生产准备队党支部领导班子四风对照检查报告

目录/提纲：……
一、在遵守党的政治纪律方面存在的问题
二、关于“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面：
1、班子学习的整体意识还不够强
（二）官僚主义方面：
3、依法科学决策不够
（三）享乐主义方面：
（四）奢靡之风方面：
三、关于产生“四风”问题的原因分析
（一）政治理论学习抓得不紧、不实
（二）宗旨意识、党性修养还不够强
（三）工作作风不够扎实
四、今后努力的方向和整改措施
（一）进一步加强学习
（二）进一步强化宗旨意识
（三）进一步加强班子和队伍建设
一是坚持坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平
……
领导班子四风对照材料
生产准备队党支部领导班子对照检查报告

生产准备队党支部
按照矿党委要求，在支部内召开以“聚焦反四风、汇聚正能量、合力促发展、共筑金凤梦”为主题的民主评议活动，重点针对党员干部个人在“四风”方面查找问题、剖析原因以及提出整改措施，评议参加群众路线教育实践活动是否扎实、查摆问题是否到位。现就生产准备队党支部领导班子针对“四风”方面存在的问题进行剖析与整改。
一、在遵守党的政治纪律方面存在的问题
生产准备队党支部现共有党员9人，其中党员干部6人，无职务党员2人，预备党员1人。入党积极分子2人。2014年以来，党支部认真按照矿党委的部署，以党的十八届三中全会精神为指导，党的
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观念。
2. 管理没有创新意识，大多是引用自己多年来的管理经验，不能有效的将新的管理理念贯穿到区队管理当中。
3.依法科学决策不够。个别班子成员团体意识、大局意识不够强，个人主义和自我意识时有表现。在加强班子团结方面，存在说的多、做的少，知行不一的问题。特别是在一线工程质量的把关上，没有把质量标准化真正执行下去，存在缺斤少两的现象。
（三）享乐主义方面：
1.工作中个别党员干部满足于现状，只在上班时间内积极工作，虽然在重点工程上都能够以大局为重，但总有不紧不慢的懈怠思想。
2、对员工的关心关爱有时候仅仅停留在“口头”和“书面”的层面上，在自己的潜意识里没有真正做到从思想上、安全上、工作上、生活上给予员工力所能及的关怀帮助，与员工的谈心与共同需要进一步加强。
（四）奢靡之风方面：
班子整体有良好的节约习惯，但都满足于现状，没有加深对八项规定、廉政准则的学习。
三、关于产生“四风”问题的原因分析
（一）政治理论学习抓得不紧、不实。对党的章程、群众路线等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对党的群众路线教育实践活动的一些重点知识还没有完全掌握，大多数停留在了学习的层面上。
（二）宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为员工服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对员工群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，一事当前考虑个人得失多、考虑工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。
（三）工作作风不够扎实。工作中存在被动应付等现象，虽然班子团结实干，带领员工能够按时完成矿下发的各项生产任务，但总感觉到尚有不足，没有真正发挥出实际力量，没有很好地发挥团结协作的潜力，工作进步不够快。
四、今后努力的方向和整改措施
（一）进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的群众路线教育实践活动相关重要知识，理论联系实际得学。
（二）进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“员工利益无小事”的理念，坚持把员工群众反映的问题当 ……（未完，全文共2125字，当前仅显示1351字，请阅读下面提示信息。收藏《生产准备队党支部领导班子四风对照检查报告》）