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关于新形势下加强水利国有企业_建工作的思考

发表时间:2017/9/11 15:51:02
目录/提纲:……
一、引言
二、当前企业_建工作面临的新形势、新任务
(一)_中央对从严治_要求向纵深发展
(二)加强国有企业_建工作的重要性、必要性和紧迫性
(三)明确当前水利国有企业_建工作的引领作用
三、当前水利国有企业_建工作现状和存在的问题
(一)_建工作发展不平衡
(二)落实主体责任不到位
(三)基层_组织建设不完善
(四)_员管理存在薄弱环节
(五)_员组织发展工作出现新矛盾
四、对进一步做好水利国有企业_建工作的思考
(一)认清形势,提高认识,牢牢把握_总书记治水兴水重要思想
(二)突出政治引领,强化责任意识,充分发挥领导核心和政治核心作用
(三)认真落实“两个责任”,切实加强_风廉政建设
(三)持续深化学习教育成果,着力强化作风建设
(四)健全组织,规范管理,为做好企业_建工作提供重要组织保证
(五)完善制度建设,强化_性教育,积极探索教育培训的新方法
(六)把好入口关,畅通出口关,全面优化_员队伍结构
(七)加强思想政治工作,维护和谐稳定的改革发展局面
(八)加强阵地建设,发挥宣传优势,促进_建工作不断创新
……
关于新形势下加强水利国有企业 _建工作的思考
一、引言
_的十八大以来,以_同志为核心的_中央审时度势,提出了“四个全面”的重大战略布局。全面从严治_,既是战略布局的重要内容,又是落实战略布局的根本保证。国有企业特别是中央企业,是我们_和国家事业发展的重要物质基础和政治基础,在“四个全面”战略布局中承担着重要职责,在全面从严治_中肩负着神圣使命。
2016年,_总书记在全国国有企业_的建设工作会议上指出,要通过加强和完善_对国有企业的领导、加强和改进国有企业_的建设,使国有企业成为_和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行_中央决策部署的重要力量,成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量……成为我们_赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。
坚持_的领导、加强_的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。作为一位从事水利国有企业基层_务工作的同志,多年来的实践证明,只有大力加强企业_建工作,才能确保企业做强做优做大,才能全面推进新时期_的建设新的伟大工程。
二、当前企业_建工作面临的新形势、新任务
(一)_中央对从严治_要求向纵深发展。_的十八大以来,_总书记多次强调加强_对国有企业的领导,指出国有企业改革首要一条是坚持_的领导,否则就不是中国特色社会主义。没有_的坚强领导,国企改革就会偏离正确方向,难以搞好。2
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略957字,正式会员可完整阅读)…… 
工作和战斗力;三是坚持_组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变;四是坚持建强国有企业基层_组织不放松。_总书记的讲话,为国企,包括水利国企_建工作指明了方向。
三、当前水利国有企业_建工作现状和存在的问题
为全面了解水利企业_建工作的现状、存在的问题,找准解决问题的措施与方法,全面加强企业_建工作,推进企业健康可持续发展。近三年来,我们对水利系统兄弟单位进行了调研学习,对我明珠集团各基层单位_建工作进行了工作调研,总体感觉,随着全面从严治_向纵深发展,各单位_建工作都在不断得到加强,并且有许多好的经验做法。但是,在_建工作规范化、精神文明创建创新方面,还不同程度存在着一些问题,主要有以下几方面:
(一)_建工作发展不平衡。从调研情况来看,效益好的与效益稍差的单位之间,存在_建工作发展不平衡的情况。 效益好的单位_建工作相对基础较好,_建工作落实比较到位,_组织威信高,工作成绩突出。而一些效益欠佳的单位,则更侧重于闯市场、创效益,对_建工作重视程度不够,_内活动开展较少,_组织的凝聚力和感召力不足。
(二)落实主体责任不到位。从严治_的新要求需要_委履行好_建和_风廉政建设主体责任,重大事项要集体决策,但企业中存在着法人治理结构相互交织、职责不清现象以及法人不是独立的_组织现象,在管理中存在着“两个责任”不能很好同时履行的问题。
(三)基层_组织建设不完善。在调研中了解到,一些单位中没有设置专门的_群工作部门,将_建工作部门与其他部门合在一起办公,有的设1—2个专门人员,对口负责_建、精神文明、纪检监察、工会、共青团等工作,有个别单位甚至没有专门人员负责_建这方面工作。存在_建工作机构不健全、_务工作人员配置不到位等情况。
(四)_员管理存在薄弱环节。随着多元化经济的发展和变化,一些企业需要长期派驻人员在外面寻找市场,盯项目、管工地,有的企业业务涉及到国(境)外,这些长期在外工作的人员中有不少是_员,这些_员缺乏有效的教育培训和管理,组织活动开展不够及时、政治生活制度坚持不到位;还有少数_员长期不在工作岗位,只是定期向_组织缴纳_费,这部分_员的管理相对比较困难。
(五)_员组织发展工作出现新矛盾。近年来,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新的_员发展方针,各地市在_员发展方面,均减少_员发展数量,提高发展质量。一些优秀的年轻同志进取心较强,工作表现出色,积极向_组织靠拢,但是因为名额较少的原因,不能及时吸纳到_组织中,一定程度上挫伤了他们的入_积极性。
四、对进一步做好水利国有企业_建工作的思考
(一)认清形势,提高认识,牢牢把握_总书记治水兴水重要思想。_的十八大以来,_同志围绕系统治水作出一系列重要论述和重大部署,深入剖析了我国水安全新老问题交织的严峻形势,体现了深邃的历史眼光、宽广的全球视野和鲜明的时代特征。我们要认真学习领会_总书记的重要讲话精神,切实把思想和行动统一到讲话精神上来。
当前,水利国有企业各级_组织和广大_员肩负着企业改革发展的历史重任,在大力推进水利企业发展的实践中,要切实加强_的领导,充分发挥_的政治优势和引领能力,在履行政治责任和社会责任中发挥作用。要结合本单位实际,加强对新形势下治水兴水方略研究,深入贯彻_总书记关于新时期生态文明建设的新理念、新思路、新举措,积极践行近平总书记关于“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水兴水的重要战略思想,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供更加坚实的水安全保障。
(二)突出政治引领,强化责任意识,充分发挥领导核心和政治核心作用。 _总书记强调,国有企业发挥领导核心和政治核心作用,归结到一点,就是把方向、管大局、保落实。新的形势下,水利企业_组织参与重大问题决策,发挥好监督保障作用。要把加强_的领导和完善公司治理统一起来,将_建工作总体要求纳入公司章程中,明确_组织在公司法人治理结构中的法定地位,不断创新_组织发挥领导核心和政治核心作用的途径和方式,进一步增强管_治_意识,切实履行好、承担好、落实好从严管_治_责任。
一是要在深化改革、推进企业发展中发挥作用。积极顺应水利企业改革发展新趋势,探索深化改革新路径,完善水利企业法人治理结构,着力提升企业治理能力,努力激发发展活力。二是要在规范管理、提质增效上发挥作用,药降成本、补短板,用正确的企业价值观和新的经营管理理念,引导各项管理工作向更高台阶迈进。三是要在推进项目建设等重点领域中发挥作用。严明纪律规矩,完善廉政风险防控措施,确保工程安全、干部安全。四是要在干部队伍建设方面发挥作用。坚持_管干部的原则,坚持正确的选人用人导向,着力强化使用政治上强、敢抓敢管、担当有为的干部,建设一支素质高、能力强、作风硬、有担当的干部职工队伍。
(三)认真落实“两个责任”,切实加强_风廉政建设。
水利国有企业是引领水利事业改革发展的强大力量。各基层_组织要始终把加强_的建设作为头等大事,牢固树立抓好_建是最大政绩的 ……(未完,全文共7654字,当前仅显示2688字,请阅读下面提示信息。收藏《关于新形势下加强水利国有企业_建工作的思考》
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