领导班子“不忘初心，牢记使命”主题教育专题民主生活会检视剖析材料

目录/提纲：……
一、主要收获
一是理论学习大有收获
二是思想政治大受洗礼
三是干事创业更敢担当
四是为民服务更加积极
五是清正廉洁常态长效
二、存在问题
（一）理论学习有收获方面
一是对理想信念的坚守还不够
二是大局意识不够强
三是学习实践性不够强
（二）思想政治受洗礼方面
一是政治敏感性还不够强
二是对政治纪律认识不够深
（三）干事创业敢担当方面
一是表率作用发挥不够好
二是改革创新意识不够强劲
三是部署工作不够细致
（四）为民服务解难题方面
一是为民服务的意识还需增强
二是为民服务的能力还需提升
（五）清正廉洁作表率方面
一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节
二是对_员干部的教育管理还存在薄弱环节
三、原因分析
（一）理想信念淡化，“总开关”拧得不紧
（二）宗旨观念弱化，“鱼水情”感触不深
（三）进取精神退化，“领头雁”意识不强
（四）实干作风虚化，“钉钉子”力度不够
（五）自律要求软化，“铁笼子”扎得不牢
四、整改措施
（一）强化_的意识，坚定理想信念
（二）强化务实担当，促进改革发展
一是牢固树立正确_
二是弘扬求真务实的作风
（三）恪守为民之责，全力服务群众
一是牢固树立为民服务意识
二是切实为群众办实事解难题
（四）夯实清廉之基，争当纪律表率
一是引导干部自律自警
二是完善干部监督机制
……
领导班子“不忘初心，牢记使命”主题教育专题民主生活会检视剖析材料

今年以来，我单位班子深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，按照“不忘初心，牢记使命”主题教育工作的总体部署和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标，深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”，按照_总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，认真撰写对照检查材料，现将具体情况汇报如下：

一、主要收获

6月以来，我班子严格按照中央省市要求，团结带领_员干部守初心、担使命、找差距、抓落实，对思想政治、理想信念、工作作风、干事担当、廉政勤政等方面进行了全方位的政治洗礼。
一是理论学习大有收获。班子成员通过系统学、原本学、透彻学，进一步加深了对_新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，在大是大非面前立场更加坚定，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。
二是思想政治
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略648字，正式会员可完整阅读）……　
、去献出自己的全部精力乃至生命。二是大局意识不够强。个别班子成员缺乏用马克思主义立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉，还存在思想站位不高、考虑问题不够全面的现象，面对当前从严治_工作的高标准、严要求，总有想换换环境、歇歇气的心理，没有站在为人民服务的理想信念上思考工作。三是学习实践性不够强。个别班子成员在一定程度上忽视了对_新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，存在着为了理论学习而学习，用理论学习装门面，实际上所学的理论与实际主要工作相脱节，起不到理论指导实践的应有效果。
（二）思想政治受洗礼方面。一是政z-m感性还不够强。个别班子成员在政治信仰上始终是坚定的，但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，对中央和省市重大决策研究不够透彻、理解不够系统，对意识形态领域工作重视不够，忽视了意识形态领域的教育和管理。二是对政治纪律认识不够深。个别班子成员有时认为自己在行动上与_的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，对“四个意识”理解认识还需要进一步加强，在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距，政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。
（三）干事创业敢担当方面。一是表率作用发挥不够好。个别班子成员在领导岗位时间长了，认为自己已经是“老人”了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢，以自身的模范行动为广大_员干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。二是改革创新意识不够强劲。个别班子成员存在“船到码头车到站”思想，有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点，改革创新意识有待增强。三是部署工作不够细致。个别班子成员对于单位内一些日常工作，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节，缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效，致使一些工作落实不够理想。
（四）为民服务解难题方面。一是为民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化，个别班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系基层、服务群众不深入，为民解难事、办实事上还不够有力有效。解决文山会海、基层减负问题上下的功夫还不足，统筹不力、多头部署、层层召开会议现象还存在，基层过重负担依然较大。二是为民服务的能力还需提升。个别班子成员在工作上群众观念淡薄，对基层鲜活的典型经验学习总结的不够，指导工作主观意志成份多，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够，服务群众，缺乏真功夫。关心关爱基层干部的有效举措不多，有时只停留在调研走访、慰问谈心上，调研还存在“走马观花”“被调研被安排”的现象，整体服务基层的程度不高、措施不实，与基层实际需求还有差距。
（五）清正廉洁作表率方面。一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节 ……（未完，全文共5182字，当前仅显示1820字，请阅读下面提示信息。收藏《领导班子“不忘初心，牢记使命”主题教育专题民主生活会检视剖析材料》）