形式主义官僚主义问题的自查自纠报告

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（三）在履职尽责、服务经济社会、营商环境发展等方面
（四）在学风会风文风方面，重点整治学风会风文风不实、频次过多过滥等突出问题
二、产生问题的根源
（一）理念信念和党性修养标准有所降低
（二）宗旨观念和服务意识要求有所淡化
（三）求真务实和干事创业信心有所缺失
三、下一步整改措施
（一）树牢“四个意识”，扎实贯彻上级决策部署
（二）坚持群众路线，全心全意为人民服务
（三）改进会风学风文风，注重工作实效
（四）以完善制度机制为抓手，营造勇担当敢作为的制度环境
（五）以强化教育引导为常态，树立鲜明导向
……
形式主义官僚主义问题的自查自纠报告
**省市场监督管理局
食品生产监督管理处关于对
形式主义官僚主义问题的自查自纠报告

按照省局党组《印发关于扎实开展集中整治形式主义、官僚主义工作实施方案的通知》（青市监党〔**〕2号）精神和省局党组书记、局长马骥同志的重要讲话要求，我处在迅速传达学习教育、集中讨论辨析和个人自我批评基础上，召开支部组织生活会，聚焦《方案》中指出的五个方面16类具体问题，深入开展自查自纠，并结合处室工作实际，进行了对照检查和剖析问题根源，明确了下一步整改措施和努力方向。现将对照自查自纠报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在贯彻落实党的路线方针政策、中央和省委重大决策部署、_总书记“四个扎扎实实”重大要求方面，重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响政令畅通的形式主义、官僚主义突出问题。
1、政治意识不强，讲话表态时有“四个意识”和“两个维护”的决心和自觉，但遇到重大工作、具体任务时仍然站位不高、视野不宽，工作标准、工作落实有差距。平时不管是在学习中、讲话中、文件中还是各类汇报材料中，都将“四个意识”和“两个维护”等重大要求作为指导思想和行动指南，但在实际工作开展中仍然从在站位不高、视野不宽、对重大要求贯彻落实不到位的情况。比如，今年以来，我处下发文件，在
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批许可时限进行了压缩。
（二）在联系群众、服务群众方面，重点整治群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚问题突出。
4、服务群众不够，有的党组织和党员干部在扶贫攻坚结对帮扶工作中不深入、不细致，缺乏针对性，为民情怀不足，有“大概齐、差不多”的现象。党支部书记带头帮扶，今年以来严格按照局党组安排，按季度到民和县大庄乡魏家台村开展了4次结对帮扶工作。但每次下去后基本上都是给贫困户讲解政策、自掏腰包给慰问金或者购买一些生活用品。正真了解贫困户致贫根源，从产业扶贫方面入手对贫困户的帮扶工作做的还不到位。
5、服务基层不够，省局机关处室忙于事务性工作多，深入基层指导督促工作不够，对基层存在的问题缺乏务实管用的解决措施。为切实转变工作作风，真实了解基层食品生产环节监管工作落实情况，及时调整省局工作思路，年初我处制定方案，计划对全省八个市（州）进行全覆盖监督检查和现场培训指导。但因日常事务性工作繁多和机构改革等原因，我处组织督查组，只进行了对海南州、海北州、果洛州和玉树州的现场业务指导和监督检查，未实现对八个市（州）督查工作的全覆盖。另外，在督查中了解到基层工作经费不足、执法人员短缺等问题后，我们只是建议监管部门及时向属地政府进行情况汇报，做好沟通协调，并未直接给出务实管用的解决措施。
（三）在履职尽责、服务经济社会、营商环境发展等方面。重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题。
6、不担当，有的干部怕负责任、怕担风险，替自己想的多，为工作想的少，甚至有功就揽、有活就躲、有责就推；有的处室之间职能界定不清晰，惯性思维想当然，相互推诿打太极，既助长了“不想担当”，又滋生了“不敢担当”。通过自查，我处个别时候也存在上述情况和问题。如有些职责比较模糊的文件批给我处承办或牵头办理的时候，总有畏难情绪或有不愿“多干额外工作”的想法。
7、不作为，有的干部对部门或个人分工负责的职责任务情况不明、底数不清，甚至遇到工作不会干、不能干、不愿干，挑挑拣拣，推推拖拖，眼睛里只盯着工作相对轻松、条件相对优越的岗位，缺乏敬业精神。经自查，我处不存在上述情况和问题。
8、慢作为，有的干部消极懈怠、因循守旧，习惯于守摊子，或者遇到工作绕着走，落实起来慢半拍；有的明哲保身，为了不出事，宁愿少干事，事来了踢皮球、当“二传手”，不求有功，但求无过。经自查，我处不存在上述情况和问题。
9、假作为，有的以会议落实会议、以文件落实文件，把传达学习当作贯彻落实；有的谈成绩添油加醋、文过饰非，谈问题避重就轻、轻描淡写，报喜不报忧，表里如一。经自查，我处不存在上述情况和问题。
（四）在学风会风文风方面，重点整治学风会风文风不实、频次过多过滥等突出问题。
10、理论武装不足，对_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不深入不系统，不及时跟进，浅尝辄止；有的党员干部对“四个意识”“四种形态”“两学一做”“两个责任”“八项规定”“六项纪律”等基础知识讲不清、说不全，学习心得缺乏感悟，剖析材料照抄照搬。虽然，按照局党组要求，我支部及时、系统的跟进学习了_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等一系列理论知识，也对党员干部提出了具体学习要求。但仍然有个别党员对理论学习敷衍塞责，缺乏认识感悟，对“四个意识”“四种形态”“两学一做”等基础知识掌握不到位。
11、指导实践不足，有的党员干部对党的政策理论讲起来头头是道，用起来仍然是老做法、旧习惯，靠经验、凭感觉的情况仍然存在。有的业务学习不深不透，一知半解，指导基层工作、解答群众疑惑时不全面、不到位，自身存在知识不足、能力有限的问题。2015年以来，按照国家总局和省局党组要求，我们分两次将28大类食品生产许可权限下放到市、州一级，省级只保留了特殊医学用途配方食品、婴幼儿配方乳粉和特殊膳食食品的许可权。由于近年来无许可事项和处室人员流动大等原因，处室工作人员对食品许可中一些具体事务掌握不是十分到位，当基层监管人员咨询许可工作中遇到的困惑和问题时，处室工作人员常有无法及时答复或答复不到位的情况。
12、“文山”现象解决不足，有的文件对标上级精神不够，有的结合自身实际不足，有的对基层指导性不强，“穿鞋戴帽”，冗长繁琐，空话套话多，具体操作少，缺乏解决问题的刚性措施，实则可发可不发。经自查，我处不存在上述问题。
13、“会海”现象治理不足，层层开会和参会人员针对性不强，存在无关人员“陪会”的现象，挤占了抓落实、下基层、干实事的时间和精力，催生了为迎接检查考核加班加点写材料、补资料的形式主义。经自查，我处不存在 ……（未完，全文共7050字，当前仅显示2475字，请阅读下面提示信息。收藏《形式主义官僚主义问题的自查自纠报告》）