赴武警支队检查调研情况汇报

目录/提纲：……
一、对支队上半年建设形势的基本估价
（一）落实总队党委工作部署思路清晰，“一线指挥部”作用发挥好
（二）以落实《思想政治教育大纲》为突破口，思想政治工作抓得实
（三）坚持以军事训练为牵引，各项任务完成圆满
（四）强化安全发展理念，部队管理进一步规范
（五）突出后勤战备建设，应急保障能力有提高
二、存在的主要问题及原因
三、几点建议
（一）强化科学发展意识，推动部队建设全面发展、整体推进
（二）强化法规制度意识，实现机关依法指导、部队依法运转
（三）适应执勤处突需要，加强装备建设
……
赴武警支队检查调研情况汇报

总队党委：
根据总队党委统一部署,我们工作组一行4人，从6月11日至7月6日，对七支队进行了为期26天的检查考核。期间，分别到8个中队蹲点调研；指导了支队半年总结和形势分析；抓了落实《思想教育大纲》试点；检查了安全工作、武器装备管理和正规化建设情况；参加了“庆祝直辖十周年”大型安保勤务；对支队首长机关和4个基层单位(三、四、_队以及特勤大队)上半年军事训练情况进行了考核（支队首长机关、分队警官、_队、_队、_队、工化中队、火炮中队总评均为良好，特勤中队总评为优秀）；对基层官兵应知应会知识进行了抽问；与43名机关、基层干部进行了个别交谈，召开各类座谈会6个，找战士谈心248人次，召集300余名官兵进行了问卷调查，尤其是对家庭困难、思想有一定压力的12名战士进行了重点谈心。通过检查考核和蹲点调研，对部队建设情况有了一个基本估价。现将情况汇报如下：
一、对支队上半年建设形势的基本估价
通过检查考核和蹲点调研，总的感到，七支队党委贯彻落实总队党委一届五次全会精神认真扎实，围绕年度工作目标任务抓落实的思路清晰，部队上下对总队党委提出的一些抓落实的具体举措和指标认识统一，对张政委在支队蹲点调研时指出的问题认识深刻，各项工作开展有序，中心
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略859字，正式会员可完整阅读）……　
先后组织3批联合工作组对基层进行蹲点帮建，上半年党委常委蹲点共213天，人均蹲点30.3天，工作的指导性和针对性不断加强。坚持每季度对部队建设形势集中进行分析，对大、中队逐个排队，对部队建设存在的问题不回避、不掩饰，一针见血，点到具体单位、具体人、具体事。半年双向讲评，在讲共性问题的同时，对中队逐个进行点评，增强了讲评的实效性。半年军事考核采取随机抽点，避免了大、中队临时拼凑人员应考的现象。从这次检查调研情况看，我们认为支队在提_兵素质能力、完成重大临时勤务、提高训练质量等方面，与往年比有较大的突破。
（二）以落实《思想政治教育大纲》为突破口，思想政治工作抓得实。今年支队把落实《思想政治教育大纲》作为做好年度政治工作的重要任务，按照总队的部署要求，周密计划，精心组织。一是思想政治教育时间、内容落实，方法比较灵活。支队广泛开展“学大纲、用大纲”活动，先后进行了“弘扬人民军队优良传统、忠实履行新的历史使命”主题教育，密切内部关系、遵纪守法、心理健康和b_m安全等教育，引导官兵安心服役、爱岗尽业，进一步纯洁了部队风气。从检查的情况看，教育的内容、时间、人员落实比较好。认真抓好教育计划、准备、授课、活动等环节，坚持定期分析官兵思想，4次召开教育准备会，培训政工干部和教育骨干；定期组织各中队指导员集中备课，提高教育质量；组织“警营奉献杯”足球联赛，丰富警营文化生活；认真落实 “三个半小时”，广泛开展“月读一书，周写一文”和读书演讲、心得体会交流等活动，征集创作队魂队歌，增强了教育的吸引力、感染力和官兵的凝聚力，官兵的事业心和责任感增强了，干工作的劲头更足了。二是基层党支部作用发挥较好。支队坚持把基层党支部建设作为基层建设的关键环节，按照“三治”要求，对基层党支部实施分类指导、反复帮建。分3批对基层党委（支部）正副书记、团支部正副书记、武警委员会主任、各单位思想骨干、保卫委员进行了业务培训。同时，采取挂钩帮建，结合基层集中教育，帮助基层党支部深入查找自身建设存在的主要问题和原因，并逐一整改，提高了党支部“三个能力”。通过半年总结初评，目前，15个基层中队，好的有5个（2、5、6、9、特勤中队），较好的8个（1、3、4、8、工化、火炮、警通、勤务汽车中队），一般的2个（7、汽车运输中队），没有明显差的单位。三是经常性思想工作比较活跃。从了解的情况看，谈心、“三互”、“双四一”等载体运用较好，基层干部对战士情况熟悉，内部关系融洽，没有发现打骂体罚和侵占士兵利益问题。上半年，5名官兵的涉法问题得到妥善解决；在财力紧张的情况下还拿出5.6万元补助家庭困难和遭受灾害的官兵；9名“个别人”已经转化6名（未转化的3人：陈力源、陈迪、王磊）；先后请地方专家和总队医院医生到部队授课，对12名有心理问题的战士进行心理咨询和治疗；投入90万元建起警官之家和图书阅览室；从4月份开始，聘请5名教师进行计算机等级培训，培训官兵1299人，从目前摸底考试的情况看，85％的官兵能通过计算机等级考试。通过这些实实在在看得见摸得着的思想工作，激发了官兵爱队建队、爱警习武的热情。
（三）坚持以军事训练为牵引，各项任务完成圆满。支队党委坚持每月分析部队训练形势，议训制度落实。党委“一班人”以身作则，坚持上训练场，示范作用好，军事训练氛围浓厚，官兵参与训练的热情高涨。采取请进来和走出去的办法，请13军教员对机关和基层大、中队主官分两批进行军事地形学培训；选派专业分队47名战士到38师参加培训，4名干部到13军参加参谋业务培训，军事训练水平有较大提升。截止6月底，首长机关军事训练完成17.5天，133小时，平均参训率83%；机动分队军事训练完成49.5天，455.5小时,平均参训率83%。从半年军事训练考核情况看，总评成绩达到良好，其中特勤中队总评优秀。半年考核后，支队对基础差、不能达标的同志和重点、难点科目，以大队为单位采取结对帮扶、分步细训和组织补差队等措施，进行强化训练。根据总队首长提出要以军事训练牵引其他工作的指示，支队注意正确把握训练与其它工作的关系，加大了教育管理等经常性工作力度。特勤中队提出“梦幻特勤”的口号激励官兵，八中队提出 “握钢枪能战斗、持乐器能演奏”的建队理念，确保了专业训练和军事训练“两不误”，效果比较明显。针对一季度训练伤突出问题，规定场地达不到要求不训，设施不完善不训，身体未充分活动开不训，医学监督不到位不训，训练伤大幅减少，5、6月份门诊量仅45人。注重加强临时勤务的组织指挥，圆满 ……（未完，全文共6866字，当前仅显示2411字，请阅读下面提示信息。收藏《赴武警支队检查调研情况汇报》）