水平。要大力加强班子自身建设，坚持从严管理干部队伍。同时，不断提升邮政服务能力，突出解决好服务“最后一公里”问题，以活动成效检验发展成果，切实做到“两不误、两促 ……（未完，全文共4968字，当前仅显示2509字，请阅读下面提示信息。收藏《省邮政公司**州分公司党委领导班子专题民主生活会情况通报》）