县年度政法队伍建设方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、目标任务
三、建设内容
（一）争当红色先锋，建强战斗堡垒
（二）严格黄色警示，严肃作风纪律
（三）锻造金色盾牌，强化能力建设
（四）塑造藏蓝榜样，践行为民宗旨
（五）实施橙色暖警，凝聚团队力量
四、实施步骤
（一）动员部署阶段
（二）组织实施阶段
（三）总结表彰阶段
五、有关要求
（一）加强组织领导
（二）认真组织实施
（三）加强检查督导
（四）做好总结宣传
……
**县****年度政法队伍建设方案

为全面提升我县政法队伍建设水平，着力解决当前政法队伍作风建设存在的突出问题，切实发挥政法机关职能作用，经研究决定，**年在全县政法系统集中开展以“作风提振年、能力提高年、形象提升年”为内容的“五彩警队”队伍建设活动。具体方案如下：
一、指导思想
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，按照十九届四中全会精神和《中国共产党政法工作条例》有关规定，牢牢把握政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬总要求，坚持政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化方向，围绕政法业绩、队伍作风“双一流”目标，大力推进政法队伍作风建设，努力建成一支忠诚干净担当的政法队伍，为决胜全面建成小康社会，深入推进**高质量跨越发展提供坚强保障。
二、目标任务
总体目标任务是：通过开展政
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略569字，正式会员可完整阅读）……　
任务台账，强化责任追究，不断提高督察实效。对群众反映强烈的问题，常态开展“问诊式”专项查、“点穴式”重点查、“随机式”暗访查，着力解决不愿干、不想干、不实干、不快干等问题，对存在问题的单位或个人进行通报，并督促整改。3月，完成政法干警政治体检，每个单位、每名干警梳理问题进行剖析，列出清单，制定整改提升的具体措施、整改责任状，每个基层单位党组织向上级党组织写出一份落实承诺书；6月政法部门班子成员抓队伍述职会（领导班子作风建设专题交流会）。
（三）锻造金色盾牌，强化能力建设
围绕提高执法司法专业素质能力，完善政法干警岗位练兵机制，5月份在全县政法系统开展“大培训、大比武、大练兵”活动，构建教、学、练、战一体化教育培训机制。政法各部门要制定本单位的培训规划，推进分级分类分层培训。主动适应新时代政法工作新任务新要求，把专业化建设摆到更加重要的位置抓紧抓好。4月、6月、8月、10月组织执法评议，通过评议活动引导干警精益求精钻研业务，在办大案、处急事、破难题中提升专业本领，通过专业思维的培养、专业方法的掌握、专业技术的运用提高专业化水平，把每个案件都办成经得起检验的铁案。
（四）塑造藏蓝榜样，践行为民宗旨
5月份，组织开展“听民声、察民情、知民意、解民忧、护民权”实践活动，通过为群众做好事、解难事、办实事，密切与人民群众的联系，提高群众工作能力，构建和谐警民关系。活动期间，每个挂村（社）民警要走近辖区居民、服务对象，了解他们的所想、所需，以及自身解决的情况，联系所挂村（社）的社会治理现状，分析存在的问题，提供对策、建议，并将相关情况汇总提交一份工作小结。政法委牵头征集、走访部分居民、服务对象，了解对政法部门的意见，形成建议书，发给政法部门。开展“亮窗口、亮身份、亮形象”活动，将服务内容、标准和程序公开，便于群众办事和监督。已经建立服务窗口的，进一步健全制度、完善流程、改进服务。开展“万人评警”活动，组织人大代表、政协委员评议政法工作活动，通过监督评议，倒逼政法系统自我检查、自我规范、自我提升。
（五）实施橙色暖警，凝聚团队力量
当前，政法干警任务重、压力大、工作时间长，因此，从优待警应做到解决思想问题和解决实际问题相结合。要倡导“快乐工作、用心工作”的理念，真正为基层干警减负，通过职业保障机制最大限度满足干警需求，为干警解决工作和生活中的实际困难。健全完善容错纠错机制，确保基层干警一线执法时，面对暴力抗法、诽谤造谣等情况，能够依法履行职责、行使职权。政法机关要为敢于担当的民警撑腰鼓劲，激励民警依法履职积极作为。加强对基层干警，尤其是在执法过程中甘于奉献，作出牺牲的人员进行关爱和抚恤。4月、10月举办两次先进疗养活动；协调政法部门建立正名_机制；组织慰问劳模和先进典型活动；组织系列文体活动。年底，全县政法战线分部门分类别组织政法业务能手评选表彰。
四、实施步骤
（一）动员部署阶段。3份，召开政法系统“疫情防控总结表彰暨队伍建设会 ……（未完，全文共3166字，当前仅显示1599字，请阅读下面提示信息。收藏《县年度政法队伍建设方案》）