目录/提纲:……
一、基层水利服务体系建设情况
(一)提早动手、迅速组织完成调研报告
(二)沟通协调、研究制定建设工作方案
(三)筹备落实、挂牌成立基层水利服务机构
二、存在问题和困难
三、下一步打算
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**县基层水利服务体系建设情况汇报
根据水利部、中央机构编制委员会办公室、财政部《关于进一步健全完善基层水利服务体系的指导意见》(水农【2012】254号),陕西省水利厅、陕西省机构编制委员会办公室、陕西省
财政厅《陕西省关于健全完善基层水利服务体系的实施意见》(陕水发【2012】92号),咸阳市水利局、咸阳市机构编制委员会办公室、咸阳市财政局《关于转发<陕西省关于健全完善基层水利服务体系的实施意见>通知》(咸水发【2013】32号)要求,为了进一步提升全县基层水利公
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市水利局长、编办主任工作会议指导意见和要求,结合我县实际,并经县长办公会议研究,于2013年5月分别向市水利局、市机构编制委员会办公室、市财政局上报了以淳化县水利局、淳化县机构编制委员会办公室、淳化县财政局《淳化县关于基层水利服务体系建设方案的报告》(淳水发【2013】105号)文件。2013年12月17日,淳化县机构编制委员会办公室《关于淳化县基层水利服务机构设置的通知》(淳编办发【2013】44号)文件下达我局,明确了我县基层水利服务机构设置、人员编制及主要职责。
(三)筹备落实、挂牌成立基层水利服务机构
通过我们的不懈努力和全县各级各部门的密切配合,我县基层水利服务机构的8个区域水利工作站,共核定事业编制38名,各水利工作站配站长1名,工作人员3—4名,主要负责辖区内的防汛抗旱、农田水利建设和水利科技推广工等工作;承担
农村水利工程建设、管理与运行维护的技术指导等工作;组织指导农民用水合作组织建设与运行,调解水事纠纷,组织开展水法规宣传等相关工作。目前,8个水利工作站办公场所、基本办公设备、工作人员及人员经费已全部落实到位,并于6月挂牌运行。
6月底,我局按照陕西省水利厅办公室《关于开展基层水利服务体系建设验收工作的通知》(陕水农发【2014】5号)文件精神,及时组织县编办、财政等部门和镇政府,对我县基层水利服务机构逐个进行了检查验收。通过对机构设置、人员配备、经费保障、办公场所、
规章制度建设、工作实效等方面的逐条对照、打分,我县8个区域水利工作站均为合格等级。
二、存在问题和困难
1、各区域水利工作站专业人员少,人才结构不够合理,形成了业务管理上的断层。
2、我县属国家级贫困县,地方财政困难,各区域水利工作站均未配备电脑、打印机等办公设备,日常办公业务经费也没有纳入县级财政预算,造成服务功能弱化,作用难以有效发挥。
3、由于我县地形复杂,水利工程点多面广,各区域水利工作站服务范围较大,但由于缺乏 ……(未完,全文共1668字,当前仅显示1060字,请阅读下面提示信息。
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