公司2015年党建工作计划

目录/提纲：……
一、指导思想
二、主要内容
（一）围绕“新”字抓学习
1、强化思想理论武装，切实抓好理论学习
2、推进学习型党组织建设
（二）围绕“广”字抓党建
4、加强领导干部思想政治建设和能力建设
5、加强班子和党员干部队伍为重点的组织建设
6、推进党建工作规范化建设
（三）围绕“实”字抓作风
7、强化党的政治纪律和政治规矩
8、严格贯彻中央八项规定和省委六条意见精神
9、从严监督管理干部
10、加强党员队伍、积极分子队伍建设
（四）围绕“严”字抓反腐
（五）围绕“优”字抓群团工作
一要求，调动一切积极因素巩固和发展和谐稳定的良好局面
二、加强组织建设1、党支部2015年理论学习支部书记组织委员
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财务公司2015年党建工作计划

2015年，**财务有限公司党建工作的总体要求是：坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和_总书记系列重要讲话精神，以“四个全面”为引领，以党要管党、从严治党为主线，围绕中心，服务大局，推进党建工作“一岗双责”，推动作风建设长效化，落实党风廉政建设“两个责任”，夯实党组织建设，提升党建工作科学化水平，充分发挥支部保证作用和党员先锋模范作用，为公司全面深化改革提供坚强的思想、组织和政治保证。
一、指导思想
围绕集团党委工作中心，认真学习中央提出的“四个全面”战略布局重要论述，深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，_总书记系列重要讲话，以及省委十届四次、五次全会精神，扎实抓党建，继续推进务实党建，积极适应党的建设新常态。全面履行管党治党责任，持续深入改进工作作风，进一步激发党员干部竞进提质的精神状态，主动迎接新挑战、抢抓新机遇、推动新发展。以提高服务水平为主题，以争创文明单位为主调，以客户满意为主旨，引导党员干部在改革上做尖兵，在落实上当能手，在服务上做模范，在业务上争一流，坚持从严从实抓好领导班子和干部队伍和党员队伍、人才队伍建设，统筹整体推进各
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要理论学习，要改变“重实践、轻学习”的看法，将学习当成硬任务，切实抓好学习。不仅要加强政治理论学习，同时还要认真抓好业务学习，认真自觉学习有关内容，通过学习，努力提高思想政治业务水平。
（二）围绕“广”字抓党建
4.加强领导干部思想政治建设和能力建设。扎实开展严守政治纪律和严明政治规矩教育活动。对党员干部从严教育、从严管理、从严监督，引导党员干部守纪律、讲规矩，自觉做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，坚决遵守“五个必须、五个决不允许”的要求，抓好以取信于群众为重点的党风廉政建设。围绕推动改革发展这条主线，转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力增强领导科学发展、驾驭复杂局面、促进企业和谐的能力。
5.加强班子和党员干部队伍为重点的组织建设。深化“四好”领导班子建设，着力打造高素质的领导班子。认真抓好党支部自身建设，发挥战斗堡垒作用。加强支部的组织和建设，增强党组织的凝聚力。通过组织党员干部学习党建理论、参观革命教育基地等活动，稳步推进“党员先进性教育”，加强党员的党性观念和责任感、使命感，并结合业务工作，以务虚会的形式开展批评和自我批评，建立监督和互助机制，不断增强队伍的凝聚力。
6.推进党建工作规范化建设。积极推动党内各项法规制度的完善和落实，加大指导检查力度，切实提升党建工作规范化、制度化水平。严格党员发展管理，认真落实新的《发展党员工作细则》，提高党员质量，规范发展程序，优化发展结构。加强对党费收缴、管理、使用的监督检查力度。
（三）围绕“实”字抓作风
7.强化党的政治纪律和政治规矩。公司党支部认真组织开展“党的政治纪律和政治规矩集中教育月”活动。党员干部要严守组织纪律和其他各项纪律，始终保持对“七个有之”的警醒，自觉做到“四个服从”，自觉落实“五个必须，五个决不允许”的要求。加大对违反政治纪律和组织纪律行为的查处力度，强化纪律的刚性约束。严肃党内政治生活，扎实抓好“三严三实”专题教育活动，进一步提高党员领导干部民主生活会质量，健全“三会一课”、民主评议党员和领导干部双重组织生活会等制度，创新组织生活载体，规范程序，严格标准，不断提高组织生活质量。
8.严格贯彻中央八项规定和省委六条意见精神。继续以更严格的标准、更严厉的举措纠正“四风”问题，加大正风肃纪力度，健全作风建设常态化机制，始终保持反“四风”的高压态势，防止反弹。严格落实公务接待、会议等制度规定，重点纠正领导干部利用婚丧喜庆等名义收受礼金行为，严禁用公款相互请吃消费，严肃查处出入私人会所、变相公款旅游问题，严肃整治损害群众利益的不正之风，加强监督检查，提高监督实效。认真抓好群众路线教育实践活动整改落实工作，以整改的实际成效取信于民。
9.从严监督管理干部。加大对干部报告个人有关事项内容的真实、准确和完整性的核查力度，对拟提拔干部实行“凡提必核”，并根据情节轻重进行处理。从严管理干部档案，对干部人事档案进行审核，确保干部人事档案的真实、准确、完整、规范。
10.加强党员队伍、积极分子队伍建设。认真做好党员的发展工作，确保发展党员的质量，在发展工作中，尤其要重视做好培养考察工作，并做好发展工作符合程序，手续完备，材料规范，质量保证。同时要进一步加强对预备党员的教育考察，及时认真做好预备党员的转正工作。认真实施“人才强企”战略，建设一支忠于企业、结构合理、配置科学、素质优良的干部职工队伍，为公司事业提供优秀的人才保障。
（四）围绕“严”字抓反腐
11.继续落实“两个责任”。继续保持惩治腐败高压态势，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。把落实“两个责任”情况作为监督检查和考核的重点内容，切实加大对违反责任制行为的追究力度，对顶风违纪、阳奉阴违、“四风”问题突出、出现腐败案件的单位，既要追究主体责任，又要追究监督责任。加大审计监督力度，完善企业内部管理制度，进一步督促各级党组织领导切实履行领导职责。
12.严格落实“一岗双责”制。要求公司所有领导干部严格遵守《领导干部廉洁自律若干准则》等规定。领导班子带头签订《党风廉政建设责任书》、将党风廉政责任层层分解，明确职责，做到党风廉政工作人人有责。促使班子成员和部门负责人带领公司党员干部自觉履行党风廉政建设工作的责任和义务。层层抓落实的党建工作责任体系。加强制度监督约束。完善党风廉政建设制度，推进阳光党 ……（未完，全文共4634字，当前仅显示2341字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2015年党建工作计划》）