市委组织部关于党的建设制度改革专项小组工作推进情况的报告

目录/提纲：……
一、工作推进情况
二、存在的问题
一是部分改革任务进度滞后
二是部分制度执行不彻底
三是总结提炼不够
三、下步工作打算
一是进一步强化工作推进力度
二是进一步强化督查督导
三是进一步做好经验总结
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中共**市委组织部关于党的建设制度改革专项小组工作推进情况的报告

尊敬的**：
2015年以来，党的建设制度改革专项小组在市委和市委全面深化改革领导小组的领导下，围绕建立系统完备、科学规范、运行有效、更加成熟的党建制度体系这一主要任务，采取清单式管理、项目化推进的方式，明确任务分工，落实工作力量，建立工作台账，强化保障措施，各项改革工作进展有序，推进有力。现将相关情况汇报如下。
一、工作推进情况
《党的建设制度改革工作推进方案》明确的80项重点改革任务，目前已完成52项，未完成28项（未完成的改革任务中，有27项因政策性较强，省上相关文件未出台，待上级相关文件出台后即制发；有1项正在推进）。
一是在健全党的组织制度体系方面，有
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和机构编制专项检查机制工作被中组部组织工作网作经验交流。我们着眼于加强干部激励保障，制发了关心关爱干部激发干事活力“七条措施”等政策文件，特别是加强脱贫攻坚干部队伍建设八条措施得到省委组织部领导肯定，并在***作经验交流。
三是在基层党组织建设制度改革方面，有19项改革任务，目前已完成10项，还有统筹城乡基层党建工作的意见、进一步从严管理党员的实施意见等9项任务未完成。已完成的11项改革任务中，特别值得一提的是，“****”工作经验被**日报头版头条刊载，同时还被新华网、新浪新闻网、网易新闻网等多家主流网站刊载，在全省乃至全国都有一定的影响力；在基层党支部普遍推广使用《党支部工作手册》制度得到省委常委***同志肯定性批示，并在全省推广使用，同时，省委常委、组织部长***同志也给予了高度评价；关于加强中小学校党的建设的意见属于全省首创，并在大会作经验交流发言，省委组织部还专门抽调我市同志作为先行先试的代表参与全省意见起草工作；同时，我们制发了调整在职村干部基本报酬和离任村干部生活补助标准、加强村（社区）活动场所标准化建设的通知，出台正常离任村干部生活补助办法，建立村（社区）干部个人档案管理制度、因灾因病致贫党员和基层干部“两项救助”制度等工作在基层党员群众中普遍反映良好，基层党组织服务能力和服务水平进一步提升，特别是实施的“六化强基”工程，是基层党建工作全面进步全面过硬的有力抓手，该项工作被省委组织部组工动态作经验交流。
四是在人才工作_机制方面，有11项改革任务，目前已完成6项任务，还有分类推进职称制度改革、产学研人才协同创新等5项任务未完成。值得一提的是，我们制定“**英才”七大计划，统筹抓好七支人才队伍建设，开展“**英才招揽行动”，人才集聚效应初步显现，2017年已引进硕博以上高层次人才和急需紧缺人才***人。我们依托市高端人才服务中心，建立“1+7+N”人才服务体系，搭建起人才公共服务平台，为高层次人才提供全方位服务，确保人才引得进来、留得下来。
二、存在的问题
一是部分改革任务进度滞后。一些政策性强的改革工作因省上未下发指导意见，市上贯彻无依据，只好探索着草拟意见，待省上指导性意见出台，有针对性地修改完善后再出台文件。
二是部分制度执行不彻底。在督查中发现部分单位执行制度时，抓落实不到位，存在重决策轻落实、重部署轻检查的现象，导致一些制度不能很好地体现在各级党组织和党员干部的日常工作中，其社会效应、规范效应还没有很好地发挥出来。
三是总结提炼不够。我们的一些改革工作很有独创性，各责任单位在工作中也做了一些探索和试验，但是因为不善于推广运用取得的好做法好经验，使得一些改革 ……（未完，全文共2268字，当前仅显示1441字，请阅读下面提示信息。收藏《市委组织部关于党的建设制度改革专项小组工作推进情况的报告》）