公司“集中整治形式主义、官僚主义”工作方案

目录/提纲：……
一、总体要求
1、提升思想认识
2、落实整治目标
3、夯实整治步骤
4、运用整治效果
二、组织领导
1、分公司党支部承担集中整治形式主义、官僚主义工作的责任主体
2、坚持深入开展调研排查工作
四是与正在开展的重要专项工作相结合
3、全面推进整治工作，强化责任意识
四、工作步骤
1、学习动员部署阶段（2019年1月底）
二是按照《**县分公司关于整治形式主义、官僚主义工作计划》要求，抓好部署落实
三是分公司党支部月底前前完成宣贯动员工作
2、调研排查阶段（2019年3月底）
3、整改总结阶段（2019年4月底）
五、工作要求
1、统一思想，高度重视
2、扎实推进，务求实效
3、常抓不懈，久久为功
……
**县分公司 “集中整治形式主义、官僚主义”

按照《**分公司关于贯彻落实_总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义工作方案》（**党委〔2019〕8号）要求，分公司党支部决定在分公司开展集中整治形式主义、官僚主义工作。为做好集中整治工作，结合分公司实际，制定本工作方案。
一、总体要求
1、提升思想认识。始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻党的十九大精神，认真落实新时代党的建设总要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。
2、落实整治目标。提高政治站位，强化责任担当，落实“两个责任”，把整治形式主义、官僚主义作为全面从严治党、加强党的建设的一项重要政治任务，始终坚持以人民为中心发展理念，紧盯侵害客户利益和员工利益行为，落实中央八项规定精神、持续纠治“四风”问题，特别是纠治“四风”
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略622字，正式会员可完整阅读）……　
开展集中整治。
2、坚持深入开展调研排查工作。一是要集中力量深入基层开展调研，摸清查摆自身存在的形式主义、官僚主义突出问题、具体表现，剖析危害和根源，找到症结，抓纲带目，重点突破，精准施策；二是要强化纠正整改，对照查摆出的形式主义、官僚主义现象和问题，逐项整改并不断巩固整改成效，既要有“当下改”的举措，又要有“长久立”的机制，真正做到久久为功，“化风成俗”。集中整治办公室要把纠治督查督办作为日常监督的重要内容，对“走过场”“做虚功”等以形式主义整治形式主义的行为要及时纠正，造成不良后果的要予以问责；三是要关注重大_性事件、公共安全事件、重大事故等突出事件，以及员工反映的突出问题和难点问题，注意发现、纠正和查处背后存在的形式主义、官僚主义问题；四是与正在开展的重要专项工作相结合。在扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作中，重点发现和纠正违规决策、弄虚作假、瞒上欺下、做表面文章等形式主义、官僚主义突出问题。着力发现和纠正漠视群众利益、效率低下等形式主义、官僚主义问题。要围绕“大连接”战略落地，注重发现和纠正因不敢管、不愿管、不会管等工作中不担当、不作为、责任落实不力的形式主义、官僚主义问题；五是主动收集媒体、舆论关注的形式主义、官僚主义人和事，发挥群众来信、来访监督渠道作用，充分发挥社会y论监督作用，主动接受客户监督，积极发现并推动解决问题；六是结合公司实际切实加强对形式主义、官僚主义问题的研究，找出客户反映集中、员工认知度不高的普遍性、苗头性、倾向性的现象，分析问题根源和发生规律，拿出有针对性的措施，确保重点整治工作取得实效。
3、全面推进整治工作，强化责任意识。分公司集中整治形式主义、官僚主义工作在分公司党支部领导下统一推进，各部门负责人是主要责任人。一是提高政治站位和政治觉悟，力戒中形式主义、官僚主义新表现、新问题；二是要广泛听取客户和员工建议意见，聚焦本部门形式主义、官僚主义具体表现，加强责任意识，及时开展集中整治工作。
四、工作步骤
此项集中整治工作在分公司党支部统一领导部署下，由**县分公司“集中整治形式主义、官僚主义”办公室牵头组织推进，总体上分为三个阶段：
1、学习动员部署阶段（2019年1月底）。一是深入学习领会，月底前分公司党支部将把_总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的重要讲话和批示精神列入一季度学习内容，深入学习贯彻落实；二是按照《**县分公司关于整治形式主义、官僚主义工作计划》要求，抓好部署落实。做好动员部署，加强组织领导，制定工作实施计划，明确时间进度，层层压实工作责任，确保集中整治工作有效开展；三是分公司党支部月底前前完成宣贯动员工作。
2、调研排查阶段（2019年3月底）。一是分公司党支部开展深入调研，摸清查摆存在的形式主义、官僚主义突出问题、具体表现，既要对照查摆共性问题，又要精准发现本单位、本部门的个性问题，剖析危害和根源，找到症结，精准施策；二是分公司党员对形式主义、官僚主义进行自查，支部与党员一对一谈心，做到立行立改。
3、整改总结阶段（2019年4月底）。分公司党支部要对查摆出的问题，逐项制定整改措施，积极探索建立可操作性强、可持续改的行为规范，着力解决深层次问题，在“化风成俗”上狠下功夫。
五、工作 ……（未完，全文共2749字，当前仅显示1748字，请阅读下面提示信息。收藏《公司“集中整治形式主义、官僚主义”工作方案》）