领导班子专题民主生活会情况通报（1.4万字）

目录/提纲：……
一、专题民主生活会准备情况
（一）、组织制定了方案
（二）、继续开展了学习讨论
（三）、梳理并反馈了征求的意见
二、专题民主生活会组织情况
三、专题民主生活会对照检查情况
（一）、在遵守党的政治纪律方面情况
（二）、在贯彻落实中央“八项规定”和省委“九条规定”精神方面情况
（三）、在“三个问题”方面
（四）、“7+1”方面的情况说明
（五）、在“四风”方面情况：
四、专题民主生活会相互批评情况
四、专题民主生活会原因剖析情况
五、今后的努力方向和改进措施
（一）坚持和强化学习制度，提高理论研讨解决实际问题能力
（二）坚持办公会制度，完善民主集中制，促进班子团结，部门紧密配合
（五）持续加强廉政建设，坚决抵制不正之风
（六）加强班子建设，增进班子团结
……
领导班子专题民主生活会情况通报（1.4万字）

根据省委、省直工委、省冶金行办关于深入开展第二批党的群众路线教育实践活动的部署，结合我院《活动实施方案》中认真开展第二环节工作的要求，我代表院领导班子向大家通报我院领导专题民主生活会情况。经过省直工委、***党组同意，8月6日在二楼会议室召开了院领导班子民主生活会。会议由我主持，班子成员中的2名党员领导干部***、***同志参加会议。副院长***同志及其他党委委员、在职支部书记及部门正职中层干部***等7人列席会议。***督导组组长***同志，督导组成员***同志到会指导。
院领导班子及党员领导班子成员以“为民、务实、清廉”为主题，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过以_精神开展批评和自我批评，把贯彻落实中央八项规定精神和省委“九条规定”作为切入点，切实找准并解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，严肃认真、实事求是、民主团结地组织召开了一次高标准、高质量的专题民主生活会。总体上看，这次民主生活会准备比较充分，查找问题比较准确，剖析原因比较深刻，相互批评比较诚恳，整改措施比较实在，对切实加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，进一步提高做好新形势下群众工作的能力，基本达到了预期的效果。下面，将这次民主生活会的有关情况从会议准备情况、会议组织情况、对照检查情况、相互批评情况、原因剖析情况和今后的努力方向和改进措施五个方面向同志们进行通报：
一、专题民主生活会准备情况
我院党的群众路线教育实践活动自3月18日召开动员大会以来，经过了第一环节学习教育、听取意见环节，并通过5
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的请示报告。经行办党组批准，于8月6日召开了专题民主生活会。
二、专题民主生活会组织情况
我院领导班子专题民主生活会由我亲自主持，总体上按六个环节进行。一是通报说明情况，由党委副书记***同志首先说明本次专题民主生活会有关准备工作情况。二是党委（班子）对照检查，由我代表党委（班子）作对照检查发言，从院领导班子遵守党的政治纪律情况和贯彻落实中央“八项规定”和省委“九条规定”精神的情况、 “四风”方面存在的突出问题，产生问题的原因，今后努力的方向及改进措施四个方面进行了对照检查，并对班子成员认真开展批评和自我批评提出明确要求。三是我个人作个人对照检查发言，其他班子成员***同志对我开展批评，提出具体批评意见。四是党员班子成员***同志作个人对照检查发言，由我对***同志开展批评，提出具体批评意见。五是督导组点评：到会指导的***督导组领导对本院党委专题民主生活会的会前准备工作、会议效果、尤其是开展批评与自我批评情况进行了点评，对进一步加强领导班子建设、落实各项整改措施，抓实下一步活动提出要求。六是由我代表班子作表态发言，表明整改态度，提出整改意见。
整个民主生活会既有红红脸、出出汗的紧张与严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，进一步打牢了院领导班子贯彻群众路线、改进工作作风的思想基础。民主生活会整个过程归纳起来有以下内容：
三、专题民主生活会对照检查情况
在本次民主生活会过程中，领导班子、我个人和党员班子成员***同志都按照要求，撰写了对照检查材料，深入检查班子和个人在遵守党的政治纪律情况、贯彻落实中央“八项规定”和省委“九条规定”精神的情况、“三个问题”的有关情况、“7+1”方面的情况、认真查找“四风”方面存在的突出问题。班子的问题是班子成员问题的组合，现主要将班子成员对照检查问题，从八个方面综合汇报如下：
（一）、在遵守党的政治纪律方面情况
作为班长，我始终坚持从严从实、更严更实的原则，以树立标杆、向我看齐的态度，认真检查和深刻剖析存在的问题。班子成员作为党员领导干部，在工作上和生活中能够遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，能够发扬民主和联系群众，贯彻执行民主集中制，维护班子团结，坚持科学发展，保证政令畅通。坚持党的领导、坚持党的原则、拥护党的决定、贯彻执行党的路线、方针、政策。我和班子及班子成员***同志，入党至今，均没有发生过任何违_的政治纪律的行为。
我存在的问题一是政z-m感性不足。表现在对党执政的危机意识和党的自身建设的紧迫性认识不全面；对不传谣、不信谣问题上满足于自己不听、不信、不传，很少积极主动去劝解他人；对“小节”问题把握不严，私底下与朋友聊天，有时也说过一些官场流行的段子、也讲过一些不该讲的笑话。二是对自身政治纪律教育抓得不紧，对党的方针、政策宣传力度不够，监督检查不力。三是民主集中制坚持得不够好，有时候引导倾向过重。四是作为院班子成员三人的班长，有时也有为了团结不敢于批评、督促、揭短的现象。五是对本院科学发展思考不够、做得不够。六是在政令畅通，令行禁止方面，比如在执行设计收费、行业自律政策时有打折扣的现象。
***同志存在的主要问题一是个人学习政治纪律带头不积极、对党员政治纪律教育不主动。作为分管我院党务、工会工作的干部，组织学习时内容听安排、形式读文件、讨论聊聊天，结合单位实际极少。讲正气不足，对个别职工对党的工作产生怨言时，批评教育引导不够。在创先争优活动中，佩戴党徽的示范作用不强。二是因为政治理论水平有待提高，政策理论水平有限。今年省直工委“践行核心价值观提升党员素质”竞赛活动，不查阅资料，闭卷答题几次试答也就六、七十分，对“四大考验”、“四大危险”等政治语言也知之甚少等等，致使对很多不良社会现象不能正确分析引导。三是民主集中制意识不强。除了自己分管的工作外，对本院其他领导分管的工作不愿过多了解，不能充分发表正确的民主决策意见。
（二）、在贯彻落实中央“八项规定”和省委“九条规定”精神方面情况。
规定出台后，我本人坚决拥护并严格遵守各项规定要求，并带头从深入钢铁企业调查研究做起，转变和改进***院工作、经营作风在转变工作作风；从业务接待活动抓起，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。存在的问题，一是转变工作作风力度还要加强，二是转变工作作风持之以恒坚持得不够。三是在业务接待方面，偶尔还是存在陪同过多，讲客气，混面熟，厉行节约意识不强的现象。
***同志在规定出台之后积极组织和参加学习，领会规定内涵；结合我院实际，开展对照检查 ；并从注重解决改革前退休人员企事待遇差额实际问题、取消了春节团拜活动、取消了利用职工代表大会组织职工春游，租用外单位会场等方面改变工作作风、厉行勤俭节约。存在的问题一是转变工作不能坚持持之以恒。二是对分管部门工作深入现场，实地了解情况不够。三是在公务接待方面，厉行节约意识不强的现象。参与陪同接待过多，对于可不接待，可不参与的尺度把握不严，饮酒、配烟的分寸控制不紧；自己作为分管领导，在监理现场讲客气，爱面子，经不住机构同事的“辍请”，以犒劳现场人员为由，自己请客，公家买单的现象。
（三）、在“三个问题”方面
我个人主观上没有把作风建设同推动改革发展对立起来的情况，但客观上认为在经营接待过程中过于强调节约，会影响人际关系，影响经营成效的现象，因此认为过于强调作风建设会影响***院的改革发展。在对待作风建设新的规章制度，比如对“八项规定”方面，开始认为是针对国家机关和大型国企集团，对于一个百来号职工的单位，还是以谋求生存为主，不能领会其实质，因此，一开始也还是存在不能认真查找问题，消极对待的现象。在为官不为方面，主要是对***的长远科学发展缺少规划、研究；对适应市场形势，设计院的转型缺少技术贮备和储备。
***同志作为主管党务方面工作，主抓作风建设问题，虽然谈不上将党务与经营工作对立起来，但在客观上存在政治学习为业务工作、设计生产“让路”的现象，对于因工作不参加学习、不过组织生活、不参加支部活动等现象，作为主管领导，不能平衡好各方面工作关系，往往听之任之。对于作风建设新的规章制度，涉及到具体问题，一开始不免也有些看法。2012年春节，对上级要求取消团拜活动不理解，有点被动接受执行的感觉，有消极对待的情绪。在“为官不为”方面，我分管的工作涉及面很多，存在面对困难和难度大 ……（未完，全文共14200字，当前仅显示3378字，请阅读下面提示信息。收藏《领导班子专题民主生活会情况通报（1.4万字）》）