人社局“四风”突出问题专项整治情况汇报

目录/提纲：……
一、台账式管理抓整治
二、自纠自查抓整治
三、广开言路抓整治
四、结合工作实际抓整治
五、接受群众监督抓整治
五是严格执行财经制度，压缩三公经费，制定了人社局三公经费管理制度
七是无一例侵害老百姓的利益发生，对整治“会所中的歪风”、滥办酒席做出公开承诺
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**人力资源和社会保障局“四风”突出问题专项整治情况汇报

我局在开展实践教育活动的工作中，通过认真组织集中学习和自学、广泛征求意见、查摆问题、交心谈心、撰写对照检查报告，党员干部已深刻认识到“四风”问题的严重性和危害性，并对照中央关于抓好专项整治的要求、对照省委 要求，认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委、县委十项规定，边查边改、立行立改、认真践行“三严三实”。
针对中
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略302字，正式会员可完整阅读）……　
位改进作风建设，实行“五制”、“四公开”、“三亮明”，即首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，做到办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开，窗口单位及其工作人员提供服务要亮明身份（统一着装或挂牌服务）、亮明承诺、亮明标准，努力使在窗口单位办事的群众少跑一回路，少排一次队，少等一分钟。坚决杜绝损害群众利益的事情发生。同时对会所中的歪风、滥办酒席等不良风气予坚决抵制并签订承诺书。
五、接受群众监督抓整治。公示工作人员岗位信息，带证上岗。做到“四杜绝”，即严格依法依规办事，杜绝徇私越权现象；严格信息管理，杜绝泄露服务对象隐私现象；工作时间坚守岗位认真履职，杜绝擅自脱岗“空窗”现象；保持饱满的工作热情和精神状态，杜绝慵懒散漫现象对群众反映的突出作风问题和合理诉求，及时给予查处和解决。
通过以上措施，我局专项整治效果明显。在专项整治方面：一是精简文件会议，立足实际，少说多做，不盲目搞检查搞评比；二是全体干部职工以“环境好、质量好、态度好、群众满意”为工作目标，为群众提供良好的办事环境；三是杜绝公款送礼、公款吃喝，严格接待标准，厉行勤俭节约；四是严格管理公车、严格规定业务用房，所有派出车辆都需到办公室填写小车使用派车单，说明出差人员、路线、用车原因，经分管领导给予意见后有办公室统一安排。五是严格执行财经制度，压缩三公经费，制定了人社局三公经费管理制度。六是求真务实，不搞形象工程，落实惠民政策，让老百姓得到真正的实惠；七是无一例侵害老百姓的利益发生，对整治“会所中 ……（未完，全文共1333字，当前仅显示847字，请阅读下面提示信息。收藏《人社局“四风”突出问题专项整治情况汇报》）