2018年分公司纪委履行监督责任情况报告

目录/提纲：……
一、本单位政治生态情况
二、纪委履行监督责任情况
（一）充分履行监督责任，不断夯实管党治党政治责任
1、对分公司领导班子民主生活和党支部组织生活会进行督导
4、对单位的自购物资采购进行评审监督
（二）坚定不移惩治腐败，科学践行监督执纪“四种形态”
1、分公司纪委加强对信访举报的受理和调查
（三）坚决落实中央八项规定，持之以恒整饬作风
（四）加大问题整改力度，深入解决管党治党突出问题
（五）着力推进源头预防，积极构筑廉洁从业牢固堤坝
3、进一步完善领导干部监督管理机制和重点岗位的风险控制与监管
4、加强分公司重点领域、关键环节的监督检查
二是召开各单位负责人专题会议，要求杜绝二级单位和本单位在食堂请客
三是对劳务人员较多的单位进行了抽查，防止虚报考勤、套取工资等违规问题的发生
（六）积极开展效能监察，促进提高工作的效率与效能
三、存在的问题和今后的工作思路
（一）存在的问题
二是效能监察项目有待加强三是对党员干部的日常监督还不够
（二）下一步的工作思路
……
2018年分公司纪委履行监督责任情况报告

2018年以来，分公司纪委按照集团公司纪委和分公司党委的工作部署，紧紧围绕生产服务经营中心任务，结合服务分公司市场化改革和转型发展工作实际，以落实两个责任为抓手，以廉洁从业教育为手段，不断加强党风廉政建设，为分公司全面完成各项生产服务经营任务和改革发展，提供了有力的政治保证和纪律保证。现将履行监督责任情况报告如下：
一、本单位政治生态情况
分公司党委班子成员认真学习贯彻党的十九届历次全会精神、_总书记系列重要讲话精神和《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》及修订后的《中国共产党纪律处分条例》。组织党委中心组学习_在全国宣传思想工作会议上重要讲话精神，认真学习了十三届省纪委二次全会精神及集团公司九届纪委三次全会精神、甘肃省第十三届委员会第四次、第五次全体会议精神。结合分公司市场化改革的新形势、新任务、新要求，对照各《条例》的各项要求，查找存在的不足、差距和薄弱环节，进一步加强和规范党内政治生活。旗帜鲜明讲政治，坚决把全面从严治党、从严治企引向深入。扎实开展“两学一做”学习教育，严格遵守法律法规、党风廉政建设等各项规定，严格执行中央八项规定和省委“双十条
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在党风廉政建和生产经营工作中，分公司做到了同安排、同部署、同检查、同考核，基层单位做到了及时落实、及时汇报、及时整改。同时于2018年3月制定下发了《分公司贯彻落实中央八项规定精神 加强作风建设的实施办法》，《办法》对精简会议数量、提高会议质量、严控会议经费改进文风，提高文件质量等5个方面做出了明确的规定。
4、对单位的自购物资采购进行评审监督。至2018年11月，共签订采购合同40份，涉及金额222.09万元。督促市场营销室随时调查掌握食材原料市场价格，按照市场行情，合理确定调整供应价格；加强基层单位食材原料验收入库及出库的监督管理，堵塞漏洞，最大限度地降低了在食品原料采购过程中滋生腐败的风险。
（二）坚定不移惩治腐败，科学践行监督执纪“四种形态”。
1、分公司纪委加强对信访举报的受理和调查。2018年分公司纪委收到公司纪委交办信件3封，主要领导高度重视，成立专门调查小组对反映的问题进行认真调查并及时回复。对反映问题不属实的进行了澄清, 对于匿名诬告、恶意中伤、捏造事实的举报信分公司进行了通报警示，利用到二级单位调研的机会，纪委书记向二级单位进行了面对面的警示教育，并对诬告事件进行了严厉的抨击和警告，激发了全体员工的正义感，遏制了这种歪风邪气和不正之风，进一步营造出风清气正的干事和创业环境。
（三）坚决落实中央八项规定，持之以恒整饬作风。
1、在春节、端午、中秋等重要节点前，召开各单位负责人和重点岗位人员代表会议，传达有关严格落实中央、省委和公司党委关于廉洁过节的纪律要求。并在分公司局域网发布清廉过节的通知，重申廉洁过节的纪律要求，要求基层各单位行政负责人做出清廉过节的承诺，并在公开栏予以公示，在分公司局域网上公示举报电话，便于广大职工群众监督。
2、开展了分公司“转作风、强素质、树形象”活动，以抓干部队伍“作风建设”为主线，通过抓思想、提素质、强作风，分公司干部职工队伍呈现出思想作风和工作作风明显转变，发现问题和解决问题的能力明显提高，干事创业劲头十足的现象。园林公司积极承揽游乐康养中心，建设公司聚金怡园等绿化业务；旅游开发公司立足现有资源，大胆尝试学校研学业务，实现了零的突破。保教中心坚持项目化办园模式，实施“家校互动”、开设早教亲子班、入园体验班等项目，并在6号区开设了开心宝贝双语智慧园，不断满足职工家属的新需求，培育“开心宝贝”幼儿教育品牌。中央加工厨房、雨润肉批发市场、立发试剂酸、东部贫矿绿化项目正按照计划的时间表有序推进，这些举措，为分公司“三表一本”和市场化改革以及转型发展提供了可靠保障。持续改进机关管理人员工作作风，通过多年开展的机关工作人员下基层劳动锻炼活动，机关工作人员服务基层的意识和作风明显好转。年初，根据业务需要，对机关组织机构进行了整合，使机关工作流程进一步顺畅，对人员进行了精简，工作效率得到进一步提升。
（四）加大问题整改力度，深入解决管党治党突出问题。
按照集团公司党委10月16日检查分公司党支部标准化建设时提出的整改意见，服务分公司党委会认真研究，针对基础资料和活动阵地等方面存在的问题，制定了整改问题推进方案，对问题进行分解细化，建章立制，责任到人。以整改为契机，深入查找在党建工作、党风廉政建设、经营管理、干部选拔任用，两个责任落实等方面存在的问题，加大纪委监督检查力度，提升纪委监督管理水平。
（五）着力推进源头预防，积极构筑廉洁从业牢固堤坝。
1、为了履行好纪委的监督责任，分公司在2018年召开了2次纪检监察暨反腐倡廉建设工作会议，传达集团公司2018年反腐倡廉建设工作会议精神。为了经常性的给全体党员干部打免疫针、敲警世钟，使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，分公司及各基层单位每季度组织开展一次党风廉政建设教育活动。分公司党委每半年组织一次专题研究党风廉政建设工作会议，紧扣党风廉政建设工作的重点、难点，查找当前工作存在的问题、缺项及不足，并且及时予以解决，同时对下一期的工作进行安排部署。为了切实了解基层单位党风廉政建设工作开展的情况，各支部书记每年向党委书记报告一次党风廉政建设工作，通过汇报，做到了问题早发现、错误早纠正、失责早追究。
2、分公司党委书记代表党委与班子成员签订了“一岗双责”责任书、与各党支部签订了《落实党风建 ……（未完，全文共4541字，当前仅显示2293字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年分公司纪委履行监督责任情况报告》）