总经理培训班开学典礼上的讲话

开学典礼上的讲话

同志们，大家好。
在集团和**大学的精心准备下，**大学总经理培训班今天在这里举办开学典礼。首先我代表集团对前来参加这次培训的集团二级、三级子公司的党政主要负责人，以及二级子公司本部经营部门的主要负责人，表示热烈欢迎。
在过去的几年当中，在集团董事会、党委会、经营班子的正确领导下，集团励精图治，抓住机遇，积极应对国际国内**行业变化，正确制定并实施企业发展战略，重组并购与内生增长并举，积极调整产业结构，着力推进资源整合，有力推动了各项工作的开展，使集团提前完成了进入世界500强的**战略目标。这些成绩的取得，与各位的倾情付出、奋力工作是分不开的，在此，我谨代表集团经营班子，向大家表示最衷心的感谢。
回顾集团发展我们有一些经验应加以总结。
1．清晰的发展战略是保证企业快速发展的关键
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人才、产品、技术、渠道等优质资源向**集团不断集聚，再通过内部资源重组与再整合，形成主业板块产业链的上下延伸，优化了资源配置和产业升级，壮大了企业规模与实力，构建了贸科工一体化的**产业格局，由此在行业竞争中不断胜出并赢得优势。
5．科技创新是企业持续发展的动力
初步建立了产学研结合、贸科工一体的国家级**科研创新平台。科技创新和新产品开发能力显著提升，为**集团建成创新型的**健康产业集团奠定了基础。
6．先进的公司治理是企业发展的机制保障
**集团是最早进行董事会建设的试点企业，不断完善的公司法人治理结构成为集团健康、快速、可持续发展不竭的动力源。**集团法人治理结构建设已经成为企业改革的一大亮点，为广大企业机制改革提供了宝贵的经验和样板。
7．**集团的_能力大大提升
伴随着**集团规模扩展和业务快速增长，集团的管理水平也在不断提高。针对**集团经济成分多元化、组织结构多层次、业态多样化特点，集团已经构建起“多层级、全方位”适应股权多元化的母子公司人力资源_体系。风险_得到全面加强，资金_能力不断提高，信息化建设步伐全面加快。
8.加强人才培养，提供人力资源保障
集团历来高度重视人才发展工作，将人力资源作为企业发展的第一资源。坚持以人为本，关心员工成长，持续开展多样化的人才培养工作，营造“学习、和谐、责任”的文化氛围，促进员工与企业荣辱与共，与企业一道成长。为了全面提升员工的能力素质以满足集团快速发展的需要，集团以科学发展观为指导，积极创新人力资源开发工作，于**年成立**大学。
作为“传承**文化，沉淀行业知识，创新管理模式，推动一体化变革”的平台，**大学立足于集团的发展战略，对标国内外优秀企业大学的办学模式，努力提升人才培养能力，为各业态输送优秀人才，已成为打造**人才队伍的“火车头”，为集团战略的实施提供持续的人力资源支持，特别是中高层管理人才的支持。
但是，我们也应清醒地认识到，随着集团的发展，集团经营规模不断扩大、管理范围不断延伸、业务范围不断扩展，集团对人才需求也不断增加，为满足人才与市场经济的要求、国际化经营的要求以及集团改革发展的要求，集团仍需要培养一大批能够适应未来市场经济要求、具有市场开拓理念、高素质的、优秀的管理团队和职工队伍。
为了加快人才培养，一方面要靠我们在实践中不断探索学习，另一方面要通过建立规范的、系统的培训体系，使我们的职工队伍，有计划的、正规的培养、培训和教育，以适应集团改革发展的需要。因此，集团根据**人力资源规划，为加强集团人才建设，提升集团中高层管理人员的领导能力，集团将在**期间开展经营管理人才素质提升项目。通过举办面向集团二、三级子公司高管正、副职的“**大学总经理（副总经理）培训班”，面向总部和二级子公司职能部门负责人的“**大学职能部门负责人培训班”，对集团中高层管理人员开展轮训。本期培训班的学员全部是子企业的高级管理人员，大家是集团各业务板块的领军人，是集团的高级经理 ……（未完，全文共2539字，当前仅显示1614字，请阅读下面提示信息。收藏《总经理培训班开学典礼上的讲话》）