关于进一步深化企业职工培训工作的调查与思考

目录/提纲：……
一、钢管集团工会职工培训工作的主要做法
一是与企业生产实际相结合，增强目的性
二是与企业发展相结合，增强前瞻性
三是与职工的需求相结合，增强针对性
四是与提升整体素质相结合，增强系统性
二、钢管集团工会职工培训工作的四点思考
一是培训师资有待加强
二是培训内容上有待研究
三是培训方法上有待提高
四是激励机制有待加大
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关于进一步深化企业职工培训工作的调查与思考

工会教育培训工作是党的宣传思想工作的重要组成部分，充分发挥工会教育职工、引导职工、提高职工的作用，把职工群众更加紧密地团结在党的周围，用共同理想凝聚职工，用伟大事业激励职工，全面提高职工队伍素质，加速职工知识化进程，最大限度地调动和发挥广大职工投身企业建设的巨大热情和创造才能是工会组织全面履行维护基本职责、充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用的重要途径和具体体现。
钢管集团工会职工培训工作紧紧围绕强化职工素质工程，以劳模和班组长为培训主体，以提高职工政治素质、科学文化素质为导向，以提高职工队伍整体水平和提高企业竞争力为工作目标，认真履行教育职能，发挥服务作用，充分调动广大职工的积极性和创造性。本文在认真总结集团工会培训工作经验的基础上，就如何搞好工会培训工作进行探讨，为做好今后工作提供一定的理论和实践参考。
一、钢管集团工会职工培训工作的主要做法
集团公司工会培训工作重视四个方面的结
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略672字，正式会员可完整阅读）……　
督检查员专题培训班，主要讲解《天津市节能减排法律法规介绍》和《节能减排监督检查员如何发挥职能作用》两个专题。通过培训，大家了解了节能减排法律法规的基本知识，对监督检查员如何发挥职能有了深刻的理解，对加强集团公司职工节能减排义务监督员队伍建设起到一定作用。
强化长效培训，以提升学历为依托，在职工中树立终身学习理念，组织优秀职工积极参加学历提升。先后四批组织市级“五一”劳动奖章获得者和一线优秀班组长参加提升学历教育培训班，采取备案制管理，畅通班组长培训渠道，切实提高广大职工的思想道德素质和科学文化素质，为成为掌握新知识、新技能、新本领的高素质职工打下良好基础。已累计有60多名优秀职工参加了学历提升，10余人拿到本科文凭。
适时开展女职工素质提升培训和女职工健康咨询培训。对专兼职工会干部进行理论培训和实务研讨、工会干部公文写作、生产工艺流程等培训，不断提高工会干部的综合素质和履职能力，不断加强集团工会队伍建设。
（二）组织试卷答题、拓展训练等各类培训活动，以各类主题活动为载体平台，确保职工素质不断提升。
深入推进社会主义核心价值体系建设，大力弘扬天津精神、雷锋精神和劳模精神，认真贯彻落实市总工会和集团工会培训工作要求，组织一线班长开展各类主题的班组学习竞赛活动。结合自身工作实际做好活动安排，搜集相关学习材料，组织职工开展读书学习活动。制定学习竞赛计划，做好记录。集团工会对竞赛活动先进班组、个人和优秀组织单位进行表彰奖励。
积极开展“安康杯”活动，认真组织职工进行安全知识培训活动。以“加强班组安全建设培训，提高班组安全自主管理水平，推进企业安全文化建设”为主题，组织广大一线职工参加职工职业健康安全知识普及及教育竞赛活动，参赛率达到95.8%，较好的取得了竞赛效果。
以劳模创新工作室为培训平台，签订技术攻关课题责任书，从生产经营工作实际出发，通过合理化建议、劳动竞赛、技术培训等措施，提出制约生产的重点、难点问题，进行课题立项攻关。设立组织机构，圈定课题负责人、骨干成员，成立课题攻关小组。开展技术攻关、技术革新，组织技术练兵、技术比赛、技术交流、技术培训活动，提高职工技术素质。评选表彰优秀技术成果，提炼总结以职工命名的先进操作法。通过开展多种形式“对标挖潜、降本增效”主题竞赛活动，不断提高职工的技术素质和技改能力。
遴选优秀班组长脱产到东丽湖、蓟县、白洋淀等风景优美、气候宜人的培训基地进行拓展封闭训练，磨练意志品质，以活动为培训载体，激发职工学习兴趣，提高素质、陶冶情操，强化班组管理知识，提高理论水平。组织各类先进班组按类别、分批次在公司文体中心参加健身活动，不断提高一线职工身体素质。参加全总组织的企业班组长现代管理培训班、利用《中国职工教育》杂志交流班组长管理经验，学习《大庆铁人精神》光盘等。
创建特钢公司、轧管一部等17个班组（职工）之家，作为职工培训重要平台。按照标准配备冰箱、空调、投影仪、笔记本电脑、药箱、书柜书籍、桌椅、小型文体活动器材、宣传展牌等硬件设备设施，充分利用班组之家这个学习平台，集中组织技术培训、班组安全会、设备故障分析会、党员发展大会、学习劳模李刚等各类培训活动，不断提高班组职工专业技术知识和业务水平，营造赶、学、超的良好学习氛围。
（三）与先进企业互访交流，互相学习提高，以“请进来、走出去”思路引领培训工作，确保职工素质不断提升。
瞄准一流团队，与市内外先进企业互访交流，班组长整体素质提升打下坚实思想基础。与大庆钻井二公司1205钻井队 ……（未完，全文共5374字，当前仅显示1887字，请阅读下面提示信息。收藏《关于进一步深化企业职工培训工作的调查与思考》）