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2015年全县机关效能建设工作方案5000字

发表时间:2015/6/5 22:19:36
目录/提纲:……
一、总体要求、工作目标和基本原则
二、主要任务及措施
(一)加大教育培训力度,提升干部素质
一是加强思想教育
二是加强作风教育
(二)合理界定工作职责,理顺管理关系
(三)深化行政审批改革,改进服务方式
(四)规范行为创新管理,转变干部作风
(五)落实政务公开制度,优化发展环境
(六)严格监督检查考评,实行效能问责
三、实施步骤
(一)动员部署阶段
三是进一步建立健全落实效能建设相关制度
(二)组织实施阶段
一是在学习教育,舆论宣传上有提高
二是在制度建设、工作效率上有提高
三是在改进工作作风、服务质量上有提高
(三)考核考评阶段
四、保障措施
(一)提高思想认识,强化组织领导
(二)强化督促检查,狠抓任务落实
(三)广泛宣传发动,营造舆论氛围
(四)坚持统筹兼顾,形成工作合力
……
2015年全县机关效能建设工作方案5000字

为进一步巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果,深化“三严三实”专题教育,推进全县机关单位转变工作作风,提高行政效能,促进全县各项事业健康发展,根据省市关于在机关单位开展效能建设的要求,结合我县实际,提出如下工作方案。

一、总体要求、工作目标和基本原则

总体要求:以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和_总书记系列讲话精神,以提高行政效能、改善经济社会发展环境为出发点,以执政为民、勤政廉洁、提高效率、优化环境、促进发展为主要内容,强化思想教育,突出制度建设,创新_机制,加强监督检查,严格考评奖惩,整合机关资源,优化管理要素,规范行政行为,切实解决乡镇、县直部门单位程序不规范、权责不清、管理不严、服务意识不强,效率不高,部门单位之间推诿扯皮、工作作风不扎实等突出问题,提高工作效
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职工服务意识不强、工作效率不高、纪律不严等问题,使广大机关干部自觉遵守规矩,做严于律已的表率。三是加大政策法规、业务知识、文化素养、工作技能等方面的培训,广泛开展业务能力大练兵、大比武,全面提高机关单位干部职工的综合素质和履职能力。全面推动各部门单位职能由管理型向服务型转变。

(二)合理界定工作职责,理顺管理关系。要进一步明确工作职能、权限和责任,理顺部门之间的职责关系,科学界定各单位服务经济社会发展、服务基层和群众的主要职能,坚持一件事情原则上由一个部门负责,确需多个部门负责的事情,明确主办部门和协办部门,分清权限和责任,最大限度减少部门单位之间职能交叉,从_上杜绝部门之间有利就争、无利就推等推诿扯皮现象。要根据自身工作职责,完善职权目录,编制行_力运行流程图,对管理事项、内容、权限、权力行使方式等进行标准细化。严格定员定岗定责,明确机关工作人员的岗位职责、任职资格、工作标准和管理办法。严禁挤占挪用基层单位编制,努力解决从乡镇“抽、调、借”干部的问题。理顺内部的职能关系,按照一件事情一个内设机构办理、职能相同或相近的内设机构要综合设置的原则,整合和规范机关内设机构设置。对现有的业务和审批流程进行清理,按照科学合理、高效便捷的原则,清理、优化、再造业务和审批流程,大力压缩内部运转时间,大幅度提高办事效率。

(三)深化行政审批改革,改进服务方式。进一步深化行政审批制度改革,对各类行政审批事项进行集中全面清理审核、规范,减少行政审批事项。严格执行行政许可、行政审批事项、政府规范性文件年度清理和公告制度。严禁违规新设行政审批、取消后变相审批、截留下放事项的违法违规行为,着力解决不放、少放、缓放、假放等问题。对严格清理行政事业性收费项目,各单位全面公布行政事业性收费项目、依据、标准、范围、单位、对象等内容,主动接受社会监督。不在规定内的行政事业性收费项目,不得以任何借口收取费用。要加强人员管理,要创新服务方法,畅通服务渠道,通过设置服务热线电话、推行网络问政等形式,广泛听取服务对象的意见建议,努力为基层和群众提供服务受理零推诿、服务方式零距离、服务事项零积压、服务质量零差错、服务结果零投诉等“零缺陷”服务。全面推行“三个一”服务规范。

(四)规范行为创新管理,转变干部作风。加强顶层设计,全面推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、AB岗制、一次性告知制、离岗告示制、责任追究制等制度,以制度规范行为,以制度明确职责。要结合自身实际,细化工作流程,认真做好其他制度的“废、改、立”工作,对于行之有效、群众认可的制度,要予以重申,继续坚持,对于与现行法规制度相抵触、不一致的要予以废止;对于标志不清、界限不明,与新形势任务要求不相适应的,要予以修订完善,对于制度缺失的,要立足当前、着眼长远,抓紧研究建立新的制度,切实形成一套完整的制度体系和机关效能建设的长效机制,做到用制度管权、管事、管人。同时加强对制度执行情况的监督检查,把各项制度贯彻执行情况作为检查考核的重要内容,将考核结果作为年度考核的重要依据。深入贯彻执行中央八项规定,始终做到为民务实清廉。要坚持群众路线,经常深入基层、深入调查研究、直接服务群众。继续开展“四风”专项整治活动,认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,规范和控制公务开支,厉行勤俭节约, ……(未完,全文共5108字,当前仅显示1793字,请阅读下面提示信息。收藏《2015年全县机关效能建设工作方案5000字》