领导班子民主生活会对照检查材料（通用）

目录/提纲：……
一、有关问题整改情况
（一）上年度民主生活会存在问题的整改情况
（二）单位违规违纪情况
（三）学习中纪委二次全会和省纪委二次全会精神的情况
二、存在的主要问题及原因
（一）学习武装“提质”不够
（二）执行推动“力度”不够
（三）知行合一“对标”不够
（四）勤政担当“刚性”不够
（五）纠正四风“应对”不够
（六）敬畏规矩“震慑”不够
三、整改措施和今后努力方向
（一）做实学习提质硬功
（二）铆足干劲抓好落实
（三）提高知行合一自觉性
（四）加强责任担当建设
（五）提振作风“精气神”
（六）筑牢畏惧纪律规矩防线
（七）正视“八个方面”和巡察结果抓从严提高
……
中共***县委***街道领导班子20**年度民主生活会对照检查材料

为开好本次民主生活会，党工委专门制定工作方案，进行了充分准备。会前，结合主题，广泛听取了党员、干部群众、两代表一委员的意见。各位党工委委员充分开展了会前学习，开展了谈心谈话，对照了巡察结果，进行了自我剖析，撰写了发言材料，明确了整改方向。下面，我先就班子对照检查情况作发言：
一、有关问题整改情况
（一）上年度民主生活会存在问题的整改情况
1.关于理想信念方面的问题。主要存在学习不重实效、不思进取等2个问题。整改情况如下：一是引导班子成员增强认识，从与时俱进、能力提高等方面加强学习。二是通过逢会必学，集体学、个人学、网上学、读书阅报等方式加强学习，提高政治素养和业务水平。三是党工委书记带头抓好学习，做好监督，班子成员根据分管，抓好学习并督促干部抓好学习。
2.关于政治纪律和规矩方面的问题。主要存在政治纪律认识不够深、党内政治生活不够严格等2个问题。整改情况如下：一是认真学习《准则》和《条例》，以此建好思想高地，画好思想红线，明确行为底线，讲政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。二是在决策时，充分征求意见和建议，确保党工委的决策更加科学合理。三是严格党内政治生活，班子成员带头定期向党组织汇报思想和
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面从严治党引向深入，为决战脱贫攻坚、决胜同步小康，续写新时代***发展新篇章提供坚强保证。
会上，党工委书记***同志结合各级全会精神和县委***书记的有关讲话精神，要求党工委班子成员和街道上下要牢固树立“四个意识”，提高政治站位，切实把学习贯彻_总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，进一步统一思想、统一意志、统一行动，切实抓好县委巡视整改、开好专题民主生活会、严格“八项规定”和防止“四风”，以党风廉政建设“两个责任”的落实开创全面从严治党新局面。
二、存在的主要问题及原因
（一）学习武装“提质”不够。学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，自觉运用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作有差距。一是系统学习打折扣。结合“两学一做”，在深入学习十九大和_总书记系列重要讲话精神上，多数班子成员缺少原原本本学的毅力和韧劲，普遍习惯于提纲式、解读式的学。二是宣讲精神一言堂。在宣讲十九大和_总书记在贵州代表团的重要讲话精神时，落实了班子成员宣讲任务，但多数满足于泛泛而谈，眉毛胡子一把抓，云里雾里一言堂。如，在农村宣讲时，乡村振兴等方面的内容讲得少、不具体。三是学习转化不具体。用精神指导工作，是学习转化的生动体现，全体班子成员都撰写了心得体现，但在转化上，多数班子成员结合精神针对性开展难点热点问题专项调研少，缺少突破性亮点。
问题原因：学习贯彻只注重形式、不注重实效；只满足于学有安排，忽略了学习转化。究其原因没有把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，导致在学深悟透上打折扣、融会贯通上有差距、学用结合上不统一。
（二）执行推动“力度”不够。总体上讲，在执行上级党组织的决定上，态度是坚决的，但一定程度存在“雷声大、雨点小”的问题。一是重安排缺推动。2017年，党工委召开了21次（扩大）会议，对县委县政府的相关会议精神和工作安排进行了及时传达和部署，也就街道发展的重点难点进行了专题研究，形成了会议纪要，但部分工作推动不力。如2017年3月县委常委会听取***等3个镇（街道）工作时提出相应的工作要求后，党工委会议议定把做实 “脱贫攻坚、城市建设、实体经济”作为三件大事来抓紧。就目前看，这三件事并没有成为“异军突起”的发展引擎，与预期目标有差距。二是重攻坚轻突围。党工委始终坚定“打赢攻坚仗不认输”的刚性认识，针对街道仍有7个贫困村的实际，一心一意谋脱贫，精准施策、易地搬迁、乡村振兴等工作取得明显成绩，但产业发展突围不力。如，在***区，秋季攻势中规划的红油菜、荷兰豌豆等项目没有得到有效落实，“一村一场一园一社”的产业布局没有实现全覆盖。三是重项目疏侧重。在抓全盘统筹中，党工委抓住了“党建统领”这个“牛鼻子”，但存在统筹天平“一边翅”的问题。如，组建了***有限公司，统筹实施*****等项目30余个。但回过头看，在和谐稳定等方面却有疏漏，进省、_上访现象时有发生。
问题原因：上级党组织的决策部署，结合实际议定的目标任务，关键在推动和落实。追溯“力度”不够的根源，主要缺少突破“顽疾”的战略战术和方法措施，缺少“十指弹钢琴”的着力和把控。
（三）知行合一“对标”不够。维护党中央权威和集中统一领导，体现在思想上高度认同、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随，但在知行合一上有偏差。一是思想上有偏差。随着社会新思潮、新诱惑的不断涌现，个别班子成员认为，个人是否努力力工作影响不了中国梦的实现。如，在想问题、做事情时，缺少义无反顾的劲头和迎难而上的勇气。二是情绪上有偏差。在对党忠诚老实，对党讲实话、讲真话方面，还要提高认识、纠正情绪。如，有的班子成员虽然在政治纪律规矩上做到了忠诚，但在抓落实的过程中有畏难情绪，导致不能创新方法及时有效地攻坚克难。三是行动上有偏差。党工委班子行动上是忠诚的，但工作中存在报喜不报忧的问题。如，在产业推动上，喜于报告入户宣传，少报或不报落地规模；在石材加工等治理上喜于报告巡查劝阻情况，甚至把小范围适当整治当成大规模有效治理。
问题原因：思想影响情绪，决定行动。归根到底，是少数班子缺少“功成不必在我”的胸怀格局，导致把拥护核心、维护权威和树牢“四个意识”当政治表态，没有从思想方法、精神状态、工作能力方面解决好“知行合一”的问题，出现“三种偏差”看似偶然，实则必然。
（四）勤政担当“刚性”不够。勤政担当，关键在党，关键在人，但真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲欠火候、缺韧劲。一是管党责任落实少。有的班子成员对 ……（未完，全文共6867字，当前仅显示2411字，请阅读下面提示信息。收藏《领导班子民主生活会对照检查材料（通用）》）