目录/提纲:……
一、思想先行提认识
二、培训先行提水平
三、宣传先行提知晓
二是加大公示公开力度,广泛接受社会监督
四、制度先行强规矩
一是用制度管好人
五、监督先行明红线
二是切实做到权力清单内容、规章制度、运行程序、运行过程、运行结果“五公开”
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规范小微权力运行 建设美丽宜居家园
为加强对社区干部权力运行的监督制约,让社区“小微权力”在阳光下运作,预防“小微权力”酿成“大腐败”,避免群众利益受到侵害,**社区严格按照区纪委“345”工作机制,认真落实**街道党工委和纪工委的工作要求,积极推进社区“小微权力”监督制约新机制,结合社区实际,按照“五个”先行,通过清权、确权、晒权、控权,促进社区“小微权力”规范运行工作,收到了初步成效,我们的主要做法是:
一、思想先行提认识
“小微权力”,是直接关系群众切身利益的权力。党和政府的各项好政策,都要靠这些“小微
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栏、微信群、便民一本通、电子显示屏等多种形式宣传“小微权力”清单制度和流程,对群众不清楚、不了解的事项及时指导、解答、告知,使群众清晰明了所办事项的具体步骤,让群众明白自己的事“去哪里办、怎么办、找谁办”,提高群众知晓率、参与度和满意度。二是加大公示公开力度,广泛接受社会监督。建立健全党务、居务等重大事项实行“六议”两公开工作制度,充分保障群众对党务、居务的知情权和参与权。
四、制度先行强规矩。
一是用制度管好人。列出社区工作人员正面清单与负面清单,厘清了社区工作人员权力“边界”,确保权力运行有程序、程序有控制、控制有规范、规范有依据,真正把“小微权力”关进制度“笼子”,“小微权力”清单制度的实施,倒逼社区工作人员正确行使手中权力,促进作风转变,进一步增强责任意识、服务意识和廉洁自律意识,群众满意度显著提升。二是用制度管好事,根据区委区政府制定的《阳泉市矿区社区事务清单及流程图》、《阳泉市矿区社区责任事项清单》,结合社区实际,列出“小微权力”清单3类32项,编制《便民一本通》、权力运行工作流程图,让群众明白要办的事找谁办、怎么办,清楚办事程序、办理时限、监督程序,使“小微权力”运行公开透明。各类办事流程严格按照摸底-调查-评议-公示-反馈--调整--上报等规定程序办理,事后公示评议档案齐备,方便监督检查。
五、监督先行明红线
一是社区工作人员都签订了任职承诺书,制定了社区干部考核制度、社区干部勤廉承诺等系列配套制度,对“小微权力”运行不公开、不按照清单行使权力等行为进行纠正和查处,对社区工作人员不作为、乱作为和不廉洁行使权力的行为实施惩戒。对社区权力服务事项,坚持“一类事项一套流程”,重点做到“十个明确”,即明确事项名称、明确行使依据、明确受理条件、明确需要提供的资料清单和收费标准、明确运行程序、明确每一阶段办理责任人及联系电话、明确办理时限、明确办理标准、明确纪律要求、明确责任追究方式,确保便民快捷、易于监督,让群众看得懂、能执行。二是切实做到权力清单内容、
规章制度、运行程序、运行过程、运行结果“五公开”。在公开时间上做到经常性工作定期公开、阶段性工作及时公开、临时性 ……(未完,全文共1836字,当前仅显示1167字,请阅读下面提示信息。
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