县社保局领导班子整改方案

目录/提纲：……
一、指导思想和目标要求
二、整改遵循的原则
4、坚持整改问题和建立健全长效机制相结合的原则
三、存在的问题和整改措施
一是领导班子成员要发挥示范作用
二是树立良好的学风
三是建立干部学习制度和学习奖惩激励工作机制
一是建立领导督办制度
二是强化日常工作检查督办机制
三是建立党务、政务公开工作机制
1、解决社保宣传形式不丰富的问题
一是到乡镇调研的深度不够，对群众真正需要社保局所做的工作研究不透
二是对乡镇和参保群众情况了解不深，思考问题、解决问题的思路不“接地气”
一是不断提高群众意识，增强群众观念
二是要注重调查研究
三是要充分尊重民意
一是加强班子协调配合
二是建立各科室协调沟通机制和重大事项集体决策制度
三是深化政风行风建设和效能建设
四是健全工作奖惩机制
一是建立完善《公务接待制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》等制度
二是推进无纸化办公
三是推进会议改革
四是对“三公”经费使用情况进行公开和监督检查
……
永宁县社保局领导班子群众路线教育实践活动整改方案

根据县委的总体部署，结合群众路线教育实践活动领导小组对落实整改阶段工作的要求和社保局教育实践活动实施方案，针对局领导班子自身查找发现的问题和各方面征求到的意见和建议，结合工作实际，特提出如下整改方案。
一、指导思想和目标要求
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，解放思想，积极创新，以打造群众满意为目标，从社 保实际和长远发展出发，采取有效措施，切实解决领导班子和党员干部在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，解决影响_和制约机关事业社保健康发展的深层次问题，进一步增强全体党员干部的创造力、凝聚力和战斗力，提高班子依法行政的领导能力和管理水平，促进机关社保事业科学发展，不断提升服务参保单位和离退休人员的水平和质量。
二、整改遵循的原则
1、坚持实事求是、注重实效的原则；
2、坚持突出重点、先易后难、先急后缓的原则；
3、坚持“三个结合”的原则
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略712字，正式会员可完整阅读）……　
担当勇气不足，对于有些工作任务不用心，不下功夫，落实不力，导致工作滞后。对待工作没有一抓到底的意识，对工作中的困难缺乏担当的勇气，只强调客观因素，造成工作任务不能及时完成。领导班子对待干部疏于管理，怕得罪人，有老好人思想，使整体队伍缺乏干劲和工作热情。
整改目标：通过整改，在单位上下营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌，使党员干部的工作作风更加扎实。
整改措施：强化工作执行力度，加强管理，提高行政效能。
一是建立领导督办制度。严格实行一把手负责制，对上级的重大事情和主要任务，一把手要亲自抓、负总责、督查落实情况，形成一级问责一级的执行落实机制。
二是强化日常工作检查督办机制。对上级的指示和领导批示交办事项，实行限时办理。把经常性的工作督办与深入实际、深入基层和群众中明察暗访结合起来，真督实查，实时掌握落实的进度，确保按时完成。
三是建立党务、政务公开工作机制。定期主动公开党政工作相关信息，自觉接受内外监督，要结合群众评议干部机关作风活动，适时组织开展第三方评议，将评议结果向群众公开。对工作执行不力的干部要进行通报和责任追究。
整改时限：建章立制工作已完成，制度落实2014年9-10月，长效管理长期落实。
责任领导：**
整改责任人：** ** **
问题三：工作教条，不求创新。干部职工工作创新意识不够强，达不到实际效果，对群众工作认识不深刻，缺乏破解难题的办法，出现社保政策宣传形式不丰富、工作办法陈旧等问题。
整改目标：通过整改，使党员干部的工作创新意识进一步提升，工作思路更加开阔，工作效率进一步提高，更好地服务群众。
整改措施：
1、解决社保宣传形式不丰富的问题。继续以2014年领先全区开展的被征地农民养老保险为我局亮点和重点工作，做强做优、做出特色、做出品牌，不定期的在县电视台播放被征地农民养老保险政策，并印发宣传页发放至各乡镇、村，及时传递社保新政策。
整改时限：2014年10月
责任领导：**
整改责任人：** ** 相关业务科室工作人员
问题四：对基层工作的指导不够，个别工作，脱离实际。主要体现于两个方面，一是到乡镇调研的深度不够，对群众真正需要社保局所做的工作研究不透。二是对乡镇和参保群众情况了解不深，思考问题、解决问题的思路不“接地气”。
整改目标：通过整改，使党员干部真正走近群众，了解群众所需所想所盼，提高基层的工作效率和服务质量，真正做到“社保为民”。
整改措施：从工作实际出发，按客观规律办事，切实解决不切实际、不求实效的问题。
　　一是不断提高群众意识，增强群众观念。以养老保险工作为契机，提高服务群众能力，加强服务意识，切实让群众感受到我们在服务群众、改进作风等方面发生的变化。
二是要注重调查研究。带着问题深入各乡镇进行调研，全面了解社情民意，密切关注党员干部和群众反应的问题，多方收集干部群众的意见，有针对性地开展各项工作。
三是要充分尊重民意。要通过加强作风建设，推进县委决策部署的贯彻落实，切实解决社保中关乎群众切身利益的问题，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用，推动反腐倡廉工作任务落实，推动发展、服务群众、促进社会和谐稳定，建设一支政治立场坚定、工作求真务实、勤政廉政、富有活力、业务精通、作风优良的领导班子和遵纪守法、团结和谐、纪律严明、务实高效的社保干部队伍。
整改时限：长期坚持
责任领导：**
整改责任人：** ** **
问题五：勤政意识不强，缺乏进取意识，机关工作效能有待进一步增强。对待工作拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。有些干部缺乏奉献精神，只满足于上班期间的工作，对 ……（未完，全文共3956字，当前仅显示1998字，请阅读下面提示信息。收藏《县社保局领导班子整改方案》）