市国税直属分局基层文化建设情况的报告11

目录/提纲：……
一、主要做法及成效
一是目的性强，突显思想建设和文化建设具体内容
二是覆盖面广，强化广大干部职工的_参与意识
四是积极探索思想和文化建设的新途径
五是加强纪律性，严格管理，确保思想建设和文化建设质量
二、存在的问题
一是对思想文化建设的重要意义存在模糊识
三、几点建议
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市国税直属分局基层文化建设情况的报告11

近年来，遵照省局、市局的统一部署，**市国税直属分局积极探索新思路、新途径，加强基层国税机关的党建和文化建设工作，取得了一定成效。
一、主要做法及成效
一是目的性强，突显思想建设和文化建设具体内容。两年来，直属分局每年都组织了全体干部职工春季培训，结合党的群众路线教育实践活动，组织全体干部学习了十八届三中全会精神、总局王军局长的系列讲话精神和龚全珍同志的先进事迹，学习了《同呼吸才能心相印》和《_同志在正定》等纪实文章以及中央八项规定及“三个服务”、“三个实在”、“三个禁止”等各项规定。在学习中，干部们对十八大及十八届三中全会、全国税务工作会议、全市国税工作会议等文件精神展开热烈的交流和讨论，积极进行换位思考，从思想上的
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上，增加上机操作、模拟练习、上岗实习和测试等环节，将以点带面、骨干引路、全面铺开的方式贯穿培训每个环节，达到理论与实际相结合的效果。在落实党员志愿服务活动、促进“秀美乡村”和“关注成长”活动中，直属分局组织全体干部于前往上清镇、上清村走访两户困难户，并通过单位捐献和自愿捐献的方式共募得捐款2400元，局长彭接水代表全局干部表示会进一步关注两户困难户的动态，并对他们提供长期的帮助。
五是加强纪律性，严格管理，确保思想建设和文化建设质量。通过进一步加强基层国税机关党风廉政建设，完善直属分局《考勤制度》、《会议制度》、《着装管理规定》、《集体活动管理规定》等一系列制度，狠抓制度落实，全面加强全局的思想作风建设，活跃干部的文化生活，全体干部职工的精神面貌得到有效提振。针对全局干部作风纪律问题，成立“正风肃纪组”，由熊德福纪检员任组长，负责全局的作风纪律制度的制定和考核工作。相关职能部门对培训进度、考试情况等项目进行专项督导检查，切实把培训工作纳入绩效管理，敦促工作人员勤于学习、不断进取。
二、存在的问题
近期，我们就基层国税机关文化建设从文化产业及文化消费两个角度对直属分局全体干部做了一次调查问卷。从问卷反馈的结果看，主要存在以下三个方面的问题：
一是对思想文化建设的重要意义存在模糊识。多数干部对文化的概念不清晰，偏重个人文化消费而不注重在机关文化产出上进行探索，认为文化只不过是娱乐消遣、打发业余光、满足自身生活需要，对基层国税文化在提升城市形象、促进文化产业发展、促进社会经济发展方面的作用重视不够。因此，实际工作中只限于因税收工作需要才开展政治业务学习，极个别干部认为基层国税机关思想建设和基层国税机关文化建设与国税中心工作毫无关系，对组织税收收入无任何促进作用，因而根本可有可无。
二是在如何建设国税文化问题上，视野仍不开阔，倾向于通过传统媒体如报刊杂志、墙报、理论文章、信息报道、摄影作品等形式进行宣传，缺乏品牌意识、创新意识。
三是在对文化建设环境的关注方面，侧重关心休闲健身文化、原生态自然环境、传统文化习俗、艺术氛围及传统手工艺品。
三、几点建议
思想文化建设是一项长期工程，其作用也是潜移默化、润物细无声式的，因此在实际工作中往往会被忽视。从2013年**的文化综合指数排名情况看，我省有几项关键指标排名进入全国前十名，提升速度也排在全国前列。日前，国家六部委也已正式批复《**省生态文明先行示范区建设实施方案》，标志着我省第一个全境列入的国家战略落地，意味着**在实现绿色崛起的征途上迈出了关键一步。种种迹象表明，今后若干年内，**的文化建设大有可为。
作为**境内的基层国税机关，应该审时度势、因地制宜地积极投入文化建设的行列，不失时机地为增强国税工作的光荣感、使命感，提高干部队伍凝聚力、向心力做出努力。为此，我们认为应坚持做到：
一是要清醒地认识到 ……（未完，全文共2442字，当前仅显示1552字，请阅读下面提示信息。收藏《市国税直属分局基层文化建设情况的报告11》）