县人社局特殊人群管理服务实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、工作目标
三、组织领导（略）
四、主要任务
五、工作要求
（一）提高认识，加强领导
（二）明确职责，协调配合
（三）广泛宣传，营造氛围
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织金县人力资源和社会保障局特殊人群管理服务实施方案

为进一步贯彻落实上级关于加强和创新社会管理的一系列决策部署，积极配合特殊人群管理相关牵头单位加强和创新社会管理，深入推进和谐织金、平安织金的建设，充分发挥成员单位的工作职责，让特殊人群顺利融入社会，共同为织金经济社会的全面发展提供良好的社会环境，法制环境和服务环境，结合我局实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
紧紧围绕我
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略308字，正式会员可完整阅读）……　
社会大局持续稳定。
三、组织领导（略）
四、主要任务
1、社保局就业培训股要积极和相关社区对接，针对特殊人员加强职业技能培训，使他们能够拥有独立生存的技能，尽可能的增加就业渠道，解决就业问题，防止和减少投诉人群的犯罪率。
2、积极协助乡镇落实各项就业政策，为长期失业或家庭困难的社区戒毒（康复）提供就业援助，让他们再就业。
3认真履行针对特殊人群的“阳光工程”职责，并由局特殊人群管理服务领导小组督促相关股室认真履行好工作职责，确保“阳光工程”的顺利开展。
4、各股室由分管领导带队，至少每月到联席的上坪寨乡开展一次督促、检查、指导工作，帮助解决特殊人群工作中的困难问题，并形成书面材料上报县相关部门，并根据反馈和指导认真抓好落实。
5．各股室要高度重视，把抓好特殊人群的管理服务工作作为促进经济建设又快又好发展，促进社会和谐稳定的大事来抓，要结合我牵头单位工作要求，以科学发展观为统领，按阶段逐步逐项落实工作时段任务。必须年初有计划有部署，年中有检查、有指导，年终有考评、有总结。
　　6．各股室必须严格按时完成工作任务。
　　7．将特殊人群管理服务工作纳入各股室及个人年终考评。
　　8．各股室要相互协调、配合，共同完成特殊人群管理服务工作。
　　9．充分发挥各股室工作职责，认真贯彻落实特殊人群管理服务工作有关精神，注重调查研究，每半年撰写一篇具有指导作用的调研文章。　　
五、工作要求
（一）提高认识，加强领导。各股室、局属各单位要切实将特殊人群服务管理纳入本部门重要议事议程，创新思路和举措，加大对特 ……（未完，全文共1360字，当前仅显示864字，请阅读下面提示信息。收藏《县人社局特殊人群管理服务实施方案》）