经理人必须抛弃在管理中的十个不正确思维方式

在辞旧迎新之际，经理人们是否也该静下心来理理思绪，抛弃那些在管理中不知不觉形成的坏习惯？因为改变习惯，意味着改变人的思维方式和行为方式。
　　管理是一门综合的学问。任何人都不能否认习惯在左右我们的命运。成功者，“习惯”之积也；“习惯”者，成功之器也。没有好的习惯，事业很难成功。习惯不会说话，但却是你行为的代言人。
　　反思一下看看自己的习惯到底是自己“最亲密的战友”，还是阻碍自己进步的“_分子”？有人说过，养成一个好习惯，比一年赚万还有价值。创造习惯就是创造自己，创造自己就是创造成功。
　　一、过分的完美主义
　　可能很多经理
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