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县总工会2017年度领导班子工作总结

发表时间:2018/3/10 21:50:40
目录/提纲:……
一、加强自身建设,努力营造风清气正良好氛围
1、严格落实党建工作各项要求
一是加强规范化建设
二是开展“三亮”活动
三是突出理想信念教育
一是落实主体责任强化廉洁意识
二是认真开展干部作风突出问题集中整治
三是建章立制改进工作作风
二、做好中心工作,在服务大局中积极作为
一是制定好工作方案
二是走访好所有贫困户
三是落实好帮扶措施
四是整体推进易地搬迁集中安置点建设工程
三、抓实业务工作,不断提升工会工作水平
一是落实专业队伍到位
二是组织有力保障到位
三是规范管理机制到位
……
万载县总工会2017年度领导班子工作总结

一年来,在县委和市总工会的坚强领导下,县总工会党组以学习贯彻落实__精神为指导,全面落实党风廉政建设主体责任,加强机关_组织建设,围绕中心谋作为,服务大局促发展,着力加强工会自身建设,切实夯实基层基础,坚持精准普惠服务理念,积极维护职工合法权益,推进工会工作创新发展,各项工作有序推进取得了较好成效,全年有“三师一室”、互保、财务、普惠服务等单项工作先后代表市总迎接省总检查和做会议典型发言,全省工会“三师一室”工作现场交流会在万载召开,荣获了全省百万职工学法、用法知识竞赛优秀组织奖和全市工会财务工作先进单位荣誉称号。现将有关情况总结如下:
一、加强自身建设,努力营造风清气正良好氛围
1.严格落实党建工作各项要求。一是加强规范化建设。坚决贯彻落实党建工作责任制,制定好党组书记和班子成员抓党建工作责任清单、任务清单和问题清单,逐级签订责任书,确保党建工作有人管、有人抓。进一步加强和规范党内政治生活,推动“两学一做”学习教育制度化常态化,坚决落实民主集中制、“三会一课”等党内生活基本制度。__顺利召开后,县
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略772字,正式会员可完整阅读)…… 
制改进工作作风。结合实际情况制定了《万载县总工会机关内部管理规章制度》,细化了学习、会议、考勤、公务接待、公务用车、差旅费管理、财务审批等方面的制度,切实加强机关作风建设,严格贯彻落实_“八项规定”,形成按制度办事、按程序办事、高效率高质量办事的良好风气,促进党风廉政和工会工作齐抓并进。
3.全面开展工会经费自查和审计工作。为管好用好工会经费,严肃财经纪律,抓好工会系统党风廉政建设,杜绝“四风”问题反弹,县总对近两年的工会经费收管用情况开展了全面自查和审计。在对本级2015-2016年度收支预算执行情况和财务收支情况进行自查整改的基础上,县总派出审计组对全县33个乡镇、县直系统工会全部进行了就地审计,出具审计意见书33份,提出审计意见85条,对换届后新上任的工会系统干部进行了一次财务知识普及和实践培训,有效推进了全县工会系统的财务规范化建设,充分发挥了工会经审组织的“免疫系统”和“健康卫士”功能,对进一步贯彻落实_八项规定精神、加强工会系统党风廉政建设、营造风清气正的干事创业环境起到了良好的促进作用。
二、做好中心工作,在服务大局中积极作为
1.认真开展脱贫攻坚工作。县总工会一直把开展脱贫攻坚工作当成今年工作的重中之重抓实抓好:一是制定好工作方案。县总工会和挂点村黄茅镇水源村统一思想讨论列出工作计划,制定了《村年度工作计划》、《2017年脱贫攻坚工作计划》和《村基础设施建设方案》等,做到底数清、目标明、措施实,目前已落实扶贫攻坚工作经费5万元并配套第一书记工作经费1.5万元。二是走访好所有贫困户。所有帮扶干部一一上户摸底调查走访结对贫困户,依据“七清四严”等标准,详细核实其户籍信息、致贫原因、收入情况等基本情况,宣传好教育、医疗、危房改造等十大扶贫政策,做好档案填写工作。据统计,县总帮扶干部平均每户上户次数近20次,端午节、中秋节、元旦期间还为全村48户贫困户各送去了米、油、面和中秋饼等节日慰问品。三是落实好帮扶措施。牵头成立了注册资金100万元的全体50户贫困户入股的万载县财源滚滚油茶农民专业合作社,帮扶干部也纷纷在发展种植、养殖、介绍就业等方面为贫困户出钱出力,让贫困户稳定、持续增收,还为贫困户送衣物、送种养书籍,解决用水、用电难题、房屋维修等,得到了群众的真心认可和肯定。四是整体推进易地搬迁集中安置点建设工程。协调做好安置点规划设计、工程造价、预算评审工作,总投资381.18万元,目前进展顺利,安置点易地搬迁18户、66人年前可住进新房。
2.全力做好棚户区征迁工作。积极贯彻县委政府指示,县总工会负责被征收户任务数55户,全体干职工分成三个小组开展棚户区改造征迁工作,根据征收户的实际情况从早到晚耐心细致反复上户做好工作,全力以赴帮助协调解决各类问题,目前已按要求全面完成上户评估工作,已签协议7户。
3.积极助推安全稳定工作。把维护职工合法权益、助推全县安全稳定作为工会工作的出发点和落脚点,进一步畅通职工诉求表达渠道,做到主动_、依法_、科学_,制止了多起计划赴省、_上访事件,为保稳定、促和谐发挥了积极作用。今年以来全县各级工会组织及广东南海、东莞两个驻外_办事处“联动”_,共接待职工来信、来电、来访276人次,化解劳资纠纷149例,赢得工伤(亡)、欠薪、欠费赔付款617万元。同时加大安全生产、_知识培训与宣传力度,通过召开职工座谈会、企业宣传等方式发放_宣传资料2000多份,增强了全县广大职工的安全生产和自主_意识。在其它中心工作中,县总工会也积极主动参与配合,通过走访、召开座谈会、协调各方关系、筹措资金等方式,为化解积压多年的矛盾纠纷上访难题、维护地方稳定、助推幸福万载建设作出了积极努力。
三、抓实业务工作,不断提升工会工作水平
1.突出助力发展,充分激发职工创造热情。为更好地服务我县“四大战役”,县总主动融入发展大局,于“五一”期间在政府广场举办了两场大型活动:一是职工技能大赛,来自基层工会的160多名选手分别进行夏布编织、钢筋搭接、电表安装、院前急救 ……(未完,全文共4294字,当前仅显示2169字,请阅读下面提示信息。收藏《县总工会2017年度领导班子工作总结》