目录/提纲:……
一、作风建设现状
(一)高风尚、低水平
(二)高门槛、低作为
(三)高理念、低信念
(四)高气场、低地气
二、当前作风建设中存在的问题
(一)对作风建设认识不到位
三、作风建设问题原因
四、做好新常态下作风建设工作的对策
(一)从严要求,突出工作重点
(二)深入一线,突出真查快办
(三)严肃追责,突出曝光典型
(四)边查边改,突出制度建设
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当前农村基层作风建设之浅析
党的十八大以来,以_为总书记的党中央提出并践行了“四个全面”的伟大论断,经济社会发展进入新常态。对于南陵而言,长江经济带建设上升为国家战略,高铁高速时代的到来,以新能源汽车、高端装备制造、新型电子信息为主导的新兴产业集聚发展,这些利好因素的聚集,为在新常态下抢抓新机遇,实现新发展创造了有利的外部环境。但任何事物的发展,都是内因与外因的共同作用的结果。因此,新发展,离不开便利的区位、交通等硬实力,更需要通过打造作风优良的创业环境、严于律已的政治环境、纪律严明的监管环境、严谨规范的制度环境等,着力解决党员干部身上的“四风”问题,切实增强全县各级党员干部大局意识、责任意识和服务意识,努力提升南陵软实力。在新常态下加强作风建设,为实现新发展提供“正
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学识和见解,不立新目标,缺乏新动力。
(四)高气场、低地气。有些党员干部有着讲气场、讲排场的习惯,存在“奢靡之气”。有的热衷于造节办节,追求享受,住房不厌其大其多,车子不厌其豪华,穿戴不厌其名贵,菜肴不厌其精美;有的超规格接待,对超出规定的待遇安之若素。
二、当前作风建设中存在的问题
(一)对作风建设认识不到位。从我县情况看,通过群众路线教育实践等活动,当前全县各级党员干部的作风确实有了很大转变,但仍有少数党员干部对县委抓改进作风的重要性认识不足,对作风问题的危害性认识不足。有的认为要求过严了,感到不适应;有的仍然认为改进作风只是-阵风,希望“风头”过后仍能够“我行我素”。少数党员领导干部仍没有树立正确的思想认识,认为抓作风同抓发展相比要虚一些, 不容易出显绩,随着党的群众路线教育实践活动的结束,自觉不自觉地产生了松口气、“歇歇脚”的思想。有的党员领导干部对作风问题的顽固性和反复性估计不足,缺乏常抓的韧劲、严抓的耐心,存在不推不动、推一推动一动的现象。
(二)作风建设的外部环境有待改善。在_机制和社会氛围上,对作风建设存在一定的负面因素,如权力监督制约机制仍不完善,权力运行不公开、不透明、 不规范等问题还没有从根本上解决,滥用公共权力的“暗门”、“天窗”在一些部门和领域仍然存在。考核机制仍然不够完善,对作风建设的考核不够科学,考核结果运用不够。等级观念、特权思想在一些党员干部中仍有一定的市场,崇廉尚洁的社会文化还有待抓紧构建,这些深层次的问题解决不好,“四风”问题就极易反弹回潮,穿上“隐身衣”的“四风”现象还会以新的面貌粉墨登场。
(三)作风建设法规制度有待完善。当前,一些单位制定的作风方面制度已有不少,但落实情况并不理想,主要原因是作风建设法规制度存在缺失、“碎片化”、“老化”等问题,有的规定不够科学,有的规定脱离实际、没有可行性,有的规定过于原则、可操作性不强,有的规定有要求没有问责,刚性约束力不够,造成这些规定在实践中往往流于形式,“牛栏”关猫。在一些重点领域、关键环节甚至还缺乏管长远、固根本的制度,产生了制度“盲点”、权力“真空”,造成监督缺位。与此同时,一些单位在制度执行上存在着重制定、轻执行问题,有的先紧后松,有的上紧下松,有的外紧内松,有的违反后未得到及时惩处,使制度成了“纸老虎”、“稻草人”,形成了“破窗效应”。
(四)抓作风建设的合力还不够。一些部门和单位的领导存在“家丑不外扬”和不愿得罪人甚至“丢面子”的思想, 对本部门本单位自查自纠不严,发生问题后甚至“捂着”、“盖着”。群众反映问题渠道不畅,主要是平台不完善,宣传不够,群众积极性不高,群众反映民生问题的多,反映作风问题的少,以致纪检监察机关通过集中检查、明查暗访发现问题带有偶然性、片面性,更多的问题不能及时被发现、查处和曝光,使一些 ……(未完,全文共3019字,当前仅显示1525字,请阅读下面提示信息。
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