医院建立健全党员教育管理长效机制实施方案

目录/提纲：……
一、重要意义
二、范围对象
三、基本原则
四、活动内容和星级标准
一是强化领导点评
二是党员、职工评议
三是适时组织职工、患者测评
五、方法步骤
二是12月中旬，广泛开展“十星”医生和“十星”护士评议活动，张榜公示评星结果
六、工作要求
……
*中医医院深化“一诺三评创十星”活动建立健全党员教育管理长效机制实施方案

一、重要意义
　　　　实施公开承诺，把基层党组织、党员创先争优的要求具体化、公开化，是创先争优活动全面推动的一项基础性工作，是基层党组织、党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的具体实践。开展“三项评议”，是检验党组织和党员履行承诺情况的重要保障，是拓宽党内监督与群众监督渠道、提高基层党组织、党员践诺能力和自我约束能力的有力措施。医院各级党组织必须高度重视，科学谋划，周密安排，精心组织，认真抓好“一诺三评创十星”工作，努力建设一支高素质的党员和医务工作者队伍，为中医医院事业科学发展提供坚强有力的组织保障。
　　　　二、范围对象
　　　　全院所有党组织、党员、医生、护士。
　　　　三、基本原则
　　　　深入开展“一诺三评创十星”活动要按照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略631字，正式会员可完整阅读）……　
一诺”，即公开承诺；“三评”，即领导点评，党员、职工论评，职工、群众、患者测评；“创十星”，即争创“十星”党组织、“十星”党员、“十星”医生和“十星”护士。
　　　　1．分项承诺。各支部及科室要组织好广大职工立足本职岗位，结合卫生计生局和医院年初下达的年度目标任务，重点围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、密切联系群众、廉洁从医等方面作出承诺。
　　　　2．分层评议。一是强化领导点评。采取集中点评、专题点评、个别点评、现场点评、随机点评等方式，对各支部党组织、党员、医生、护士践行承诺情况进行点评，指出存在的问题，指明努力方向。二是党员、职工评议。定期召开单位党员、职工会议，组织党员职工对党组织、党员及医务工作者履行职责、兑现承诺、发挥作用情况进行评议，相互交流学习，帮助提高，督促践诺。三是适时组织职工、患者测评。年底要组织职工、患者代表对党支部和医务工作者履职情况进行评议。群众测评主要采取集中发放调查问卷的方式进行。
　　　　3．分类定星。“十星”基层党组织：设宗旨星、学习星、创新星、绩效星、法纪性、计生星、廉洁星、民主星、文明星、活力星。“十星”党员：设信念星、宗旨星、学习星、道德星、法纪星、奉献星、绩效星、创新星、廉洁星、团结星。“十星”医生：设道德星、信念星、学习星、守纪星、技能星、服务星、绩效星、廉洁星、创新星、团结星。“十星”护士：设道德星、信念星、学习星、守纪星、技能星、礼仪星、服务星、廉洁星、创新星、团结星。卫生计生局已制定参考标准（参考标准附后）。及时评星定星授星，大力宣传先进典型，增强“十星”党组织、党员和“十星”医护工作者的自豪感、荣誉感，以先进带后进，创造“星星”向荣、“星”光灿烂的良好局面。
　　　　五、方法步骤
　　　　1．定星（年初）。各支部及科室结合实际和需要，科学设定创星内容，并制定星级评价标准，广泛征求意见，统一思想认识，结合实际确定争创目标，并进行公布。
　　　　2．诺星（年初）。结合岗位职责、年度任务目标，公开承诺事项，把“创星”的主要内容公布于众，充分利用会议、专栏、岗位承诺卡等形式公开承诺内容。各支部要对党员、医士、护士公开承诺目标的完成情况进行跟踪问诺，组织党员干部、职工代表、患者代表参加论诺，适时开展问诺活动，结合半年、年终工作总结进行检查考核，并作为评先评优的重要依据。
　　　　3．践星（年初至12月10日前）。各支部围绕公开承诺的事项，明确责任人，按照实施方案，采取具体措施，努力完成承诺事项。广大医护工作者明确争星目标后，开展丰富多彩的争星活动，丰富知识，提高能力，养成习惯，提升素质。医院要在办公区醒目位置设置争创“十星”专栏，进行公开承诺公示，接受监督。
　　　　4．评星。分两个阶段进行。一是“七一”前，卫生计生局党委对各基层党组织履职尽责及践诺情况进行考核，各支部对党员同志进行一次评议，作为“七一”表彰先进集体和先进个人的重要依据。二是12月中旬，广泛开展“十星”医生和“十星”护士评议活动，张榜公示评星结果。
　　　　5．授星。评星结束后一周内，医院对“十星”医护人员按干部职工管理权限进行发文、授牌和奖励。
　　　　六、工作要求
　　　　1．加强组织领导。为充分开展好“一诺双评创十星”工作，医院决定成立工作领导 ……（未完，全文共3507字，当前仅显示1771字，请阅读下面提示信息。收藏《医院建立健全党员教育管理长效机制实施方案》）