浅谈如何加强政法队伍作风建设

目录/提纲：……
一、加强当前政法队伍作风建设的重要意义
（一）加强政法队伍作风建设，是巩固党的执政地位的重要保障
（二）加强政法队伍作风建设，是推进公正廉洁执法的有效手段
（三）加强政法队伍作风建设，是建设平安法治东兴的现实需要
二、当前政法队伍在作风上存在的突出问题
（一）政治学习的重要性认识不足
（二）队伍管理认识不到位、不重视，工作随意性大
（三）少数政法干警工作中消极心态明显，集体归属感不强
（四）少数政法干警执法思想不端正，特权思想严重
（五）少数政法干警思想上有畏难情绪，工作消极
（六）有的政法干警人生观和价值观发生了新的变化
（七）广大政法干警长期坚守一线工作岗位，得不到及时休整
（八）政法干警接受专业技能培训机会少
（九）少数政法干警自律意识不强，违法违纪苗头依然存在
三、产生政法队伍作风问题的原因和根源
（一）个别单位没有认识到加强政法队伍建设的重要性和紧迫性
（二）政法干警的宗旨思想不够牢固
（三）政法干警的能力水平不高
（四）政法干警待遇低
（五）监督措施乏力
四、加强政法队伍作风建设的建议
（一）加强业务学习，提高思想认识
1、引导政法队伍坚定理想信念
2、坚持高标准、严要求
3、坚持经常，把学习形成一种常态化机制
（二）坚持从严入手，把查摆整改作为重中之重
1、抓好监督机制
2、以党的群众路线教育活动为契机强化纪律作风……
浅谈如何加强政法队伍作风建设

当前，十八大和全国政法工作会议对全面提高党的建设科学化水平提出了明确要求，尤其是要求严格落实党要管党、从严治党的方针，切实加强党的作风建设，确保队伍的纯洁性。众所周知，作风建设，对内是凝聚力，对外是战斗力，对上是执行力，对下是号召力。政法队伍承担着维护公平正义和社会大局稳定的重要职责，政法队伍作风的好坏，体现着政法干警总体素质的高低，直接决定了政法机关职责任务能否良好完成，也关系着政法机关乃至各级党委政府在人民群众心目中的形象和执法司法活动的公信力。全市政法机关作为群众联系最密切、接触最多的机关，一定要切实发挥好表率作用，把抓作风作为抓队伍的“必修课”，作为狠抓工作落实的“基础课”。
一、加强当前政法队伍作风建设的重要意义
（一）加强政法队伍作风建设，是巩固党的执政地位的重要保障。
政法部门是国家机器的重要组成部分，是人民民主专政的重要工具。军队是党和人民手中的“枪杆子”，政法部门是党和人民手中的“
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要充分发挥好‘试验田’优势，激发边境地区开发开放活力，富民安边。要求社会安定、经济发展、环境优美、秩序优良、服务优质、社区文明、文化繁荣，其中社会安定又是首要条件。政法队伍是维护稳定的主力军，能不能创造一个安定和谐的发展空间和法治环境，重任在政法部门，关键看政法队伍。因此，加强政法干警作风纪律建设，创建平安东兴。我们一定要从政治的、全局的、战略的高度，切实增强责任感和紧迫感，采取坚决措施，进一步加强政法队伍作风建设。
二、当前政法队伍在作风上存在的突出问题
我们队伍的主流是好的，但我们应该看到，在队伍中还存在一些消极的因素和突出的问题，主要表现为：
（一）政治学习的重要性认识不足。组织政法干警学习不够，政法干警学习的自觉性不高，从整体看，政法队伍的政治理论水平不高。
（二）队伍管理认识不到位、不重视，工作随意性大。只重视业务工作，忽视了思想政治工作，队伍建设是一个永恒的主题，只有建设一流的队伍才能创一流的业绩。
（三）少数政法干警工作中消极心态明显，集体归属感不强。由于受_的制约，在工作上，一些政法干警的超常付出得不到相应的回报；在政治上，一些政法干警的职级待遇没有及时解决，部分政法干警职级晋升比较缓慢。这些现实问题都涉及民警的切身利益，长期得不到解决，导致民警情绪低落，尤其是年龄偏大的民警，认为政法干警工作辛苦，政治上没盼头，待遇上没想头，产生了干多干少一个样的消极思想，既影响了工作积极性，又削弱了集体归属感。
（四）少数政法干警执法思想不端正，特权思想严重。少数政法干警法制意识淡薄，执法水平低下，在执法活动中有法不依，执法不严，执法随意性大，违反程序办案的现象时有发生。有的政法干警耍特权，抖威风，漠视群众疾苦，伤害群众感情，甚至以权谋私、利用职权搞创收。
（五）少数政法干警思想上有畏难情绪，工作消极。少数政法干警对当前经济社会发展和社会治安日趋复杂状况在思想上准备不足，感到难以适应，缺乏改革创新和与时俱进的勇气，认为现在执法规范了，稍不注意就可能引起投诉，受到责任追究，因此产生了怕出事、怕被投诉、怕得罪人的“三怕”思想，在工作中谨小慎微，不求有功，但求无过，遇到问题绕道走。在警li少、任务重、压力大的情况下，有的政法干警产生“厌战”的消极思想。
（六）有的政法干警人生观和价值观发生了新的变化。由于受到各种腐朽思想的影响，个别民警理想信念淡薄，道德观念滑坡，价值观念市俗化，重利轻义、重个人轻集体的情况有所发展。
（七）广大政法干警长期坚守一线工作岗位，得不到及时休整。加上工作辛苦、生活条件艰苦，导致了身体健康状况差，政法干警身体健康状况令人担忧。
（八）政法干警接受专业技能培训机会少。在实际工作中，有些一线政法干警工作了几十年，没有参加过较系统的专业培训。政法干警普遍反映知识内容陈旧，有的知识点与实际工作脱节，缺乏实用性、针对性和现实性。
（九）少数政法干警自律意识不强，违法违纪苗头依然存在。少数政法干警上班迟到早退、出工不出力，缺乏工作责任心和责任感；有的政法干警警容风纪较差，上班不着装，或者着装不规范；随着政法干警自备车辆的增多，酒后驾车等违令苗头也大量存在；极少数政法干警受腐朽思想和生活方式的影响，出入娱乐场所，涉赌涉嫖的违纪行为时有发生。
三、产生政法队伍作风问题的原因和根源
（一）个别单位没有认识到加强政法队伍建设的重要性和紧迫性。加强政法队伍建设，强化政法队伍执法工作是新时期、新形势及构建和谐社会对政法工作的必然要求，是政法队伍机关践行“十八大 ……（未完，全文共5410字，当前仅显示1900字，请阅读下面提示信息。收藏《浅谈如何加强政法队伍作风建设》）