目录/提纲:……
一、基本情况
二、主要做法和经验
(一)“阳光问政(廉)”全媒体直播节目工作
1、巴中市
2、广元市
(二)党风廉政建设社会评价工作
1、巴中市恩阳区
一是压实两个责任
二是营造深厚氛围
三是破除机制瓶颈
四是创新监督方式
五是全面系统防控
六是逗硬落实整改
2、广元市昭化区
一是强化责任落实
二是强化正风肃纪
三是强化机制创新
四是强化宣传教育
三、考察体会及工作打算
一是借鉴广元“三同”监督机制,探索建立党风廉政建设“双责”管理系统
二是借鉴巴中“阳光问廉”直播节目,对暴露的共性问题开展系统治理
四是借鉴昭化强化效能发展软环境,扎实开展作风建设提升年活动
……
关于赴巴中市、广元市学习考察党风政风工作的情况报告
为推进全市党风廉政建设,切实提高群众满意度,促进反腐倡廉建设工作深入开展,3月14日至16日,市纪委副书记李斌带队,组织县(区)纪委负责党风政风监督工作的有关领导和同志,就阳光问政(廉)、
党风廉政建设社会评价等工作,赴巴中、广元两市进行了为期三天的学习考察。两市的先进经验和创新做法,给我们留下了深刻印象,使我们开拓了思路,也给我们深深的启迪。现将学习考察有关情况报告如下。
一、基本情况
2016年,在全省党风廉政建设社会评价工作市州排名中,巴中市居第1位、广元市居第3位,其中,巴中市近年来连续稳居全省市州排名第一的好成绩;在全省县区排名中,巴中市恩阳区居第11位,广元市昭化区居第15 位。为深入挖掘两市的先进经验,学习考察组一行先后到巴中市广播电视台、巴中市法纪教育基地、恩阳区下八庙镇凤凰包村、恩阳区柳林镇政府、恩阳区交通局、恩阳区纪委机关和广元市广播电视台、昭化区柳桥乡普子村等现场点进行了考察学习,并与市、县
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众和纪检监督合力,曝光突出问题,聚焦权力运行轨迹,公开质询问廉问责,有力地巩固了风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。
(二)党风廉政建设社会评价工作
1.巴中市恩阳区。恩阳区在推进党风廉政建设社会评价工作中主要有以下特色亮点:
一是压实两个责任。紧盯各级党委、党组及其班子成员这个“关键少数”,在“廉洁恩阳”网站建立“领导干部履责记廉”专栏,实时记录履行主体责任和落实“一岗双责”情况;采取第三方评价、组织考核、会议质询等多种方式,加强对党风廉政建设推进情况的综合评价,5个排名靠后的党组织、纪检组织负责人在区纪委全会述责述廉接受质询;创办“阳光追责”电视节目,公开曝光刚开问题,积极推进“两个责任”分层分类落实。
二是营造深厚氛围。创编大型廉政历史题材川剧《挂印知县》、廉政书画、小品、歌舞等文艺作品,组织开展“廉洁文化”下乡活动;分层组织1万余名党员干部观看警示教育专题片,结合典型案例,深入基层一线开展“以案明纪·正心守廉”警示教育宣讲活动;创新开办“恩阳好人”节目,大力宣传勤廉双优先进典型,引导树立“风气越来越正、好人越来越多”的深厚氛围。
三是破除机制瓶颈。深化纪检监察_改革,整合村(居)纪检小组,划分片区设立乡镇纪检巡查组,走村入户,一线监督,主动发现群众身边的“四风”和腐败问题,增强对村居干部的震慑效应,切实解决民生问题,修补弥合党群干群关系,不断提高群众满意度。
四是创新监督方式。整合监督力量,构建群众常态监督、媒体动态监督、纪检监察组织专职监督的“三位一体”监督体系;变“被动等”为“主动找”,组建交叉检查组,进驻437个村居,走村入户,在群众身边主动发现问题、掌握线索;由“剖入式”监督转变为“倒查式”监督,自下而上,核查到村居两委、倒查到乡镇站所、追查到区级部门,让干部群众感到“动了真格”。
五是全面系统防控。针对发现的惠民政策落实倒拐走样的突出问题,制定“一卡一帐一中心一体系”的“四个一”机制,将监督嵌入到惠民政策宣传、申报、兑现的全过程,惠民政策兑现率从63%提高到97%,实现了政策一卡清、办理不出村,确保政策落实到位、资金兑现到手,获得群众好评。
六是逗硬落实整改。紧盯发生在群众身边的“四风”和腐败问题,全域开展“阳光护民”专项监督检查,着力解决基层“苍蝇扑面”的问题;对发现的问题进行汇总梳理归类,逐一建立台账,逐一研判分析,逐一分类整改,逐一验收销号,对未在规定时限整改的乡镇党组织、纪检组织主要负责人集中诫勉谈话,督促坚决整改。
2.广元市昭化区。在抓党风廉政建设社会评价工作中,昭化区的最大特点就是重视基层基础工作,主要体现地以下几方面:
一是强化责任落实。区委带头重视“两个责任”落实,层层传导压力,逐级签订两个责任书,实行党风廉政建设责任制考核和纪检监察业务双考核制度。健全组织机构,建立五位一体的
农村廉勤监督体系,强化责任制落实情况监督检查,规范了乡镇(街道)、部门负责人责任制考核。
二是强化正风肃纪。坚持问题导向,扎实开展“9+3+3”、“7+2+2”专项整治,紧盯重要事项、重点时段、重点场所,加强党员干部“八小时以外”监管,围绕党员干部不作为、慢作为、乱作为等问题开展专项治理,切实改进干部作风。深入开展机关内设机构作风效能评测工作,着力破解“中梗阻”顽疾。开办“阳光问政(廉)”全媒体直播节目2期,14个单位21人现场接受质询,整改有关问题。
三是强化机制创新。完善“三早”预警机制,对领导干部苗头性、倾向性,尚不构成违纪违法的问题,通过提醒、警示、纠错的形式进行预警。运用“互联网+”,创新建立党风廉政建设“三同”监督管理平台,打 ……(未完,全文共3892字,当前仅显示1966字,请阅读下面提示信息。
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