我国中小会计师事务所发展现状及趋势

目录/提纲：……
一、中小会计师事务所的概述3
（一）中小会计师事务所的界定3
（二）中小会计师事务所的特征3
（一）中小会计事务所内部环境分析5
（二）中小会计事务所外部环境分析6
（一）从业人员的素质偏低，人才流失严重7
（二）股权结构不合理，缺乏科学的分配标准7
（三）人力资源管理落后，激励机制不完善8
（四）组织形式不合理9
（一）改善执业环境10
（二）合理安排股权结构11
（三）建立完善的人力资源管理与激励机制12
（四）鼓励有限责任合伙制的发展13
（五）提升_竞争力14
一、中小会计师事务所的概述
（一）中小会计师事务所的界定
（二）中小会计师事务所的特征
二、我国中小会计师事务所发展现状
（一）中小会计事务所内部环境分析
（二）中小会计事务所外部环境分析
三、我国中小会计师事务所现状成因
（一）从业人员的素质偏低，人才流失严重
（二）股权结构不合理，缺乏科学的分配标准
（三）人力资源管理落后，激励机制不完善
（四）组织形式不合理
四、推进我国中小会计师事务所发展的对策
（一）改善执业环境
（二）合理安排股权结构
（三）建立完善的人力资源管理与激励机制
（四）鼓励有限责任合伙制的发展
（五）提升_竞争力
……
我国中小会计师事务所发展现状及趋势

摘 要
随着职业会计组织发展全球化，我国会计将逐步与国际接轨，注册会计师行业也在不断发展改变。但由于目前我国会计行业外部环境相对不够成熟，中小会计师事务所出现了注册会计师人才短缺、业务竞争激烈、社会认可度不高、独立业务能力较差等问题。我国中小型会计师事务所的发展何去何从也成为了业界及相关人士关心的问题。
本文首先对中小会计事务所加以概述，简述会计师事务所的发展历程和现状，然后通过对会计师事务所及从业人员的调查研究，了解到部分会计师事务所存在的问题及成因，并结合事务所从业人员的意见和看法提出一些解决问题的建议。

关键词 中小会计事务所 问题 对策

Abstract
With the professional accounting organizations globalization, Chinas accounting will gradually with international standards, the CPA profession is constantly evolving change. However, due to the current e*ternal environment of the accounting profession is relatively immature, there was a shortage of small accounting firms
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略1010字，正式会员可完整阅读）……　
参考文献 16


引言
注册会计师行业是运用专业特长，对企事业单位会计信息进行鉴证，并提供会计、税务、管理咨询等商务服务的中介行业，起源于16世纪的意大利。近几年来，我国注册会计师行业经过恢复重建和不断发展，取得了显著成绩：在质上，历经脱钩改制已经由从不具备独立法人资格的单位转变成为能够独立承担法律责任、自主经营、自担风险、自我约束及自我发展的具有独立法人实体的社会中介服务机构：在量上，不仅呈现逐年递增的趋势，而且形成大、中、小型事务所并存，以中小型事务所为主的局面。研究中小型事务所对于推动注册会计师行业的发展乃至整个会计行业的的发展具有重大的意义。

一、中小会计师事务所的概述
（一）中小会计师事务所的界定
目前我国并没有明确的对中小会计事务所统一规定，广大学者对于中小会计事务所的界定也都是一家之言，没有达成一个统一的共识。其中，有一部分学者将会计师事务所综合评价指标为标准界定中小会计师事务所。而有些学者则认为，除了具有上市公司、证券期货执业资格的事务所外，其他所有会计师事务所都可以泛称为中小会计师事务所。[1]
一般而言，要判断一个会计事务所是否属于中小型范围，要从“量”和“质”两方面进行考量。因此，本文将以营业额在1000万元以下且执业注册会计师人数在50人以下的会计师事务所定义为中小会计师事务所。其中，中型会计事务所一般收入是指在几百万到千万之间，从业人员也一般在50人左右，并且客户涉及的行业一般较单一。而小型事务所人员更少，几十人甚至几人都有可能，客户大都集中在某一城市甚至特定企业。小型会计事务所一般规模小，从业人员素质低下，从管理成本角度看，在争夺小企业时有着明显的成本优势。
（二）中小会计师事务所的特征
目前我国存在的会计师事务所组织形式主要有个人独资、有限责任、普通合伙、有限责任合伙四种形式。其特点是：
1.个人独资会计师事务所
个人独资事务所是由具有 CPA 资格的个人独立开业，并承担无限责任的一种事务所组织形式。而这种事务所有着明显的优点就是设立容易、需要的执业人员又不多，而其又已经能够满足中小企业在代理记账、代理纳税的需求，对于审计市场起着很好的拾遗补缺的作用。
2.有限责任会计师事务所
有限责任事务所是 CPA 认购事务所股份，并以其认购的股份对事务所承担有限责任的公司组织形式。有限责任会计事务所在发展过程中有着明显的优势，能够在短时间内迅速扩大事务所规模提高盈利，但是缺点和优点一样明显，就是将事务所公司化，导致事务所为了达到盈利的目的，部分股东可能出于利益考虑，过分迎合客户的需要，而不注重审计质量，导致审计质量下降，丧失了会计师应有的职业谨慎。[2]
根据我国目前现有的制度，既没有关于合伙事务所的有关规定，也没有明显的政策扶植，反倒是在出现问题的时候，合伙事务所会承当更为严厉的法律责任。所以，应对如此激烈的市场竞争，选择有限责任这种形式成为了事务所的最佳选择。但是，有限责任这种组织形式对于注册会计师行业的长期稳定发展而言极为不利，因为这种组织形式会大大弱化会计师和事务所的执业风险意识，降低标准，导致审计质量下降。
3.普通合伙会计师事务所
普通合伙事务所是有两名或两名以上 CPA 组成的合伙组织，各合伙人以各自财产对事务所的债务承担无限连带责任。合伙制相较于有限责任制的优点是在管理上更加灵活，在决策、执业等问题上由合伙人共同讨论决定，合伙人之间需要承当无线连带法律责任，因此职业者在执业过程中会更加注重审计的规范性、合法性，加强对从业人员的约束。这种模式体现了合伙人之间同舟共济、共享资源、相互制约的特点。
普通合作制最大的优点就是在风险制约和共同利益的驱使下，合伙人能够相互制约，保障审计的严肃性，保证审计质量。而其缺点是事务所在短期内不能快速的发展扩大规模，并且由于无线连带责任的因素，一旦某个合伙人因为操作失误就会给事务所带来灭顶之灾。[3]
4.有限责任合伙会计师事务所
有限合伙制是在普通合伙制的基础上对其进行修正、发展而来的，就是在无限合伙制和有限责任制优点结合，从而成为更为合理的有限责任合伙会计事务所。有限合伙制与普通合伙制会计师事务所的区别在于：所有合伙人不会因为某一个合伙的造假、过失行为而承担无限连带责任。有限责任合伙事务所由具有注册会计师资格证的人出资认购，而投资者只需购买其股份对事务所承担有限责任就行。这种事务所采用公司制的形式来运行，能够在短时间内收集到人力、财力，为事务所发展提供支持，为承揽大型业务奠定基础，同时保证审计质量和竞争力。而它的缺点在于无过错合伙人对于事务所只承担有限责任，因此导致合伙人之间的相互监督与制约就会减少，从而可能造成审计质量的下降。在我国法律界普遍认为，当前在我国法律规定不完善的情况下，事务所以全部资产承担有限责任后，注册人虽然要承当无限连带责任，但是制度的漏洞，会使他们将资产转移，以减少赔偿，这样，有限责任合伙人与有限责任就没有什么本质的区别。[4]
二、我国中小会计师事务所发展现状
（一）中小会计事务所内部环境分析
1.独立性差
审计独立性是指注册会计师不受那些削弱或纵是有合理的估计仍会削弱注册会计师的其他因素的影响。审计独立性如何对于保障审计工作质量而言至关重要，因为审计独立性涉及到市 ……（未完，全文共11920字，当前仅显示2835字，请阅读下面提示信息。收藏《我国中小会计师事务所发展现状及趋势》）