地税局落实党风廉政建设“两个责任”加强内控机制建设情况汇报

目录/提纲：……
一、加强领导，提高认识，增强廉政风险防范意识
一是狠抓理论学习，提高思想认识
二是强化舆论宣传，营造浓厚氛围
二、广泛动员，全员参与，科学排查廉政风险点
一是梳理职权
二是查找风险点
三是编写情景案例
三、突出重点，抓住关键，健全廉政风险防范措施
一是教育防范
二是岗位防范
三是流程规范
四是制度防范
四、健全机制，强化监督，全面落实风险防范监控
一是明确监督责任
二是构建风险监督网络
三是建立风险处置程序
五、检查考核，修正完善，建立内控风险防控机制
一是检查考核
二是监督防范
三是修正完善
……
区地税局落实党风廉政建设“两个责任”加强内控机制建设情况汇报

今年以来，**区地税局党组全面落实党风廉政建设“两个责任”，以内控机制建设作为党风廉政建设的一项重要内容，积极探索加强廉政风险防范、完善内控机制建设的新途径、新方法，采取全面查找、准确评析、有效防控和检查评估的方式方法，做到权力运行到哪里，风险防控就跟踪到哪里。使内控机制建设紧密融合在税收业务工作中，实现了干部队伍的廉洁、高效，促进了地税事业的健康发展。

一、加强领导，提高认识，增强廉政风险防范意识

一是狠抓理论学习，提高思想认识。先后召开党组会议和全体干部职工大会，认真学习有关文件，切实增强了大家参与廉政风险防控工作的主动性和积极性。二是强化舆论宣传
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略505字，正式会员可完整阅读）……　
案例。共编写情景案例15篇。确保案例贴近岗位、真实生动、有所启发。

三、突出重点，抓住关键，健全廉政风险防范措施

一是教育防范。大力开展风险防范教育，通过正面引导、反面警醒、文化_、党纪条规学习等方式，增强廉洁意识，筑牢思想防线，最大限度降低腐败行为发生的可能性，使干部自觉坚持廉洁从政、规范执法。二是岗位防范。进一步健全和完善岗位体系，定岗定责，实施规范化的岗位管理。为克服干部在一个地方长期工作容易产生腐败的弊端，对干部进行交流，达到以动防腐的目的。三是流程规范。注重业务和廉政风险防范的调研，深入基层税务所和办税服务窗口了解工作流程，排查出权力运行中易存在的风险事项和风险环节，根据工作环节和业务特点，将决策与执行、审核与审批、执行与监督等工作流程和职责分离，做到相互制约、相互监督，防止权力过于集中，特别是防止权力失去监督和制约。四是制度防范。围绕权力运行的重点岗位和关键环节，找准制度建设的重点、难点和盲点，通过合理授权，明晰职责，完善制度等措施，健全权力运行制度，形成行政执法、行政审批、内部管理等一整套防范廉政风险的“制度控制链条”。针对查找到的风险点，共制定了27条防范措施，修订完善《*****区地方税务局工作人员问责暂行规定》、《*****区地方税务局领导干部个人重大事项报告制度》等七大类25项制度。

四、健全机制，强化监督，全面落实风险防范监控

一是明确监督责任。明确监督的责任领导、责任科、室、所和责任人，切实履行监督责任，加强对权力运行的事前、事中、事后的全程监督，及时发现苗头性、倾向性问题，防范在前，预防为先，将问题解决在萌芽状态。二是构建风险监督网络。通过强化党务政务局务公开、设立廉政风险举报箱、公开监督举报电话、述职述廉、民主评议、问卷调查、政风行风评议等方式，及时收集群众意见，综合运用已有的监察手段，定期汇总分析信访举报、投诉、政风行风热线的相关情况，将一些线索和反映突出的问题视为廉政风险，进行跟踪调查。三是建立风险处置程序。汇总分析阶段性检查和风险管理监控情况及苗头性问题，及时进行廉政谈话提醒，做到事前防范，避免苗头性问题演化为违纪违法行为。

五、检查考核，修正完善，建立内控风险防控机制

一是检查考核。我们把内控风险防控机制建设工作纳入作风建设、年度目标考核和党风廉政建设责任考核范畴，在制定考核细则和问责办法的基础上，采取听汇报、查资料、走访服务对象和廉政监督员、民主评议、向纳税人发放调查表等方式，对开展廉政风险防控工作情况进行专项检查。二是监督防范。根据不同时期的工作重点和队伍建设现状，着重围绕干部 ……（未完，全文共2229字，当前仅显示1417字，请阅读下面提示信息。收藏《地税局落实党风廉政建设“两个责任”加强内控机制建设情况汇报》）