县食药监局2014年作风建设社会评价自查报告

县食品药品监督管理局
2014年度作风建设社会评价工作自评报告

2014年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的关心支持下，在县纪委监察局的具体指导下，全面贯彻_、省、市、县决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明_纪律，加强效能建设，夯实基层基础，推进制度创新，深化惩治和预防腐败体系建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，狠抓食品药品安全监管，有效保障了人民群众饮食用药安全，现将2014年度作风建设社会评价工作自评如下：
一、加强监管，规范秩序
2014年，县食药监局重点开展了中小学、幼儿园及周边地
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管工作，走访经营户120余户，收集整理食品药品监管工作意见或建议5条，及时整改5条。
二是切实转变工作作风，牢固树立吃苦耐劳的决心，坚定工作信心，严肃机关纪律，落实干部职工考勤制度，建立健全机关请销假制度，每月进行一次公示，杜绝迟到早退现象的发生。
三是进一步完善机关内部管理，形成按制度管事，靠制度管人的机制，先后修订完善了《党风廉政建设责任制》《财务管理制度》《请假制度》等10个制度，实现了机关管理的程序化、规范化和制度化，工作效率明显增强。
四是建立首问责任制，服务承诺制，自觉规范行政行为，热情接待每位来访的群众，做到文明执法、热情服务、廉洁高效。
五是加强机关效能建设，确定2项重点工作，实施目标倒逼管理，广泛听取社会各界对食品药品监管工作各方面意见和建议。不断加强食品药品安全监管和违法案件查处，严禁徇私舞弊、弄虚作假、执法不公和吃拿卡要行为发生，做到依法行政到哪里，监督就延伸到哪里。
六是制定便民利民措施，派工作人员进驻县政务大厅，受理日常行政审批事项，配合县级做好行政审批网上大厅建设，确定3项行政审批事项实现政务公开。全方位服务于前来办事的群众，在群众中树立了食品药品监管部门良好的社会形象。
七是县食药监局以加强领导班子干部队伍建设为抓手，以深入开展_群众路线教育实践活动为契机。不断提高机关干部个人综合素质，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办和滥用职权、执法不严、执法不公以及乱收费、乱检查、乱罚款、乱摊派等现象。锻造了一支班子团结，队伍干练，行为规范、服务优良的食药监管队伍。工作效率得到不断提高，群众公信度和满意度不断增强。
三、落实责任，强化管理
一是认真落实党风廉政责任制。完善党风廉政建设责任领导_和工作_，明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责，实行“一岗双责”，与各股室签订党风廉政建设及反腐败工作责任书，层层分解落实责任到股室，同时纳入工作目标管理和考核范畴。
二是扎实开展_群众路线教育实践活动各项工作。自开展_群众路线教育实践活动以来，县食药监局17名党员，全部参加了教育实践活动，参与覆盖面达100%。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕为民务实清廉的主要内容，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系工作实际 ……（未完，全文共1943字，当前仅显示1235字，请阅读下面提示信息。收藏《县食药监局2014年作风建设社会评价自查报告》）