人社局2022年上半年工作总结及2022年下半年工作打算报告

目录/提纲：……
一、2022年上半年工作总结
（一）迅速落实援企稳岗政策，就业形势总体稳定
（二）全力落实缓缴社保费政策，积极助企纾困
（三）拓展岗位晋升空间，规范人事人才管理
（四）依法_化解纠纷，提升和谐劳动关系水平
（五）强化党建引领，加强党风廉政建设
二、存在问题及原因分析
（一）就业创业补助资金缺口大
（二）职业技能培训工作推进难
（三）社会保险参保扩面有难度
三、2022年下半年工作打算
（一）扛牢职能职责，扎实推进五方面业务工作
1、全力稳就业促创业
二是加大对上争取力度，强化就业创业补助资金保障力度
四是强化就业公共服务平台建设
2、扎实推进农民工服务保障工作
一是实施打造9个村（社区）农民工综合服务站，其中省级1个
二是推广运用**农民工服务平台，落实实名制管理，力争注册率排全市前3名
三是促进农民工就业创业
四是抓好农民工工资支付
3、聚力推动全民参保计划
一是扎实推进参保扩面
二是强化保障待遇发放
三是加强与公安、民政等部门的协同配合，加强内部监督，共同维护社会保险基金安全
4、持续加强人才引育和激励保障
一是落深落实引才机制
二是强化人才激励措施
三是推进事业单位薪酬改革
5、大力提升劳动关系和谐水平
一是聚焦劳动关系基层治理，持续推进深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作
二是维护新业态劳动者权益
三是抓好……
人社局2022年上半年工作总结及2022年下半年工作打算报告

2022年上半年，我局坚持以____思想为指导，在区委区政府的正确领导下，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，统筹推进经济社会发展、疫情防控、安全生产等有关工作，全力推动人力资源社会保障各项事业持续快速健康发展。现将我局2022年上半年工作总结和2022年下半年工作打算报告如下。
一、2022年上半年工作总结
（一）迅速落实援企稳岗政策，就业形势总体稳定。迅速落实中小微企业失业保险缴纳部分费用减免等各项援企稳岗政策，为61户“经营困难且恢复有望企业”给予一次性稳岗返还补贴55.06万元，第三批稳岗返还企业177户152.68万元正在公示中。发放创业担保贷款845万元，完成市下目标任务的84.5%。今年已兑现创业补贴、社保补贴、岗位补贴、吸纳补贴等各类补贴资金共计1470万元。全
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级晋升工作，全区共设置事业人员管理岗位555个，符合晋升人数154人，第一批晋升88人，第二批晋升16人，共计104人，晋升比例67.5%。
（四）依法_化解纠纷，提升和谐劳动关系水平。稳步推进和谐劳动关系改革试点工作，培育**电缆、**锅炉和**医卫三家劳动关系和谐典型企业。组建新就业形态劳动者权益保护志愿者服务团队，处理新业态用工劳动争议6起。开展劳动保障书面审查229户，责令补签劳动合同400余份，责令补参社会保险30余户。2022年上半年，共协调处理欠薪投诉举报纠纷75起，涉及1906人资金3305.34万元。立案受理劳动争议案件41件，结案率100%，调解结案17件，调解率为62%，涉及劳动者41人金额77.34万元，超额完成市下目标任务。
（五）强化党建引领，加强党风廉政建设。突出_引领，坚持党管干部原则，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实“第一议题”制度。严格落实党风廉政建设两个责任，落实《**市加强“一把手”和领导班子监督“1+3+6”监督规范》，持续开展重点领域专项整治工作，全面推进从严治党。围绕中心，服务大局，组织500余人次党员干部参加禁燃烟花爆竹行动、彩灯大世界疫情防控工作、高速路口疫情防控卡点、方特开园志愿服务、“万名党员下基层”等区委区政府中心工作。
二、存在问题及原因分析
（一）就业创业补助资金缺口大。2021年，我区就业创业补助资金缺口600万元。今年，因企业吸纳就业补贴、灵活就业社保补贴、岗位补贴等各项惠企惠民政策增量较大，且从4月开始，我市最低工资标准由1650元调整至1970元，资金缺口进一步加大，按照2021年市下就业创业补助资金额，今年预计资金缺口将达1000万元，各类补贴申报后不能及时兑现问题日益突显。
（二）职业技能培训工作推进难。今年我区职业技能培训目标任务3750人，预计需培训补贴资金300万元，须实施政府采购。因政府采购周期较长，且多数培训对象存在年龄偏大、文化水平较低、培训意愿不强的问题，培训后考核通过率不高，承训机构承训意愿有所下降，造成培训工作推进缓慢。
（三）社会保险参保扩面有难度。我区灵活就业人员整体续保率不高，断保现象较多。部分中小微企业受疫情影响，效益下滑，缴费压力增大，主动参保的意识不强。城乡居民养老保险宣传力度不够，导致群众参保的意愿不高。
三、2022年下半年工作打算
下半年，我局将继续以____思想为指导，全面贯彻落实__、_会议精神、__来川视察重要指示精神、省市区党代会精神，深入实施作风建设行动，扎实推进五方面业务工作，全力推进人力资源社会保障各项事业再上新台阶。
（一）扛牢职能职责，扎实推进五方面业务工作
1.全力稳就业促创业。一是全力落实_和省市区“稳经济”“稳就业”惠民惠企政策，加大就业培训推进力度，紧盯重点_就业。预计2022年底，实现城镇新增就业0.4万人，城镇失业人员再就业0.11万人，就业困难人员就业0.042万人，脱贫人口就业0.753万人，城镇登记失业率保持4.4%以下。二是加大对上争取力度，强化就业创业补助资金保障力度。三是加大《促进返乡下乡创业二十二条措施》政策落实力度，加大创业服务 ……（未完，全文共3459字，当前仅显示1747字，请阅读下面提示信息。收藏《人社局2022年上半年工作总结及2022年下半年工作打算报告》）