新形势下加强交通思想政治工作的思考

目录/提纲：……
一是有力促进了作风建设
二是促进了社会和谐
三是促进了队伍素质提高
一、存在问题
1、思想工作不够深入
2、教育内容不够丰富
二是部分单位学习教育没有重点，缺乏针对性，教育起不到实际效果
3、工作方式比较落后
二、对策措施
1、加强组织领导，创新管理机制
2、坚持从实际出发，突出工作针对性
一要制定切合实际的工作目标
二是确保工作方法的灵活性
3、创新工作方法，增强工作实效性
一是加强对思想政治工作和业务工作的融合
二是结合实际情况进行典型引导
4、建立事务公开制度，增强工作的凝聚力
一是积极推行事务公开制度
二是及时解决职工实际困难
5、重视人才培养，提高队伍整体素质
……
新形势下加强交通思想政治工作的思考

思想政治工作是做好其他各项工作的基础，是经济发展的生命线。针对交通单位来说，同样是这个道理。近些年来，特别是党的群众路线教育开展以来，交通党委不断加强干部职工的思想政治建设，有力促进了交通事业健康发展。一是有力促进了作风建设。通过“纠四风转作风”，有效帮助党员干部纠正错误思想，引导他们树立正确的“三观”，强化抵制防线构筑，促进作风建设。二是促进了社会和谐。多年来，交通_改革带来的历史遗留问题，引发了一些部门矛盾。通过开展思想政治工作，加强职工交流沟通，有力稳定了职工队伍，促进大局稳定。三是促进了队伍素质提高。通过加强思想政治工作，打造出一支有文化、有素质、有能力、敢担当的交通队伍，从而满足人民群众对交通服务的需求。
一、存在问题
随着交通事业发展和交通改革的不断深入，交通
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、全的典型，让职工没有学习的切入点。还有个别单位经常让职工在报纸和电视上对先进典型进行学习，导致职工感觉与先进存在距离感，学习信心被削弱。
3、工作方式比较落后。在多媒体的快速发展的时代，依然有许多单位习惯在开展思想政治工作过程中通过读报纸的落后方式进行教育，单调的工作形式和枯燥的教育内容让职工的学习兴趣大打折扣，思想政治工作的效果也很难得到提高。另外，还有一些单位在开展教育活动过程中，只是局限于开会读文件、唱歌、打球等简单的形式，这些落后的工作方式也无法满足新时期职工思想文化发展的需求，对职工的思想问题不能够深层次的解决。
二、对策措施
思想是行动的先导，特别是在当前东北老工业基地振兴和推进供给侧改革进程中，必须高度重视和加强思想引领。针对交通思想政治工作面临的挑战与考验，应着重做好以下几方面工作。
1、加强组织领导，创新管理机制。要对思想政治工作加强重视程度。首先要成立领导小组，将基层党支部书记作为主要负责人，以党组织力量为中心，突出党、工、团的核心作用和行政的辅助作用，整合资源力量，将过去思想政治工作“孤军奋战”的局面彻底改变，形式“党、政、工、团”齐抓共管的良好局面。与此同时，还要对“一岗双责”工作机制进行层层建立，切实达到检查考核同步，奖励处罚同步。
2、坚持从实际出发，突出工作针对性。在思想政治工作的开展过程中，需要根据实际情况和实际问题，做到具体问题具体分析，根据其问题的特殊性制定相应的措施，做到有的放矢。一要制定切合实际的工作目标。在上级部门下达工作任务后，基层单位可以根据实际情况分解任务，把大道理“通俗化”，把大目标“具体化”，杜绝“假、大、空”的教育内容，切实让思想政治工作变成有具体明确目标且职工乐于接受的群众性活动;二是确保工作方法的灵活性。在思想政治工作开展过程中，不能够千篇一律，在集体活动组织好的情况下，保证工作方法的灵活性，通过对个别职工进行单位辅导教育，确保思想政治工作没有任何死角和盲区。
3、创新工作方法，增强工作实效性。近年来，时代的快速发展推动了人们文化生活需求水平的持续提升，所以，想要做好思想政治工作，必须坚持与时俱进，对工作方法进行不断创新，使职工参与的积极性得到提高。一是加强对思想政治工作和业务工作的融合。在政治学习中，要对业务知识辅导的内容进行适当的增加，使思想政治学习的趣味性得到提高，使职工参与活动的积极性进一步增强;二是结合实际情况进行典型引导。在日常工作中要着重树立本单位、本系统的先进典型，要让职工能够看得见、摸得着，有事迹可学，让典型更加的真实可信，使基层交通单位职工学习先进典型的积极性进一步提升。
4、建立事务公开制度，增强工作的凝聚力。交通单位想要做好思想政治工作的前提条件就是取得职工的信任。不能将空洞的理论说教停留在思想政治工作中，需要通过积极的办实事，使工作号召力和凝聚力得到增强。一是积极推行事务公开制度。特别是对单位内部的财务收支、干部任免、职称晋升、干部考核等职工关注的事项， ……（未完，全文共2547字，当前仅显示1619字，请阅读下面提示信息。收藏《新形势下加强交通思想政治工作的思考》）