领导班子“不忘初心，牢记使命”主题教育专题民主生活会检视剖析材料

目录/提纲：……
一、主要收获
一是理论学习大有收获
二是思想政治大受洗礼
三是干事创业更敢担当
四是为民服务更加积极
五是清正廉洁常态长效
二、存在问题
（一）理论学习有收获方面
一是对理想信念的坚守还不够
二是大局意识不够强
三是学习实践性不够强
（二）思想政治受洗礼方面
一是政治敏感性还不够强
二是对政治纪律认识不够深
（三）干事创业敢担当方面
一是表率作用发挥不够好
二是改革创新意识不够强劲
三是部署工作不够细致
（四）为民服务解难题方面
一是为民服务的意识还需增强
二是为民服务的能力还需提升
（五）清正廉洁作表率方面
一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节
二是对党员干部的教育管理还存在薄弱环节
三、原因分析
（一）理想信念淡化，“总开关”拧得不紧
（二）宗旨观念弱化，“鱼水情”感触不深
（三）进取精神退化，“领头雁”意识不强
（四）实干作风虚化，“钉钉子”力度不够
（五）自律要求软化，“铁笼子”扎得不牢
四、整改措施
（一）强化党的意识，坚定理想信念
（二）强化务实担当，促进改革发展
一是牢固树立正确政绩观
二是弘扬求真务实的作风
（三）恪守为民之责，全力服务群众
一是牢固树立为民服务意识
二是切实为群众办实事解难题
（四）夯实清廉之基，争当纪律表率
一是引导干部自律自警
二是完善干部监督机制
……
领导班子“不忘初心，牢记使命”主题教育专题民主生活会检视剖析材料

今年以来，我单位班子深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，按照“不忘初心，牢记使命”主题教育工作的总体部署和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标，深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”，按照_总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，认真撰写对照检查材料，现将具体情况汇报如下：

一、主要收获

6月以来，我班子严格按照中央省市要求，团结带领党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实，对思想政治、理想信念、工作作风、干事担当、廉政勤政等方面进行了全方位的政治洗礼。
一是理论学习大有收获。班子成员通过系统学、原本学、透彻学，进一步加深了对_新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，在大是大非面前立场更加坚定，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。
二是思想政治
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略648字，正式会员可完整阅读）……　
、去献出自己的全部精力乃至生命。二是大局意识不够强。个别班子成员缺乏用马克思主义立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉，还存在思想站位不高、考虑问题不够全面的现象，面对当前从严治党工作的高标准、严要求，总有想换换环境、歇歇气的心理，没有站在为人民服务的理想信念上思考工作。三是学习实践性不够强。个别班子成员在一定程度上忽视了对_新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，存在着为了理论学习而学习，用理论学习装门面，实际上所学的理论与实际主要工作相脱节，起不到理论指导实践的应有效果。
（二）思想政治受洗礼方面。一是政z-m感性还不够强。个别班子成员在政治信仰上始终是坚定的，但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，对中央和省市重大决策研究不够透彻、理解不够系统，对意识形态领域工作重视不够，忽视了意识形态领域的教育和管理。二是对政治纪律认识不够深。个别班子成员有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，对“四个意识”理解认识还需要进一步加强，在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距，政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。
（三）干事创业敢担当方面。一是表率作用发挥不够好。个别班子成员在领导岗位时间长了，认为自己已经是“老人”了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢，以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。二是改革创新意识不够强劲。个别班子成员存在“船到码头车到站”思想，有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点，改革创新意识有待增强。三是部署工作不够细致。个别班子成员对于单位内一些日常工作，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节，缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效，致使一些工作落实不够理想。
（四）为民服务解难题方面。一是为民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化，个别班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系基层、服务群众不深入，为民解难事、办实事上还不够有力有效。解决文山会海、基层减负问题上下的功夫还不足，统筹不力、多头部署、层层召开会议现象还存在，基层过重负担依然较大。二是为民服务的能力还需提升。个别班子成员在工作上群众观念淡薄，对基层鲜活的典型经验学习总结的不够，指导工作主观意志成份多，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够，服务群众，缺乏真功夫。关心关爱基层干部的有效举措不多，有时只停留在调研走访、慰问谈心上，调研还存在“走马观花”“被调研被安排”的现象，整体服务基层的程度不高、措施不实，与基层实际需求还有差距。
（五）清正廉洁作表率方面。一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节 ……（未完，全文共5182字，当前仅显示1820字，请阅读下面提示信息。收藏《领导班子“不忘初心，牢记使命”主题教育专题民主生活会检视剖析材料》）