检察院纪律作风建设情况的汇报

目录/提纲：……
一、我院纪律作风建设的基本情况
一是考虑唯上多于唯实
二是以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象
三是存有浮躁的官僚之风
四是联系群众不够
二、存在问题的原因分析
1、政治学习不够深入
2、党性修养还需加强
3、群众观念有所弱化
4、纪律作风还需强化
三、加强作风建设的措施
一是加强理论学习，提高政治素质
二是忠诚干净担当、保持奋发进取精神
三是密切联系群众，改进工作作风
四是加强廉洁自律，压实管党治党责任
……
检察院纪律作风建设情况的汇报

根据上级机关“关于开展全市检察机关纪律作风建设调研的通知”精神，我院高度重视，召开了党组会和中心组会，认真反思机关在纪律作风建设上存在的问题，深深感到，尽管全院干警能够旗帜鲜明地讲政治，严于约束自己，努力工作，但与组织高标准的要求和群众热切的期盼还存在着一定的差距，现将有关情况报告如下：
一、我院纪律作风建设的基本情况
1、严守政治纪律和政治规矩方面
近年来，全院干警能够深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和十九大报告精神。认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例 》及相关规章制度。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面贯彻执行党的路线方针政策, 自觉服务服从党和国家的发展大局，全力推进“四个全面”战略在检察环节的落实，认真落实意识形态工作责任制，牢牢把握检察工作正确政治方向，在大是大非问题上，坚决与党中央和上级党组织保持一致。
院党组能够切实履行党风廉政主体责任，严格执行重大事项报告制度，纪检部门也能够认真履行监督责任。全院干警的思想在不断学习
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多，下科室摸实情少；关心自身工作事儿多，关心下属生活事儿少；与全院干警交流多，而与下属谈心少。
3、权力约束监督方面
全院干警对于上级党组、机关的决议和工作部署执行的态度是坚决的，再大的困难都要想办法克服，不懈怠、不退缩。特别是在检察机关改革的过程中，面对员额制改革、转隶等重点工作，对上级决策都能正确以待，一以贯之，不打折扣。对于重大事项有请示有落实有报告。在个人事项上无论大小，都遵规守矩，按程序逐级报告，做到了严守组织纪律、政治规矩。但工作实践中也存在着带头执行多于具体问效，放权多于事中监督，认为有些事已经强调多次了，部署下去就行了，不必事无巨细。
在带队伍方面从来也未松懈。在案件管理上，严格执行办案纪律，没有递过条子，打过招呼，更没有在所办理的案件上做顺水人情。但对于严格党员队伍建设方面，存在着两个方面的问题：一方面，落实两个责任上常满足于制度规定学习了，上级要求的动作都完成了，依靠平时教育、专项检查落实廉政建设的工作做得多，而发挥经常性监督作用上做得少。也有失之于宽，失之于松的现象，致使主体责任落实打了折扣。另一方面，对党员干部八小时以外的生活和人际交往圈没有太多关心过问，监督不到位。现在，随着年龄和阅历的增长，当年锐气和朝气有所淡化，在行动上，有时是看着干，推着办，主动性、创新性不强。
4、惩治执法司法腐败方面
我院干警没有出现任何滥用职权、贪赃枉法、以案谋私、充当黑恶_保护的问题。在与纪检监察机关协调联动机制方面，还有所歉缺。外部协作配合有待进一步加强。与公安、法院、纪委监委的协作工作开展较多，但尚未形成强劲的打击合力，工作衔接和协调机制有待进一步健全，特别是有些案件通过公检法联席会议也不能形成统一意见。同时与组织、宣传、民政等成员单位联系沟通较少，协作工作也有待进一步加强。
二、存在问题的原因分析
认真剖析问题产生的根源，既有学习修养不够，也有思想认识不到位的问题，既有对政策理解不全，又有执行监督不力的因素。具体表现在以下几点：
1、政治学习不够深入。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但有时大家觉得受党教育培养多年，思想政治素养有一些积淀，原则性方向性问题不会出偏差，弱化了醒脑铸魂、修身正己的紧迫感。往往在一定程度上存在着重检察业务学习轻政治理论学习的心理，在政治理论学习上刻苦不够，钻研不够。 缺乏活到老、 学到老、改造到老的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下 心来学习。
2、党性修养还需加强。班子严格对照检查，认为与党中央对新时期党员干部的要求还有较大差距。究其原因，主要是放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。说到底，根源还是自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。
3、群众观念有所弱化。全院干警都有数十年的管理工作经历，有时不知不觉地成了按部就班的工作，为民务实的精神有所淡化。所以，有时在想问题、作决策、办事情时，从检察业务层面考虑多了些，从干警角度考虑少了一些；从局部利益考虑多了些，从全局利益考虑少了些；有时对上负责多了些，对下负责少了些，在一定程度上脱离了基层，淡薄了群众观念，尤其是对一线干警和群众的呼声、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层调研直接联系群众较少，造成服务群众的能力有所下降。在研究解决矛盾和问题时，没有从实际出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。
4、纪律作风还需强化。领导班子认为，只要能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是合格党员，就不会出问题。党组一班人虽然能够严格执行规定，但高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉。受所谓“人之常情”、“传统礼俗 ……（未完，全文共4116字，当前仅显示2079字，请阅读下面提示信息。收藏《检察院纪律作风建设情况的汇报》）