领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会检视剖析材料

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距
一是理论学习钻研不到位
二是政治站位、大局意识不强
三是落实上级决定行动迟缓
（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面上的差距
一是对纪律学习不深不透
二是执行纪律没有真正做到内化于心
三是底线思维树得不牢
（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面上的差距
一是群众观点树得不牢
二是回应群众关切不及时
三是密切联系群众的方式方法不多
四是服务群众的能力不足
（四）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面上的差距
一是推动工作的能力不强
二是担当作为不足
三是作风深入不扎实
二、产生问题的原因剖析
（一）从思想上理想信念淡化
（二）从政治上宗旨观念弱化
（三）从作风上进取精神退化
（四）从能力上实干作风虚化
（五）从廉政上自律要求软化
三、下步努力方向和整改措施
（一）强化_性意识，坚定理想信念
（二）扛稳政治责任，推动从严治_
一是加强学习
二是压实责任，传导压力
三是规范述职
（三）强化务实担当，促进改革发展
一是牢固树立正确_
二是弘扬求真务实的作风
三是加强班子团结干事
（四）恪守为民之责，全力服务群众
一是牢固树立为民服务意识
二是切实为群众办实事解难题
（五）夯实清廉之基，争当纪律表率
一是引导……
**_委班子“不忘初心、牢记使命” 专题民主生活会检视剖析材料

按照**_委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，根据县委《关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》（**）文件要求，**_委领导班子紧紧围绕_总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话活动，认真撰写对照检查材料，现对照检查如下：
一、存在的突出问题
（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。一是理论学习钻研不到位。虽然镇_委已经进行7次中心组学习和2次集中学习，但是安排的学习时间短，形式单一。大多是根据上级要求进行，方法比较单调，往往都是传达上级精神、通读书本，对一些政策文件只是“泛泛而学”，浅尝辄止，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，导致理论钻研不到位。导致全镇_员干部整体素质不高，干部职工理论水平有所滑坡。二是政治站位、大局意识不强。认为我镇身处基层，并且
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能以铁的纪律加强对分管领域的教育、管理和监督，没有真正从关系_和政府形象、关系人心向背的高度，去深刻认识纪律的必要性和紧迫性，在执行上不够严格，未能真正将纪律挺在前面。对违反纪律有视而不见的现象。三是底线思维树得不牢。对政治纪律的内涵认识不清、了解不全、把握不准。对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“不贪不拿”就没事，对政治纪律没有概念，小事上就任意的放纵自己。有的甚至出现“过去没有做违反政治纪律的事、没有说过违反政治纪律的话，等同于今后也不会有”的模糊认识。部分班子成员对自己8小时外不能严格要求自己。认为吃吃喝喝、唱唱歌、朋友小聚一场没事的放纵心理。
（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面上的差距。一是群众观点树得不牢。随着环境变化，生活水平不断提高，市场经济不断发展，纷繁复杂的人际，不自觉的在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊，潜意识中在处理对上级负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系基层、服务群众不深入，为民解难事、办实事上还不够有力有效。比如，在一些重点、难点矛盾纠纷上换位思考不够，发力不足，没有从根源上真正解决问题。二是回应群众关切不及时。积极回应群众诉求，及时回应民声，已经成为一种常态，但有时只停留在简单应付群众的提问，能平稳一时算一时的观点处理看待问题，没有具体去抓落实，甚至最终不了了之，没有立马行动，没有“后音”，未将整改情况及时反馈给群众，只让群众感受到“说的力量”，没有感受到“干的力量”。甚至于让群众心里产生政府无能的思想。三是密切联系群众的方式方法不多。密切联系群众是我们_长期以来始终坚持的工作方法之一，做好新形势下的群众工作，仅有热情和干劲远远不够，还须有新方法新招数，善于处理各方面的利益关系和矛盾纷争，把一切积极因素充分调动起来。但是，部分班子成员的群众工作方式方法已不适应时代发展的需要，工作的手段落后、形式单一，不能适应群众思想多元化、宣传手段多样化的需要，群众思想政治工作缺乏灵活性、针对性；不能与群众平等相待、相互交流，仍然习惯于过去“我说你听”的传统说教，群众思想政治工作缺乏互动性、有效性，有时出现情绪急躁，语言硬板的现象。四是服务群众的能力不足。对上级各项方针政策、惠民政策了解不透，把握不全，满足在完成工作任务层面上，在多措并举带动群众脱贫致富方面的路子不多，为群众提供更优质的服务和排忧解难的能力不足，有时存在无法解答群众的来访咨询。如今年用手机软件进行社保缴费，上级也没有做过专业培训，导致群众来访和询问时一知半解，无法提供全方面详细的解答。
（四）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面上的差距。一是推动工作的能力不强。干事创业精气神不足，工作动力不足，后劲不强的现象，因循守旧，习惯用老经验、老办法考虑、解决问题。没有顺应新形势，利用新办法，突破旧局面的勇气。如部分同志在工作中有经验主义倾向，每年都要开展相同的工作，沿用旧模式继续做，认为平平稳稳把工作开展好就行，安于现状，以求稳不出事为目的开展工作，没有积极创新思路彻底化解矛盾，导致各项工作推进缓慢甚至难以推进。二是担当作为不足。面对群众土地纠纷、历史遗留问题等困难和问题绕着走，支撑能力不强、基础管理薄弱等诸多问题和短板，_委班子缺乏拼劲，带动全镇干部干事创业担当精神不够，不能深入调研，拿出行之有效的办法，不愿动真碰硬，缺乏担当精神和责任意识。比如，在涉及一些干部人事调整时，举棋不定，思想摇晃，部分班子成员怕麻烦求平稳度过，不考虑大局，不考虑工作的开展和推进，导致弱的还是弱，积极的受挫伤。下看上，看待班子议事决策不坚定 ……（未完，全文共5568字，当前仅显示1955字，请阅读下面提示信息。收藏《领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会检视剖析材料》）